• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB II

Has 10000 "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB II" found on our website. Below are the top 20 most common "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB II".

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB II

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB II

... atau kinerja pegawai, yaitu (1) pengukuran berdasarkan hasil akhir (result-based performance evaluation); dan (2) pengukuran berdasarkan perilaku (behaviour-based performance ...mengukur kinerja ... Lihat dokumen lengkap

64

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon

... menguji kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja secara simultan sebagai prediktor terhadap kinerja ...50 pegawai pada kantor Pertanahan Kota ... Lihat dokumen lengkap

19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB V

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB V

... dalam bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dapat dijadikan sebagai prediktor terhadap kinerja pegawai pada ... Lihat dokumen lengkap

5

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon

... Bapak/Ibu Pegawai kantor Pertanahan Kota Ambon untuk berpartisipasi dalam penelitian yang saya lakukan dengan cara mengisi skala psikologi yang telah ...pimpinan kantor ... Lihat dokumen lengkap

54

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB IV

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB IV

... rekan kerja, hubungan interpersonal dengan atasan, Gaji, keamanan kerja, kondisi kerja, dapat menyebabkan ketidakpuasan bila faktor itu tidak ada, tetapi memberikan motivasi jika faktor itu ... Lihat dokumen lengkap

40

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB I

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB I

... pada Kantor Pertanahan Kota ...dengan kinerja pegawai kantor Pertanahan Kota Ambon (wakil wali kota Ambon, Olivia Latuconsina, ... Lihat dokumen lengkap

18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB I

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB I

... komitmen kinerja guru, faktor perilaku guru, faktor sikap, faktor intelegensi guru dan faktor kecerdasan emosional guru, sedangkan faktor eksternal seperti gaya kepemimpinan transformasional kepala ... Lihat dokumen lengkap

13

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB V

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB V

... Gaya Kepemimpinan Transformasional (GKT) dan Iklim Organisasi (IO) terhadap Kinerja Guru (KG), sehingga saran yang dapat diberikan untuk penelitian selanjutnya adalah: ... Lihat dokumen lengkap

2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB IV

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB IV

... dengan kinerja guru (KG). Sebaliknya, pada guru wanita Gaya Kepemimpinan Transformasional (GKT) dan Iklim Organisasi (IO) tidak mempunyai hubungan dengan Kinerja Guru ...bahwa ... Lihat dokumen lengkap

22

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB II

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB II

... berlangsungnya kerja atau yang dikenal dengan iklim organisasi akan menentukan kualitas kehidupan kerja seorang karyawan (Idrus, ...pada kepuasan dan motivasi, tegasnya kepuasan dan ... Lihat dokumen lengkap

32

T2__BAB II Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepemimpinan  dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru di SDN Kecamatan Mranggen Kabupaten Demak T2  BAB II

T2__BAB II Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru di SDN Kecamatan Mranggen Kabupaten Demak T2 BAB II

... Pemimpin transformasional berperilaku dengan cara memberikan contoh atau tauladan sehingga dapat sebagai model bagi bawahannya. Para pemimpin yang dikagumi, dihormati dan dipercaya akan didentifikasi dengan baik ... Lihat dokumen lengkap

20

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Disiplin Pegawai Terhadap Kepuasan Pegawai Serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai di Perusahaan Asuransi Kendaraan Bermotor di Kota Medan - repo unpas

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Disiplin Pegawai Terhadap Kepuasan Pegawai Serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai di Perusahaan Asuransi Kendaraan Bermotor di Kota Medan - repo unpas

... Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kepuasan Pegawai Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Di Perusahaan Asuransi ... Lihat dokumen lengkap

6

 M01371

M01371

... Anita Kurniawati, M.Hum Satya Wacana Christian University.[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Christian Entrepreneurship T2 912010027 BAB II

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Christian Entrepreneurship T2 912010027 BAB II

... sebagai “ perantara ” untuk mengantar manusia mengenal Allah. Semangat untuk menghayati hidup dengan cara bertapa adalah media/sarana tapi juga modal spiritual bagi orang-orang tertentu untuk mempersiapkan diri menjadi “ ... Lihat dokumen lengkap

59

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kesenjangan Keberadaan Perempuan Dalam Kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama di Kota Ambon T2 942011004 BAB V

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kesenjangan Keberadaan Perempuan Dalam Kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama di Kota Ambon T2 942011004 BAB V

... dalam kepemimpinan pendidikan mesti didukung oleh kinerja Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan Baperjakat dari pemerintah kota Ambon untuk secara konkrit memediasi cara kerja proses ... Lihat dokumen lengkap

8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kesenjangan Keberadaan Perempuan Dalam Kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama di Kota Ambon T2 942011004 BAB IV

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kesenjangan Keberadaan Perempuan Dalam Kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama di Kota Ambon T2 942011004 BAB IV

... terhadap kepemimpinan perempuan, berperannya partai politik, adanya politik uang, kedekatan dengan pemerintah (misalnya walikota dan kepala dinas) dianggap telah menjadi penyebab perempuan selama ini tereliminasi ... Lihat dokumen lengkap

43

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Supervisi Akademik, Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Purworejo T2 942010010 BAB IV

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Supervisi Akademik, Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Purworejo T2 942010010 BAB IV

... Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian Hadi (2008) yang menyimpulkan terdapat hubungan yangsignifikan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah yang dipersepsikan oleh guru dengan ... Lihat dokumen lengkap

20

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Supervisi Akademik, Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Purworejo T2 942010010 BAB V

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Supervisi Akademik, Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Purworejo T2 942010010 BAB V

... antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kinerja kepala ...bahwa Kepemimpinan Transformasional adalah pendekatan kepemimpinan dengan melakukan usaha ... Lihat dokumen lengkap

6

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Supervisi Akademik, Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Purworejo T2 942010010 BAB I

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Supervisi Akademik, Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Purworejo T2 942010010 BAB I

... adanya kinerja kepala sekolah yang tinggi meliputi: partisipasi seluruh warga sekolah dan warga masyarakat (stakeholder), pembinaan dan pengelolaan tenaga kependidikan yang efektif, proses pembelajaran yang ... Lihat dokumen lengkap

12

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Karyawan pada Bank NTT Kantor Cabang Utama Kota Kupang

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Karyawan pada Bank NTT Kantor Cabang Utama Kota Kupang

... hubungan kepemimpinan transformasional dengan kinerja ...di Kantor Cabang Utama Bank NTT Kota ...Skala Kinerja Karyawan (Gomes, 2009) dan Skala Multifaktor Leadership ... Lihat dokumen lengkap

2

Show all 10000 documents...