[PDF] Top 20 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Mediasi Organizational Citizenship Behavior (Ocb)

... ada pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, keadilan prosedural terhadap kinerja karyawan dengan adanya variabel moderasi yaitu ... Lihat dokumen lengkap

... Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Karyawan dengan OCB sebagai variabel ...Gaya Kepemimpinan Transformasional diambil dari teori Bass dan Avolio yang meliputi ... Lihat dokumen lengkap

... antara variabel laten kepuasan kerja terhadap OCB memiliki hubungan yang ...bahwa pengaruh kepuasan kerja yang berupa kepuasan terhadap gaji, pekerjaan, supervisi, promosi ... Lihat dokumen lengkap

... Organizational citizenship behavior (OCB) dilihat secara luas sebagai faktor yang memberikan sumbangan pada hasil kerja organisasi secara ...positif karyawan (misalnya: melalui ... Lihat dokumen lengkap

... Pengujian data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Analisis ini digunakan untuk menguji pola hubungan yang mengungkapkan pengaruh variabel atau seperangkat variabel ... Lihat dokumen lengkap

... and organizational commitment on employee performance, using OCB as mediating ...leadership, organizational commitment and OCB simultaneously give positive effect and significant on the employees’ ...and ... Lihat dokumen lengkap

... dunia kerja yang dinamis seperti saat ini, di mana tugas semakin sering dikerjakan dalam tim dan membutuhkan fleksibilitas, organisasi membutuhkan karyawan yang memiliki perilaku OCB, seperti membantu ... Lihat dokumen lengkap

... peningkatan kinerja UNY, baik peningkatan kualitas tenaga pengajar (dosen), tenaga administrasi (karyawan), maupun ...adanya kinerja yang tinggi dalam organisasi, karena OCB merupakan perilaku yang ... Lihat dokumen lengkap

... perilaku Organizational Citizenship Behavior dalam ...perilaku Organizational Citizenship menafsirkan sumber daya keuangan dan sumber daya manusia secara efektif, dan juga membantu ... Lihat dokumen lengkap

... sikap karyawan dan ukuran kinerja tradisional dan intinya, karyawan menanggapi perlakuan supportive dari organisasi mereka dengan melakukan ...kepemimpinan transformasional. Weer (2006: ... Lihat dokumen lengkap

... diharapkan karyawan berperilaku sesuai dengan harapan perusahaan atau ...dunia kerja tidak cukup hanya intra-role namun diperlukan juga perilaku di luar job description untuk mendukung tugas yang terpapar ... Lihat dokumen lengkap

... dari kinerja karyawannya yang mampu memberikan kontribusi yang menguntungkan bagi ...menjelaskan pengaruh keadilan organisasi terhadap kepuasan kerja dan organizational ... Lihat dokumen lengkap

... hipotesis variabel kepemimpinan transformasional terhadap kepuasa kerja diperoleh nilai ...mempunyaiartibahwakepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja adalah tanggapan emosional dari seseorang terhadap situasi dan kondisi kerja yang mungkin bisa berupa rasa puas atau rasa tidak puas (Sopiah, ...2008:170). Kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Uji validitas bertujuan mengetahui ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukurnya. Suatu instrumen dianggap memiliki validitas tinggi jika dapat memberikan hasil pengukuran yang sesuai dengan ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa Kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja ...karyawan. Kepemimpinan transformasional dan motivasi berpengaruh positif ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan non dosen FIS dan FE UNY. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling dengan jumlah 91 ... Lihat dokumen lengkap

... jam kerja yang panjang, dan relawan untuk melakukan pekerjaan selain ...seorang karyawan memberikan bantuan kepada rekan kerja untuk melengkapi ...kebaikan karyawan akan membantu mengurangi ... Lihat dokumen lengkap

... Pemimpin transformasional diyakini lebih berhasil mendorong perubahan organisasi karena tergugahnya emosi pengikut serta kesediaan mereka untuk bekerja mewujudkan visi sang ...bagi kinerja yang baik. ... Lihat dokumen lengkap

... 2. Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dosen di STIE Indonesia ...gaya kepemimpinan yang saat ini diterapkan oleh ... Lihat dokumen lengkap