• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Has 10000 "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN".

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

... membutuhkan karyawan baru, cara yang dilakukan untuk merekrut calon karyawan adalah memberikan informasi lowongan kerja kepada para karyawan yang kemudian akan disampaikan kepada sanak saudara ... Lihat dokumen lengkap

172

Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus CV. Sinar Bintang Gemilang Kalasan-Sleman.

Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus CV. Sinar Bintang Gemilang Kalasan-Sleman.

... Adanya pengaruh positif lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja mengharuskan perusahaan untuk menjamin bahwa lingkungan kerja ... Lihat dokumen lengkap

174

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KATOLIK SANTO ANTONIUS KARANG UJUNG AMPENAN EGENIUS SIBA1 THATOK ASMONY2 ALAMSYAH

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KATOLIK SANTO ANTONIUS KARANG UJUNG AMPENAN EGENIUS SIBA1 THATOK ASMONY2 ALAMSYAH

... 7.4.3. Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hasil penelitian ini menyatakan bahwa lingkungan kerja non ... Lihat dokumen lengkap

17

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN.

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN.

... mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan ...beberapa karyawan, yang menunjukkan bahwa hubungan antar karyawan belum terjalin dengan ... Lihat dokumen lengkap

25

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRAHA SARANA GRESIK - UMG REPOSITORY

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRAHA SARANA GRESIK - UMG REPOSITORY

... mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan ...bahwa ... Lihat dokumen lengkap

38

this PDF file PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MEDIATOR KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan PT Telkomsel Branch Malang) | Kusuma | Jurnal Administrasi Bisnis 1 PB

this PDF file PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MEDIATOR KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan PT Telkomsel Branch Malang) | Kusuma | Jurnal Administrasi Bisnis 1 PB

... mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, penulis memilih perusahaan PT Telkomsel Branch ... Lihat dokumen lengkap

7

BAB III METODE PENELITIAN - ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRAHA SARANA GRESIK - UMG REPOSITORY

BAB III METODE PENELITIAN - ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRAHA SARANA GRESIK - UMG REPOSITORY

... berupa lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Graha Sarana ... Lihat dokumen lengkap

11

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP TINGKAT STRES DAN KEJENUHAN KARYAWAN

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP TINGKAT STRES DAN KEJENUHAN KARYAWAN

... tenaga kerja, memberikan pelatihan dan kompensasi yang adil, tetapi juga harus mampu memberikan motivasi dan pengarahan serta pengaruh agar mampu malaksanakan tugas dengan baik untuk menunjang sumber daya ... Lihat dokumen lengkap

125

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan CV Raysa Properti Medan

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan CV Raysa Properti Medan

... masalah lingkungan kerja yang terdiri dari lingkungan kerja fisik dan non fisik pada perusahaan sehingga menimbulkan stres kerja terhadap karyawan ... Lihat dokumen lengkap

100

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan CV Raysa Properti Medan

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan CV Raysa Properti Medan

... Peneliti menginginkan pendapat anda mengenai ”Pengaruh Faktor Lingkungan Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan pada CV. Raysa Properti Medan”. Petunjuk ... Lihat dokumen lengkap

14

Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Kary

Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Kary

... kondisi lingkungan kerja yang belum tertata dengan baik dan belum mendapat perhatian serius oleh pihak ...keselamatan kerja karyawan. Untuk aspek non-fisik terlihat belum ... Lihat dokumen lengkap

6

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN KERJA PDAM TIRTA MUSI UNIT PELAYANAN KM. IV PALEMBANG - POLSRI REPOSITORY

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN KERJA PDAM TIRTA MUSI UNIT PELAYANAN KM. IV PALEMBANG - POLSRI REPOSITORY

... tingkat kepuasan kerja karyawan di lingkungan kerja baik lingkungan kerja fisik maupun lingkungan kerja non fisik yang diberikan oleh ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA).

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA).

... mengurangi kepuasan kerja mereka. Kemudian penempatan kerja tidak sesuai dengan keahlian karyawan mengakibatkan mereka bekerja setengah hati, karena tidak sesuai dengan harapan ...pekerjaan ... Lihat dokumen lengkap

178

 this  file 834 3334 1 PB

this file 834 3334 1 PB

... Pentingnya Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik dalam peningkatan Motivasi dan Kinerja Karyawan di ...Dengan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif diharapkan ... Lihat dokumen lengkap

8

 this  file 455 1875 1 PB

this file 455 1875 1 PB

... unsur Lingkungan Kerja Fisik yang dibahas dalam penelitian ini mencakup penerangan, ruangan, warna, udara, kebersihan, dan ...Unsur Lingkungan Kerja Non Fisik yang dibahas ... Lihat dokumen lengkap

9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Faktor-Faktor Organisasi 2.1.1. Pengertian Organisasi - Pengaruh Faktor-Faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Faktor-Faktor Organisasi 2.1.1. Pengertian Organisasi - Pengaruh Faktor-Faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai

... rekan kerja, ataupun komunikasi yang terjalin dengan ...dalam lingkungan kerja jenis ini adalah suasana kekeluargaan, komunikasi yang baik, dan pengendalian ...diri. Lingkungan kerja ... Lihat dokumen lengkap

31

BAB I LINGKUNGAN KERJA

BAB I LINGKUNGAN KERJA

... bahwa lingkungan kerja non fisik adalah semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik dengan atasan maupun dengan sesama rekan kerja ataupun hubungan ... Lihat dokumen lengkap

16

ANALISIS  PENGARUH  KOMUNIKASI,  KONDISI  FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP  ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN UMUM JAWA POS RADAR SOLO DI

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN UMUM JAWA POS RADAR SOLO DI

... pada karyawan sehingga dapat mengambil suatu kebijaksanaan atau keputusan dalam rangka mencapai tujuan organisasi, sedangkan pihak karyawan dapat memahami pekerjaan mereka dengan lebih ... Lihat dokumen lengkap

20

Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap semangat kerja studi kasus pada karyawan SP Aluminium Yogyakarta.

Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap semangat kerja studi kasus pada karyawan SP Aluminium Yogyakarta.

... prestasi kerja dan dapat merubah suasana hati ...“Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pegawai yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas- tugas yang ... Lihat dokumen lengkap

137

Pengaruh Motivasi, Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Kantor BPPKAD Kabupaten Sragen)

Pengaruh Motivasi, Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Kantor BPPKAD Kabupaten Sragen)

... and non physical work environment on employee performance in BPPKAD ...and non physical work environtment have a significant effect on employee performance, while work stress and physical work environment ... Lihat dokumen lengkap

18

Show all 10000 documents...