[PDF] Top 20 PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE CABANG PALOPO

... suatu sistem adalah sistematis, runtut, terpola, terkoordinasi dan terdiri dari beberapa langkah yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan ...tertentu. Sistem disusun untuk menyelesaikan permasalahan yang ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh sistem pengendalian manajemen dan manajemen strategik terhadap kinerja karyawan menurut Peljhan & TekacIc (2008) menunjukan bahwa idealnya, aturan ... Lihat dokumen lengkap

... Sistem pengendalian manajemen jika dipandang dari perspektif akuntansi pada dasarnya mengacu kepada beberapa komponen yaitu perencanaan strategis, penyusunan anggaran, pelaksanaan, dan evaluasi ... Lihat dokumen lengkap

... menguji pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Perencanaan Strategis terhadap Kinerja ...adalah karyawan yang berkerja di PT Jamsostek (persero) Cabang ... Lihat dokumen lengkap

... Puji dan rasa syukur mendalam penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat limpahan rahmat, dan perlindungannya maka skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Skripsi yang berjudul ... Lihat dokumen lengkap

... bagaimana pengaruh sistem pengendalian manajemen dan perencanaan strategis terhadap kinerja karyawan PT Global ...di PT Global Transeducation, ...parsial, ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa karyawan memegang peranan penting dalam menjalankan segala aktivitas perusahaan agar dapat tumbuh berkembang mempertahankan kelangsungan hidup ...agar Kinerja Karyawan lebih ...oleh ... Lihat dokumen lengkap

... antara sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan perusahaan ...terdapat pengaruh signifikan sistem pengendalian ... Lihat dokumen lengkap

... PT Federal Internasional Finance (FIF) Cabang Bandar Jaya merupakan perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan yang berlokasi di Jalan Proklamator Raya Bandar Jaya Kecamatan ... Lihat dokumen lengkap

... kesejahteraan karyawan dan ...Sering sistem penilaian yang dianut atasan dan bawahan tidak sama dengan orang-orang yang berada pada tingkat ...seluruh karyawan yang berjumlah 68 ...ada ... Lihat dokumen lengkap

... mengendalikan sistem dan manajemen organisasi dalam pencapaian visi dan misi suatu organisasi sehingga mampu berkembang dan terus bertahan dalam menghadapi persaingan di era ...hidup sistem ... Lihat dokumen lengkap

... seluruh karyawan yang berada di level manajerial pada PT. Federal International Finance di Kota ...ke PT. Federal International Finance di Kota ... Lihat dokumen lengkap

... Pada PT. Federal International Finance pemberian insentif hanya diberikan kepada surveyor dan ...Kepala Cabang akan menilai hasil kerja masing-masing karyawan 2 (dua) kali dalam ... Lihat dokumen lengkap

... AUTO FINANCE Cabang Lubuk Pakam memiliki Code of Conduct yang merupakan salah satu wujud komitmen Perusahaan dan menjabarkanTata Nilai Perusahaan antara lain Integrity is everything; Put Customer first; ... Lihat dokumen lengkap

... PT. Federal International Finance Cabang Kenjeran Surabaya yang beralamatkan di ...motor, PT. Federal International Finance Cabang Kenjeran Surabaya memiliki aturan ... Lihat dokumen lengkap

... Sistem informasi akuntansi penggajian sangat diperlukan dalam suatu perusahaan karena berhubungan langsung dengan ...karyawan. Sistem informasi akuntansi penggajian digunakan untuk menangani ... Lihat dokumen lengkap

... Rasio keuangan adalah angka yang diperoleh dari hasil perbandingan dari satu pos laporan keuangan dengan pos lainnya yang mempunyai hubungan relevan dan signifikan. Teknik ini sangat lazim digunakan para analisis ... Lihat dokumen lengkap

... Auto Finance berkomitmen untuk terus mengembangkan jaringannya, hal ini terbukti dari jumlah cabang yang dibentuk bertambah sebanyak 12 unit cabang dalam kurun waktu enam bulan dimana salah satunya ... Lihat dokumen lengkap

... Penulis berharap skripsi ini dapat digunakan sebagai bahan yang berguna bagi rekan-rekan mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surabaya, dengan tujuan untuk menambah wawasan mengenai Motivasi dan Prestasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap