• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik.

Has 10000 "LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik." found on our website. Below are the top 20 most common "LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik.".

LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik.

LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik.

... pengembangan sistem penilaian karyawan dari yang sudah ada saat ini mungkin diperlukan agar tidak terlalu memakan banyak waktu dalam melakukan proses ...pembuatan sistem tersebut mampu ... Lihat dokumen lengkap

74

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara pada Area Collection III Surabaya.

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara pada Area Collection III Surabaya.

... Penilaian kinerja merupakan media yang tepat dan bermamfaat untuk mengevaluasi pekerjaan, mengembangkan dan memotivasi ...Namun, penilaian kinerja dapat juga menjadi sumber kerisauan , ... Lihat dokumen lengkap

93

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada CV. Lightmint Contractor Dengan Metode Management By Objective.

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada CV. Lightmint Contractor Dengan Metode Management By Objective.

... bentuk penilaian dimana karyawan dan penyelia bersama-sama menetapkan tujuan-tujuan atau sasaran-sasaran pelaksanaan kerja di waktu yang akan ...meningkatkan kinerja organisasi dengan merumuskan ... Lihat dokumen lengkap

74

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. Barata Indonesia (PERSERO) Gresik.

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. Barata Indonesia (PERSERO) Gresik.

... data penilaian kinerja, pertama kali yang harus dilakukan yaitu menampilkan data karyawan dengan memilih divisi dan bagian di mana karyawan ...data karyawan tampil pada data gridview, ... Lihat dokumen lengkap

98

Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Integrasi Sistem 3600 Feedback Dan Metode AHP Di PT Sinar Sosro Cabang Deli Serdang

Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Integrasi Sistem 3600 Feedback Dan Metode AHP Di PT Sinar Sosro Cabang Deli Serdang

... subvariabel-subvariabel penilaian kinerja, kuesioner AHP yang digunakan untuk memperoleh bobot prioritas dari masing-masing subvariabel/variabel, serta kuesioner 360 0 feedback untuk memperoleh nilai ... Lihat dokumen lengkap

20

LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penghitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 Guna Menunjang Sistem Penggajian Karyawan Pada PT. Sinar Sosro Mojokerto.

LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penghitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 Guna Menunjang Sistem Penggajian Karyawan Pada PT. Sinar Sosro Mojokerto.

... teknologi informasi. Selama ini PT Sinar Sosro Mojokerto masih menggunakan Microsoft Excel dalam perhitungan gaji karyawan termasuk pada penghitungan Asuransi Tenaga Kerja (Astek), ... Lihat dokumen lengkap

77

Pengaruh Sistem Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Divisi Penjualan (Studi Kasus PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Bogor

Pengaruh Sistem Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Divisi Penjualan (Studi Kasus PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Bogor

... Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota B ...diberikan. Penilaian kinerja yang dilakukan berdasarkan DP3 , yang terdiri dari kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, ... Lihat dokumen lengkap

241

Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Integrasi Sistem 3600 Feedback Dan Metode AHP Di PT Sinar Sosro Cabang Deli Serdang

Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Integrasi Sistem 3600 Feedback Dan Metode AHP Di PT Sinar Sosro Cabang Deli Serdang

... 95) sistem pengukuran yang dinamakan umpan balik 360° adalah sistem yang mengikutsertakan pengukuran dari boss Anda, rekan kerja Anda, dan bawahan ...target kinerja karyawan atau manajer ... Lihat dokumen lengkap

162

94 PENILAIAN KINERJA DEPARTEMEN PRODUKSI DALAM MENERAPKAN REVERSE LOGISTICS DENGAN PENDEKATAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN DATA ENVELOPMENT ANALYSIS (Studi Kasus Di Pt Sinar Sosro Kantor Pabrik Mojokerto) PERFORMANCE ASSESSMENT OF PRODUCTION DEPARTMEN

94 PENILAIAN KINERJA DEPARTEMEN PRODUKSI DALAM MENERAPKAN REVERSE LOGISTICS DENGAN PENDEKATAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN DATA ENVELOPMENT ANALYSIS (Studi Kasus Di Pt Sinar Sosro Kantor Pabrik Mojokerto) PERFORMANCE ASSESSMENT OF PRODUCTION DEPARTMEN

... seluruh karyawan PT Sinar Sosro secara konsisten menerapkan sistem manajemen mutu dan sistem keamanan pangan melalui pengendalian mutu terpadu di semua lini perusahaan sesuai ... Lihat dokumen lengkap

11

LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sarimelati Kencana.

LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sarimelati Kencana.

... Penilaian kinerja merupakan media yang tepat dan bermanfaat untuk mengevaluasi pekerjaan, mengembangkan, dan memotivasi ...Namun, penilaian kinerja dapat juga menjadi sumber kerisauan, ... Lihat dokumen lengkap

86

Penilaian Kinerja Supplier Kemasan Produk “Fruit Tea” Menggunakan Metode FANP (Fuzzy Analytic Network Process) (Studi Kasus di PT Sinar Sosro Gresik) Performance Assesment of “Fruit Tea” Packaging Suppliers Using FANP (Fuzzy Analytic Network Process) Meth

Penilaian Kinerja Supplier Kemasan Produk “Fruit Tea” Menggunakan Metode FANP (Fuzzy Analytic Network Process) (Studi Kasus di PT Sinar Sosro Gresik) Performance Assesment of “Fruit Tea” Packaging Suppliers Using FANP (Fuzzy Analytic Network Process) Meth

... akhir. PT Sinar Sosro Gresik mengalami permasalahan terkait dengan supplier yaitu adanya ketidakstabilan kinerja yang ditunjukkan dengan ketidaksesuaian jadwal pengiriman dan ...botol. ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI TEH BOTOL SOSRO PADA PT. SINAR SOSRO GRESIK.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI TEH BOTOL SOSRO PADA PT. SINAR SOSRO GRESIK.

... Lain halnya dengan Robbins (1996:289) dalam Koesmono (2005:168), budaya organisasi merupakan suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota-anggota organisasi, dan merupakan suatu sistem makna bersama. Mengingat ... Lihat dokumen lengkap

85

Rancang Bangun Sistem Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus Cleaning Section Pt. Ume Sembada Gresik)

Rancang Bangun Sistem Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus Cleaning Section Pt. Ume Sembada Gresik)

... pada sistem ini adalah Promethee (Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation), yang bertujuan untuk pengambilan keputusan dalam penentuan rangking karyawan pada perusahaan ... Lihat dokumen lengkap

9

PENERAPAN DU PONT SYSTEM  UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN   Penerapan Du Pont System Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Semen Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2007-2011).

PENERAPAN DU PONT SYSTEM UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Penerapan Du Pont System Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Semen Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2007-2011).

... variable PT Holcim Indonesia Tbk has fluctuated each year and is below the industry ...variable PT Indocement has fluctuated each year and is above the industry average except Total Asset ...variable ... Lihat dokumen lengkap

16

PENILAIAN KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN KINERJA   PENILAIAN KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN KINERJA DI PT. TELKOM KOTABARU YOGYAKARTA.

PENILAIAN KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN KINERJA DI PT. TELKOM KOTABARU YOGYAKARTA.

... pelaksanaan sistem penilaian kinerja ...berdasarkan penilaian karyawan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa sistem penilaian kinerja berpengaruh positif secara ... Lihat dokumen lengkap

10

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Presensi dan Penilaian Kinerja Pegawai Pada PT. Anugerah Abadi Cahaya Sejati.

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Presensi dan Penilaian Kinerja Pegawai Pada PT. Anugerah Abadi Cahaya Sejati.

... Pada PT Anugerah Abadi Cahaya Sejati,proses presensi dilakukan pegawai dengan membubuhkan tanda tangan di buku absen pada saat pegawai masuk dan ...acuan kinerja walaupun datang ... Lihat dokumen lengkap

82

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Pengelolaan Piutang Pada PT. Barata Indonesia Gresik.

LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Pengelolaan Piutang Pada PT. Barata Indonesia Gresik.

... Pada umumnya piutang timbul ketika sebuah perusahaan menjual barang atau jasa secara kredit dan berhak atas penerimaan kas di masa mendatang, yang prosesnya dimulai dari pengambilan keputusan untuk memberikan kredit ... Lihat dokumen lengkap

111

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TENGAH DI SEMARANG.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TENGAH DI SEMARANG.

... para karyawan. Oleh sebab itu, kualitas pelayanan pimpinan kepada karyawan perlu ...para karyawan bisa terbantu mengerjakan pekerjaan yang ada, dapat pula meningkatkan prestasi kerja ...bagi ... Lihat dokumen lengkap

34

Penerapan Du Pont System Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Semen Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2007-2011)

Penerapan Du Pont System Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Semen Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2007-2011)

... mempertajam informasi yang disajikan oleh laporan ...memberikan informasi dengan tujuan screening, diagnosis, evaluasi, dan prediksi keadaan ekonomi ... Lihat dokumen lengkap

15

Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Royal Abadi Sejahtera.

Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Royal Abadi Sejahtera.

... dalam penilaian prestasi kerja karyawan, salah satu praktek penilaian prestasi kerja terhadap karyawan ...kemampuan karyawan yang telah memahami apa yang menjadi tujuan, sasaran, dan ... Lihat dokumen lengkap

19

Show all 10000 documents...