Peranan Fasilitas Kerja Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA
Secara umum stres kerja yang terjadi di PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Utara Bagian Utara masih dapat dikelola dengan baik oleh sebagian besar
Nilai koefisien sebesar 0,138 menunjukkan bahwa struktur organisasi mampu menjelaskan disiplin kerja karyawan sebesar 13,8% pada PT PLN (PERSERO) Wilayah Sumatera Utara,
selanjutnya menyusun tugas akhir yang berjudul “Peranan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Alat Pengambilan Keputusan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area
Tata Ruang Kantor pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Dalam melaksanakan tata ruang kantor, suatu faktor penting yang turut.. menentukan kelancarannya
maka penulis menyusun Tugas Akhir ini dengan judul: “ Peranan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Alat Pengambilan Keputusan Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
Sebagai bahan masukan atau pertimbangan bagi PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan untuk melihat sejauh mana penerapan yang telah dilakukan dalam
PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara dalam pencapaian visi dan misi perusahaan dapat dilihat dari hasil perhitungan yang rata-rata berada di angka 72% dan
