Pengaruh Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
mengenai pengelolaan surat menyurat dengan judul “ PROSEDUR PELAKSANAAN SURAT MENYURAT PADA PT PLN (PERSERO) PROYEK INDUK PEMBANGKIT DAN JARINGAN SUMATERA UTARA, ACEH DAN RIAU
: EVALUASI TERHADAP KEARSIPAN KANTOR (STUDI KASUS PT PLN (PERSERO ) PROYEK INDUK PEMBANGKIT DAN JARINGAN SUMATERA UTARA ACEH DANRIAU..
PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan Jambi dan Bengkulu Sub Bagian Sekretariat dan Fasilitas – Palembang Sudah cukup baik secara keseluruhan, hanya saja
SKRIPSI KOMPENSASI PEGAWAI OUTSOURCING DI PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH SULSELRABAR Oleh NUR INDHI ZACHREYNI Nomor Induk Mahasiswa 105611122517 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI
Laporan akhir ini membahas tentang bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan (UIKSBS)..
PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera 1 Medan, yang telah membantu peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.. Terimakasih kepada kedua adik peneliti Layli Alfita Nasution
Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dari Perusahaan Umum Listrik Negara Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara menjadi PT PLN (Persero) Proyek
Standar pembumian pada gardu induk dan jaringan transmisi PT PLN
