45
No. Identitas Analisis SWOT Evaluasi Kerja
1. Aldi Alfarizi, FT 2016, Wakil Ketua DPM UI 2020
Strengths:
Kemampuan analisa yang baik, ahli dalam permasalahan data, baik dalam mengendalikan forum dari balik layar
Weaknesses:
Terlalu kaku, Terlalu Strict untuk beberapa hal, mudah sakit
Opportunities:
Gampang untuk diajak mobilitas
Threats:
Memiliki kesibukan yang sangat banyak diluar DPM UI
Selama satu tahun bekerja dengan Aldi sebagai ketua dan wakil ketua DPM UI, Aldi menurut saya merupakan seseorang yang sangat tepat dalam beberapa hal dengan saya, mulai dari kemampuan analisa yang baik, ahli dalam permasalahan data serta jago dalam mengendalikan forum dari balik layar dan tidak dominan di dalam suatu forum, akan tetapi Aldi memiliki beberapa kekurangan yang menjadi evaluasi, yaitu dalam hal berbaur dengan fungsionaris terlalu kaku dan strict sehingga menurut saya pribadi cukup menghambat
dalam melakukan
pendekatan. Selain dari itu Aldi merupakan sosok yang bagus ketika menjadi seorang wakil ketua. 2. Noviyanti, FISIP 2016, Sekretaris Jenderal DPM UI 2020 Strengths:
Mudah berbaur dengan fungsionaris, luwes, jago ketika melakukan pendekatan personal ke fungsionaris.
Weaknesses:
Mudah sakit, slowrespon, Opportunities:
Novi merupakan sosok sekjen yang mudah melakukan pendekatan dengan para fungsionaris secara personal, selain itu Novi juga memiliki kelebihan dalam hal mengontrol fungsionaris yang bermasalah sehingga dalam beberapa hal novi sangat bagus dalam menjaga dan mengkoordinasikan internal
46
Sudah masuk ke semester akhir sehingga kesibukan akademis nya tidak terlalu banyak
Threats:
Rumahnya jauh, menjadi orang yang diandalkan dalam mengurus rumah
DPM UI, akan tetapi kekurangan dari Novi adalah sering kali slowrespon dan susah dihubungi sehingga ketika dibutuhkan dalam keadaan urgent seringkali tidak bisa diharapkan, selain itu dikarenakan Novi merupakan sosok yang sangat diandalkan dirumah sehingga fokusnya sangat terpecah antara DPM dengan rumah. 3. Hikam Angga Saputra, FT 2017, Wakil Sekretaris Jendral DPM UI 2020 Strengths:
Giat, Koordinator yang handal, eksekutor yang hebat, easy going
Weaknesses:
Slowrespon, kurang rapih dalam pengarsipan
Opportunities:
Memiliki pengalaman di DPM UI
Threats:
Rumahnya jauh, sedang magang dan TA
Hikam merupakan sosok yang sangat bagus dalam hal mengkoordinasi dan mengeksekutor suatu hal sehingga dalam hal
membackup dan
mengkoordinasikan Badan Kelengkapan sangat optimal, akan tetapi hikam terkadang sering Slowrespon dan kurang rapih dalam melakukan pengarsipan berkas DPM UI sehingga berkas DPM UI suka tercecer dan tidak tahu ada dimana. 4. Ahmad Hakim, FEB 2018, Ketua Komisi Pengawasan dan Keuangan DPM UI 2020 Strengths:
Memiliki banyak ide segar, idealis, pembawaan yang berwibawa
Weaknesses:
Childish, kurang bertanggungjawab, kurang
Hakim merupakan sosok yang memiliki ide-ide baru yang tidak terpikirkan oleh orang lain, idealis apabila sudah menentukan argumen dan memiliki pembawaan yang cukup berwibawa, akan tetapi yang sangat disayangkan
47
memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, Slowrespon
Opportunities:
Disupport oleh orang tua untuk berorganisasi
Threats:
Rumahnya jauh, susah untuk melakukan mobilitas
hakim masih memiliki sifat yang kekanak-kanakan, kurang bertanggungjawab terhadap apa yang menjadi amanah nya serta kurang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, hal tersebut diperparah dengan Slowrespon nya hakim ketika dihubungi sehingga seringkali partner bekerja nya merasa diabaikan. 5. Catur Putri M., FF 2018, Wakil Ketua Komisi Pengawasan dan Keuangan DPM UI 2020 Strengths:
Pekerja keras, rajin, fast respon, memiliki manajemen waktu yang baik, pencair suasana, memiliki inisiatif yang tinggi
Weaknesses:
Masih belum baik dalam mengelola emosi,
kemampuan dalam
menyampaikan suatu pesan yang masih kurang,
Opportunities:
Didukung oleh orang tua untuk berorganisasi
Threats:
Catur merupakan salah satu BPH terbaik yang saya kenal, menurut saya catur merupakan paket komplit dari seorang anggota DPM yang ideal, catur sangat baik dalam menyelesaikan pekerjaan, sangat rajin dan sangat amanah terhadap pekerjaan yang dia kerjakan, terlebih, catur seringkali menjadi seseorang yang dapat mencairkan suasana forum menjadi ceria, akan tetapi sedikit kekurangan yang dimiliki oleh catur adalah catur masih belum terlalu bisa dalam mengelola emosi dan menyampaikan sebuah pesan penting, sehingga seringkali dua hal tersebut menjadi penghambat bagi catur.
48
Memiliki beban akademik yang cukup berat, rumahnya jauh 6. Omar Abdurrahman, FPsi 2019, Wakil Ketua Komisi Pengawasan dan Keuangan DPM UI 2020 Strengths:
Pencair suasana, Luwes, bagus dalam melakukan hubungan interpersonal, memiliki kemauan untuk belajar
Weaknesses: Kurang giat Opportunities:
Mudah untuk melakukan mobilitas, rumahnya dekat Threats:
Memiliki cukup banyak beban akademik dan kesibukan di luar DPM UI
Omar merupakan seorang yang memiliki kemauan untuk belajar, hubungan interpersonal yang bagus dan pencair suasana di dalam forum akan tetapi omar dalam mengerjakan beberapa jobdesc masih dirasa kurang maksimal, padahal saya yakin sebenernya omar bisa, akan tetapi karena faktor kurang giat tersebut menjadikan omar menjadi kurang optimal dalam menghasilkan suatu output 7. Santi Patmawati, FIK 2017, Ketua Komisi Pembinaan DPM UI 2020 Strengths:
Rajin, Pekerja Keras, Disiplin, Memiliki kemampuan personal yang bagus
Weaknesses:
Masih belum terbiasa dengan preasure tinggi dalam suatu konflik
Opportunities:
Didukung oleh orang tua
Santi merupakan salah satu anggota DPM yang memiliki kemampuan kerja yang tinggi, rapih dan disiplin, performa nya di DPM dalam memimpin komisi pembinaan sudah tidak perlu diragukan lagi, terlebih santi memiliki kemampuan personal yang bagus sehingga dalam komunikasi sangat bagus, namun yang masih menjadi kekurangan adalah santi
49
Threats:
Rumahnya jauh, susah untuk melakukan mobilitas, memiliki beban akademik yang tinggi
masih belum terbiasa jika dihadapkan preasure yang tinggi dalam suatu konflik sehingga terkadang santi akan cukup down ketika dihadapkan dengan kondisi tersebut 8. M.T. Abdurrosyid Z., FISIP 2018, Wakil Ketua Komisi Pembinaan DPM UI 2020 Strengths:
Kritis, Idealis, Visioner Weaknesses:
Slowrespon, kurang baik
dalam melakukan
komunikasi, mager Opportunities:
Mudah untuk melakukan mobilitas, kosannya deket, memiliki kendaraan pribadi Threats:
Memiliki cukup banyak kesibukan di luar DPM UI
Rosyid merupakan salah seorang anggota DPM yang memiliki pemikiran yang kritis, idealis dan Visioner. Jika dihadapkan di dalam suatu perdebatan, rosyid mampu untuk mengadu argumen dengan cukup baik, akan tetapi rosyid memiliki kekurangan yang menurut saya apabila diteruskan akan menjadi bumerang bagi diri sendiri yaitu rosyid kurang baik dalam melakukan komunikasi dan terkesan sering mager sehingga apabila rosyid ingin menjadi sebuah pemimpin yang baik, kedua hal tersebut harus dihilangkan. 9. Ilham Ibrahim, FKM 2017, Ketua Komisi Suksesi DPM UI 2020 Strengths: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, rajin, sabar, pencair suasana Weaknesses:
Slowrespon, kurang giat, kurang inisiatif
Opportunities:
Ilham merupakan sosok anggota DPM yang sabar, pencair suasana dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, namun yang menjadi kekurangan Ilham di DPM UI adalah Ilham seringkali Slowrespon, kurang giat dalam mengerjakan jobdesc dan kurang inisiatif ketika
50
Didukung orang tua untuk berorganisasi
Threats:
Memiliki kesibukan diluar DPM UI, memiliki beban akademik yang tinggi
tidak mendapat arahan, ditambah Ilham memiliki kesibukan dirumah untuk membantu keluarga dan memiliki beban akademik yang tinggi sehingga Ilham di DPM UI dalam memimpin Komisi Suksesi dirasa kurang optimal 10. Adiguna Suwondo, FIB 2018, Wakil Ketua Komisi Hukum DPM UI 2020 Strengths:
Rajin, Fast Respon, memiliki inisiatif, mau belajar, sabar
Weaknesses:
Kurang baik dalam berkomunikasi, kurang dalam memimpin sebuah tim Opportunities:
Rumahnya dekat, mudah untuk melakukan mobilisasi Threats:
Tidak memiliki kendaraan pribadi, kurang support dari keluarga untuk berorganisasi
Adi merupakan salah seorang anggota DPM yang rajin, Fast Respon ketika dihubungin, memiliki inisiatif yang tinggi apabila tidak ada arahan dan sabar dengan segala kondisi. Akan tetapi Adi memiliki sedikit kekurangan yaitu kurang baik dalam berkomunikasi atau dalam menyampaikan pesan dan masih butuh belajar dalam memimpin sebuah tim.
11. Einsteine Veliyanka, FKG 2019, Wakil Ketua Komisi Hukum DPM UI 2020 Strengths:
Kritis, Rajin, Pekerja Keras, Fast Respon
Weaknesses:
Einsteine merupakan salah satu anggota DPM yang memiliki pemikiran yang kritis, rajin, pekerja keras dan cukup Fast Respon, akan tetapi dibalik kelebihannya tersebut, einsteine memiliki
51
Memiliki emosi yang kurang stabil, hanya fokus terhadap apa yang dia suka
Opportunities: Rumahnya dekat Threats:
Kurang didukung orang tua untuk berorganisasi, beban akademik yang tinggi, memiliki banyak kesibukan di luar DPM UI
emosi yang kurang stabil sehingga seringkali hanya mau mengerjakan jobdesc apabila sesuai dengan mood nya dan apabila tidak suka dengan sesuatu maka benar-benar tidak akan dikerjakan.
12. Rizky Pratama P., FIA 2018, Ketua Komisi Kelembagaan DPM UI 2020 Strengths:
Fast Respon, Rajin, Inisiatif, Loyal, ambisius
Weaknesses:
Kurang kooperatif dan koordinatif, terkadang masih kurang paham dalam menempatkan posisi, terkadang ngide nya berlebihan
Opportunities:
Mudah untuk melakukan mobilitas
Threats:
Rumahnya jauh, tidak memiliki kendaraan pribadi
Rizky atau yang biasa akrab dipanggil dengan RPP merupakan salah satu anggota DPM yang ambisius dan loyal terhadap tim, rizky juga sangat fast respon sehingga selalu mampu untuk diandalkan dalam keadaan apapun serta memiliki kerajinan yang cukup baik, akan tetapi, kekurangan dari Rizky adalah terkadang kurang kooperatif dan
koordinasi dalam
melaksanakan suatu jobdesc suka ngide diluar dari yang dibutuhkan dan terkadang masih kurang paham dalam menempatkan dirinya di dalam suatu posisi.
13. Hafizh Ahmaddany,
Strengths: Dany merupakan salah satu anggota DPM yang sangat
52
Vokasi 2019, Wakil Ketua Komisi Kelembagaan DPM UI 2020
Ramah, Rajin, Penurut, Loyal dan sopan
Weaknesses:
Kurang giat, kurang berani speak up
Opportunities:
Didukung oleh orang tua untuk berorganisasi, memiliki kendaraan pribadi Threats:
Rumahnya jauh
ramah terhadap semua orang, rajin jika melakukan suatu pekerjaan, penurut apabila diminta tolong serta loyal terhadap lembaga atau pekerjaan yang sedang dia tempati, akan tetapi menurut saya dany memiliki satu kekurangan yaitu dani masih kurang giat dalam menjalankan suatu padahal saya yakin bisa lebih maksimal hasilnya, kemudian dany juga memiliki satu kekurangan yang cukup disayangkan, yaitu kurang berani speak up di dalam forum besar