• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengendalian Internal Upah dan Gaji pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengendalian Internal Upah dan Gaji pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan"

Copied!
51
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1

Referensi

Dokumen terkait

Keterangan cara perhitungan gaji untuk karyawan tetap yang berlaku pada CV. Morawa Timber Industri Tanjung

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA MEDAN..

Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan memperoleh aktiva tetap dengan. cara pelelangan, penunjukkan langsung,

Gaji diterima oleh karyawan tingkat atas dalam jangka waktu yang tetap (bulanan), sedangkan upah diterima oleh karyawan pelaksana dan diterima sesuai dengan perhitungan

Sesuai dengan latar belakang masalah diatas, dapat dilihat begitu besarnya pengaruh pengendalian aktiva tetap terhadap perusahaan/instansi, hal ini mendorong penulis untuk

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA MEDAN..

membuat tugas akhir ini dengan judul “ Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada Dinas Perhubungan Kota Medan ”.

intern gaji dan upah merupakan faktor pendukung untuk meningkatkan kinerja karyawan karena apabila karyawan di perusahan tersebut sudah merasa.. kebutuhannya terpenuhi,maka