Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT.PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini membahas mengenai bagaimana suatu perusahaan menerapkan kepemimpinan (leadership) dengan menetapkan gaya kepemimpinan yang baik, efektif dan efisien terutama
Sharnila: Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Aktivitas Kerja pada PT.. PLN (Persero) Wilayah Sumatera
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja PT Bank X (Persero) Tbk Area
Berdasarkan hipotesa mayor disimpulkan bahwa 68% variansi Stres Kerja yang dialami Pegawai PT PLN (Persero) wilayah Sumut untuk area Nias di pengaruhi oleh
terhadap stres kerja pegawai pada PT PLN Wilayah Sumut. Untuk mengetahui pengaruh tipe kepribadian neuroticism. terhadap stres kerja pegawai pada PT PLN Wilayah Sumut.
Skripsi berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Study Pada Pegawai PT. Pos Indonesia kab. Banyuwangi), telah
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai dalam mencapai laba pada PT.. Bank
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Keuangan pada PT PLN (Persero), (2) pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja
