Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Griya Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Informasi yang Bapak/Ibu berikan hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul “Pengaruh Motivasi karyawan dan Budaya Organisasi
Informasi yang Bapak/Ibu berikan semata-mata hanya untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada program Sarjana Ekonomi Universitas Sumatera Utara dengan judul
Selain kompensasi dan motivasi, peningkatan kinerja juga dapat dilakukan dengan cara menciptakan disiplin kerja karyawan, karena apabila dalam pengelolaan disiplin kerja
Akan tetapi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan tidak terdapat pengaruh secara parsial ini disebabkan karena adanya hal-hal yang tak terduga.. Kata Kunci :
Informasi yang bapak/ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini.. Atas bantuan dan perhatian bapak/ibu, saya ucapkan
Informasi yang bapak/ibu berikan akan sangat berarti dalam penyelesaian penelitian saya yang semata-mata hanya akan di gunakan untuk penyelesaian Tugas Akhir.. Atas bantuan
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
