Pengaruh Kepribadian Sanguinis dan Koleris terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
koefisien determinasi (R 2 ) dilihat dari nilai Adjusted R Square sebesar 0,664 yang berarti bahwa 66,4% prestasi kerja (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh variabel
Nilai Adjusted R Square yang diperoleh dari hasil pengujian koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,749 menjelaskan bahwa 74,9% kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel
Hasil koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,674 berarti 67,4% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh deskripsi kerja, penempatan kerja, dan disiplin
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,320 yang berarti bahwa 32% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,818 yang berarti 81,8% variabel prestasi kerja dapat dijelaskan oleh variabel semangat
Nilai Adjusted R Square yang diperoleh dari hasil pengujian koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,749 menjelaskan bahwa 74,9% kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel
Nilai Adjusted R Square yang diperoleh dari hasil pengujian koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,749 menjelaskan bahwa 74,9% kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel
Dari hasil analisis koefisien determinasi di peroleh nilai Adjusted R Square (R²) sebesar 0,617 hal ini berarti 61,7% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh
