• Tidak ada hasil yang ditemukan

MODEL PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN KONSEP D

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "MODEL PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN KONSEP D"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

MODEL PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN KONSEP DIRI Aufa Hilman Furqon (1506949)

Teknologi Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan aufahilman@student.upi.edu

Dalam KBBI konsep adalah rancangan atau buram surat dan sebagainya; ide atau pengertian yang diabstrakkan dari peristiwa konkret: satu istilah dapat mengandung dua -- yang berbeda; gambaran mental dari objek, proses, atau apa pun yang ada di luar bahasa, yang digunakan oleh akal budi untuk memahami hal-hal lain). Menurut Joyce (2011), konsep diri yang kuat harus dibarengi dengan perilaku aktualisasi diri, suatu pencapaian menuju lingkungan dengan kepercayaan diri yang kuat bahwa interaksi yang terjadi akan produktif.

Konsep diri erat kaitannya dengan teori-teori dari psikologi, begitupun sebenarnya pedagogi merupakan turunan dan yang menjadi dasarnya adalah psikologi. Namun dalam psikologi lebih focus pada pandangan mengenai diri (views of self) atau konsep diri (self-concept) setiap individu dari pada fokus pada sikap dan perkembangan intelektual (Joyce, dkk, hlm. 396, 2011).

Pengembangan konsep diri penting dilakukan terutama dalam penerapannya dalam pembelajaran karena pada hakikatnya konsep diri setiap individu akan terbentuk sesuai dengan apa yang ia rasakan dan fahami dalam perjalanan hidupanya, terutama dalam proses pendidikan yang ditempuhnya.

Daftar Pustaka :

kbbi.web.id/konsep

Referensi

Dokumen terkait

Sebuah perusahaan bisa dikatakan telah memiliki tanggung jawab selain urusan bisnis dan karyawan, jika perusahaan tersebut telah memberikan sumbangsih

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja LAZ dalam perspektif customer dan keuangan; serta menggali permasalahan yang dialami Lembaga Amil Zakat (LAZ) di

Mendorong kemampuan peserta didik dalam mengkategori informasi tentang suatu

• Aktivitas pertama dalam siklus manajemen sumber daya manusia / penggajian melibatkan pembaruan file induk penggajian untuk mencerminkan berbagai jenis perubahan penggajian

Opaque asset adalah suatu asset yang secara alamiah atau karena upaya khusus perusahaan yang memilikinya menyebabkan upaya imitasinya menjadi sulit karena

[r]

Departeme n MSDM Berbagai departemen Asuransi dan perusahaa n lain Bank Lembaga Pemerintah an Pegawai Sistem Penggajia n Perubahan dalam penggajian Data kehadiran dan

Segmentasi akan menentukan segmen mana yang dapat dilayani paling baik serta di mana perusahaan memiliki keunggulan kompetitif terbesar, sehingga akan memudahkan