• Tidak ada hasil yang ditemukan

EVALUASI KINERJA PEGAWAI PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

N/A
N/A
Ardi Widiansyah

Academic year: 2024

Membagikan "EVALUASI KINERJA PEGAWAI PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KAB. TANGGAMUS PERIODE PENILAIAN: 1 FEBRUARI SD 28 FEBRUARI TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA DASUKI 1 NAMA WARSENO

2 NIP 196307131998031002 2 NIP 196702101992031013

3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/a

4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN Guru Ahli Madya/Kepala Sekolah

5 UNIT KERJA SMPN 1 ULU BELU DINAS PENDIDIKAN 5 UNIT KERJA SMPN 1 ULU BELU DINAS PENDIDIKAN

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI -

POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI

REALISASI BERDASARKAN BUKTI

DUKUNG

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

UTAMA

1 Dokumen Program Kerja Sekolah dalam bidang Manajerial,

Kewirausahaan, Supervisi Guru dan Tendik dalam

penyelenggaraan dan atau pengelolaan Sekolah. Indikator : Jumlah Dokumen Program Kerja Kepala Sekolah (Manajemen, KWU, Supervisi)

Dokumen Perangkat

Pembelajaran Guru (Analisis Minggu Efektif, Prota,

Promes, CP/TP/Silabus, Modul Ajar/RPP, Bahan Ajar dan Administrasi Guru) pada tahap Perencanaan Pembelajaran.

Kuantitas Jumlah Dokumen Perangkat Pembelajaran dan

Administrasi Guru.

1 dokumen RPP PJOK berdasarkan

Google Drive Pimpinan: sesuai ekspektasi 👍 Pimpinan:

👍

Kualitas Persentase Dokumen

Perangkat Pembelajaran dan Administrasi Guru.

95% RPP PJOK berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍

(2)

HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI

REALISASI BERDASARKAN BUKTI

DUKUNG

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang

direncanakan.

1 bulan Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran berdasarkan

Google Drive

Pimpinan: 👍

2 Laporan pelaksanaan tugas pokok kepala sekolah (Manajerial,

Kewirausahaan, Supervisi Guru dan Tendik) dalam

penyelenggaraan dan atau pengelolaan Sekolah. Indikator : Persentase Laporan Penilaian Pelaksanaan Manajemen, KWU, Supervisi (Laporan PKKS)

Laporan pelaksanaan dan penilaian pembelajaran guru sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan Program Tahunan / Program semester.

Kuantitas Jumlah Laporan Pelaksanaan dan Penilaian Pembelajaran (Laporan PKG)

1 Laporan 1 Laporan berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍

Kualitas Persentase Laporan

Pelaksanaan dan Penilaian Pembelajaran (Laporan PKG)

95% Persentase PKG

berdasarkan Google Drive Pimpinan: 👍 Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

kegiatan sesuai yang direncanakan.

12 bulan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru berdasarkan

Google Drive

Pimpinan: 👍

3 Laporan pelaksanaan tugas pokok kepala sekolah (Manajerial,

Kewirausahaan, Supervisi Guru dan Tendik) dalam

penyelenggaraan dan atau pengelolaan Sekolah. Indikator : Jumlah Laporan Penilaian Pelaksanaan Manajemen, KWU, Supervisi (Laporan PKKS)

Laporan evaluasi hasil pelaksanaan dan penilaian pembelajaran sesuai dengan Rencana yang telah

ditetapkan sebelumnya sesuai dengan Program Tahunan / Program semester.

Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Pembelajaran (penilaian) / Rapor dan buku nilai

6 bulan Rapor Siswa berdasarkan Google Drive

Pimpinan: 👍

Kualitas Persentase Laporan Hasil Pembelajaran (penilaian) / Rapor dan buku nilai

95% Rapor Siswa berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍 Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

kegiatan sesuai yang direncanakan.

6 bulan Bukti Rapor Siswa

berdasarkan Google Drive Pimpinan: 👍

(3)

4 Laporan pelaksanaan tugas pokok kepala sekolah (Manajerial,

Kewirausahaan, Supervisi Guru dan Tendik) dalam

penyelenggaraan dan atau pengelolaan Sekolah. Indikator : Persentase Laporan Penilaian Pelaksanaan Manajemen, KWU, Supervisi (Laporan PKKS)

Laporan pelaksanaan kegiatan tugas tambahan yang diberikan kepala sekolah, baik dalam Administratif maupun dalam Implementasi tugas sebagai Waka /

Kaperpustakaan / Wali Kelas

Kuantitas Jumlah Laporan tugas pelaksanaan tugas pokok sebagai guru mata pelajaran

1 Laporan 1 Laporan berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍

Kualitas Persentase Laporan tugas pelaksanaan tugas pokok sebagai guru mata pelajaran

95% Laporan Tugas Guru PJOK berdasarkan Google

Drive

Pimpinan: 👍

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang

direncanakan.

2 bulan Bukti Pelaksanaan Guru PJOK berdasarkan Google

Drive

Pimpinan: 👍

5 Laporan Pengembangan

Keprofesian Berkelanjutan Kepala Sekolah dalam bentuk Diklat fungsional kepala sekolah dan atau Karya Tulis Ilmiah Kepala Sekolah. Indikator : Jumlah Laporan Pengembangan

Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

Laporan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru dalam bentuk Diklat Fungsional Guru dan atau Karya Tulis Ilmiah

Kuantitas Jumlah Laporan PKB dalam bentuk Laporan

Pengembangan Diri.

1 laporan 1 Laporan berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍

Kualitas Persentase Laporan PKB dalam bentuk Laporan Pengembangan Diri.

95% Laporan PKB berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍 Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

kegiatan sesuai yang direncanakan.

3 bulan Berkas PKB berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍 TAMBAHAN

(4)

HASIL KERJA

NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI

REALISASI BERDASARKAN BUKTI

DUKUNG

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

6 Dokumen kegiatan mengikuti Seminar dan atau Webinar

Pendidikan di Lingkungan daerah dan Pusat. Indikator : Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang direncanakan

Dokumen kegiatan Tugas tambahan sebagai Anggota / Pengurus PGRI / MGMP / KKG Kabupaten Tanggamus / Provinsi Lampung.

Kuantitas Jumlah Satuan Kegiatan organisasi Profesi PGRI.

1 dokumen Anggota PGRI

berdasarkan Google Drive Pimpinan: 👍

Kualitas Persentase Satuan Kegiatan organisasi Profesi PGRI.

95% Kartu Organisasi PGRI

berdasarkan Google Drive Pimpinan: 👍 Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

kegiatan sesuai yang direncanakan.

12 bulan Kartu PGRI berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍 7 Dokumen kegiatan mengikuti

Seminar dan atau Webinar

Pendidikan di Lingkungan daerah dan Pusat. Indikator : Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan sesuai yang direncanakan

Dokumen kegiatan Seminar dan atau Webinar

Pendidikan pada level / Tingkat Daerah dan Pusat.

Kuantitas Jumlah Sertifikat seminar webinar di lingkungan Pendidikan.

1 sertifikat 1 Sertifikat berdasarkan

Google Drive Pimpinan: 👍

Kualitas Persentase Sertifikat seminar webinar di lingkungan

Pendidikan.

95% Sertifikat Workshop

berdasarkan Google Drive Pimpinan: 👍 Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

kegiatan sesuai yang direncanakan.

6 bulan Pelaksanaan Workshop Guru dan tendik berdasarkan Google Drive

Pimpinan: 👍

RATING HASIL KERJA SESUAI EKSPEKTASI

PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan pebaikan tiada henti

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

2 Akuntabel

(5)

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah - Membantu orang lain belajar

- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

4 Harmonis

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya - Suka menolong orang lain

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

5 Loyal

- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah

- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

6 Adaptif

- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

7 Kolaboratif

- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍

RATING PERILAKU KERJA SESUAI EKSPEKTASI

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

Ulubelu, 28 Februari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

DASUKI WARSENO

196307131998031002 196702101992031013

(6)

DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI PERIODE : FEBRUARI

PEMERINTAH KAB. TANGGAMUS PERIODE PENILAIAN:

1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023 1. PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : DASUKI

NIP : 196307131998031002

PANGKAT/GOL RUANG : IV/a

JABATAN : Guru Ahli Madya

UNIT KERJA : SMPN 1 ULU BELU DINAS PENDIDIKAN 2. PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : WARSENO

NIP : 196702101992031013

PANGKAT/GOL RUANG : IV/a

JABATAN : Guru Ahli Madya/Kepala Sekolah

UNIT KERJA : SMPN 1 ULU BELU DINAS PENDIDIKAN 3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : HELPIN RIANDA

NIP : 196901171990021001

PANGKAT/GOL RUANG : IV/a

JABATAN : KEPALA BIDANG KETENAGAAN DINAS PENDIDIKAN

UNIT KERJA : BIDANG KETENAGAAN DINAS PENDIDIKAN 4. EVALUASI KINERJA

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : - PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK 5. CATATAN/REKOMENDASI

, 1 Maret 2023 Ulubelu, 28 Februari 2023

7. Pegawai yang Dinilai 6. Pejabat Penilai Kinerja

DASUKI WARSENO

196307131998031002 196702101992031013

Referensi

Dokumen terkait

HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

RUANG Pembina Utama Muda / IV/c 4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN KEPALA DINAS 5 UNIT KERJA SD NEGERI 094164 PARTIMBALAN KEC.BANDAR MASILAM 5 UNIT KERJA DINAS PENDIDIKAN CAPAIAN

Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan dan pelaporan pengelolaan dan pemanfaatan alat dan media pembelajaran, perpustakaan, Laboratorium IPA dan Laboratorium Komputer dalam

RUANG Pembina / IV/a 4 JABATAN Guru Ahli Pertama 4 JABATAN Guru Ahli Madya 5 UNIT KERJA MAN 2 Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas 5 UNIT KERJA MAN 2 Padang Lawas Kabupaten Padang

HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / SESEUAI EKSPEKTASI REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG