• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT

Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada  PT. Pati Sari Aceh Tamiang

Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Pati Sari Aceh Tamiang

... tata-tertib kerja, diantaranya adalah karyawan yang datang pada tempat kerjanya tidak tepat waktu begitu juga saat hendak meninggalkan tempat kerjanya tidak pada waktunya, karyawan tidak bertanggung ...

44

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KEMILAU INDAH PERMANA  Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kemilau Indah Permana Kebakkramat Karanganyar.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KEMILAU INDAH PERMANA Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kemilau Indah Permana Kebakkramat Karanganyar.

... seorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaan pada sebuah perusahaan dapat diketahui apabila perusahaan menilai atas kinerja yang telah ...seorang karyawan terhadap kemajuan serta perkembangan ...hasil ...

13

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BOGASARI SURABAYA

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BOGASARI SURABAYA

... divisi karyawan, serta merupakan alat mengkoordinasikan berbagai bagian dalam ...serikat karyawan dan keabsahannya dalam aktivitas organisasi dapat mempengaruhi praktik- praktik SDMnya dan juga mungkin ...

51

ANALYSIS OF EFFECT OF LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CULTURE WORK ENVIRONMENT AND DISCIPLINE PT GLOBAL BANGUNANAN JAYA PEKANBARU

ANALYSIS OF EFFECT OF LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CULTURE WORK ENVIRONMENT AND DISCIPLINE PT GLOBAL BANGUNANAN JAYA PEKANBARU

... pada PT Global Bangunan Jaya Pekanbaru adalah jam kerja yang berlaku mulai jam ...jam kerja. Kemudian budaya perusahaan juga ditarapkan adanya segaram kerja bagi semua karyawan yang ...

15

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Asthon Graphindo Indonesia).

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Asthon Graphindo Indonesia).

... Motivasi merupakan hal yang penting karena motivasi dapat menjadi penyebab, penyalur, maupun pendukung dari prilaku seseorang sehingga orang tersebut berkeinginan untuk bekerja keras dan antusias untuk mencapai hasil ...

15

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISKANDAR INDAH PRINTING TEKSTIL SURAKARTA  Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Iskandar Indah Printing Tekstil Surakarta.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISKANDAR INDAH PRINTING TEKSTIL SURAKARTA Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Iskandar Indah Printing Tekstil Surakarta.

... Kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat penting bagi suatu ...perilaku kerja seorang karyawan yang ditampilkan sebagi prestasi kerja sesuai dengan perananya dalam sebuah perusahaan dalam ...

11

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISKANDAR INDAH PRINTING  Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Iskandar Indah Printing Tekstil Surakarta.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISKANDAR INDAH PRINTING Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Iskandar Indah Printing Tekstil Surakarta.

... of PT Iskandar Indah Printing Textile ...of PT Iskandar Indah Printing Textile Surakarta were 116 respondents were sampled in this ...in PT Iskandar Indah Printing textiles partially or ...of ...

15

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN  KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... skala disiplin kerja dan dokumentasi kinerja karyawan Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan ...sampling.Metode analisis data menggunakan teknik statistic nonparametric Kendall’s ...

18

Analisis Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Disiplin Kerja karyawan PT. Harja Gunatama Lestari Bandung

Analisis Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Disiplin Kerja karyawan PT. Harja Gunatama Lestari Bandung

... para karyawan dapat mematuhi dan melaksanakan peraturan ...pemecatan kerja tergantung dari besarnya pelanggaran yang dilakukan oleh ...para karyawan bekerja dengan baik dan bertanggungjawab atas ...

130

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul - PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA CABANG PALEMBANG - POLSRI REPOSITORY

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul - PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA CABANG PALEMBANG - POLSRI REPOSITORY

... Pengertian analisis kuantitatif menurut Sugiyono (2008:13), yaitu suatu metode analisis dengan menggunakan data berbentuk angka atau data kualitatif yang ...program analisis data yaitu program ...

10

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA   Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar.

... produktivitas kerja karyawan. Dari hasil analisis data yang menggunakan bantuan komputer program SPSS for windows maka dapat diperoleh R square (R 2 ) sebesar 0,741, hal ini menunjukkan bahwa ...

13

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Asthon Graphindo Indonesia).

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Asthon Graphindo Indonesia).

... Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, ...

14

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Garuda Plaza Hotel Medan

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Garuda Plaza Hotel Medan

... Penelitian dilakukan di PT. Garuda Plaza Hotel Medan. Jenis penelitian diskriptif kuantitatif dan sifat dari penelitian ini adalah penjelasan. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 60 orang karyawan di ...

13

ANALISIS PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA SURAKARTA.

ANALISIS PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA SURAKARTA.

... Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan meliputi informan, tempat dan peristiwa, dokumen. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan snowball sampling. Teknik ...

16

Pengaruh Motivasi Dan Pengawasan Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan PT Gawih Jaya

Pengaruh Motivasi Dan Pengawasan Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan PT Gawih Jaya

... Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur ...(t.t) Analisis Gaji dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja ...

3

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KE

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KE

... termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Paradise Island Furniture yang berjumlah 155 orang. Dengan demikian ...

2

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA  KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... Sedangkan analisis variabel kinerja karyawan tergolong dalam kategori sangat tinggi yang ditunjukkan dari rerata empirik (RE) = ...kinerja karyawan yang telah dicatat dalam catatan yang dibuat oleh ...

13

Show all 10000 documents...

Related subjects