• Tidak ada hasil yang ditemukan

Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU ...PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU ...PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU ...

2

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU ...PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU ...PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU ...

123

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... The type of this research is associative. The population in this research were all employee in PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan as much as 33 employees and all it become ...

16

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... PT. Bank SUMUT Cabang Pembantu USU Medan merupakan salah satu cabang bank non devisa yang kegiatannya menyediakan jasa keuangan bagi seluruh lapisan ...ini ...

69

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... Prestasi kerja PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan menunjukkan pada tahun 2012 yang memiliki predikat sangat baik adalah 10 orang. Kemudian memiliki predikat yang baik 13 ...

9

Analisa Prosedur Pemberian Kredit Pada Pt Bank Sumut Cabang Pembantu Usu Medan

Analisa Prosedur Pemberian Kredit Pada Pt Bank Sumut Cabang Pembantu Usu Medan

... PT. Bank SUMUT Cabang Pembantu USU Medan merupakan salah satu cabang bank non devisa yang kegiatannya menyediakan jasa keuangan bagi seluruh lapisan ...ini ...

71

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... PT. Bank SUMUT Cabang Pembantu USU Medan merupakan salah satu cabang bank non devisa yang kegiatannya menyediakan jasa keuangan bagi seluruh lapisan ...ini ...

6

Peran Struktur Organisasi dan Sistem Kerja pada Bagian Pemasaran PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Peran Struktur Organisasi dan Sistem Kerja pada Bagian Pemasaran PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... kantor cabang sedangkan kas mobil dan payment point tidak berubah sehingga per 31 Desember 2006, Bank telah memiliki 20 kantor cabang konvensional, 21 kantor cabang pembantu, 30 kantor ...

28

Analisis Pemberian Kredit Dan Penagihan Piutang Pada PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan.

Analisis Pemberian Kredit Dan Penagihan Piutang Pada PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan.

... Pada tanggal 4 November 1961 hadir tiga orang warga Sumatera Utara menghadap notaris Roesli di Medan. Mereka adalah Adnan Nur, James Warren Harahap serta H. Abu Bakar Hasibuan yang hadir berdasarkan surat kuasa ...

59

Peran Struktur Organisasi dan Sistem Kerja pada Bagian Pemasaran PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Peran Struktur Organisasi dan Sistem Kerja pada Bagian Pemasaran PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... Puji syukur penulis ucapkan atas kehadirat ALLAH SWT yang telah memberikan rahmat dan kesehatan sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul “PERANAN STRUKTUR ORGANISASI DAN SISTEM KERJA PADA BAGIAN ...

8

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... Daerah Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara dengan modal dasar uang lama dan saham dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se-Sumatera ...

22

Peran Struktur Organisasi dan Sistem Kerja pada Bagian Pemasaran PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Peran Struktur Organisasi dan Sistem Kerja pada Bagian Pemasaran PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... Jelaslah struktur organisasi sangat penting bagi suatu perusahaan, karena merupakan gambaran umum perusahaan tersebut. Menyadari manfaat struktur organisasi bagi setiap perusahaan maka penulis terdorong dan tertarik ...

4

Tinjauan Yuridis terhadap Pemberian Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dan Kendala yang Dihadapi oleh Pihak Bank ( Studi Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan)

Tinjauan Yuridis terhadap Pemberian Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dan Kendala yang Dihadapi oleh Pihak Bank ( Studi Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan)

... Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode penelitian hukum normatif dan penelitian hukum empiris. Penelitian hukum normatif dikonsepkan sebagai apa yang tertulis dalam peraturan ...

1

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Analisis Sistem Pemberian dan Pengawasan Kredit Pada PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... PT.Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan” yang merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi pada Fakultas Ekonomi jurusan Keuangan Program Diploma III Universitas Sumatera ...

9

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

... Hipotesis adalah suatu jawaban sementara terhadap permasalahan penelitian sampai terbukti melalui data yang terkumpul. Berdasarkan kerangka konseptual di atas maka penulis merumuskan hipotesis sebagai berikut: “Semangat ...

20

Pengaruh Perencanaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Perencanaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan

... Pengembangan karir dapat terlihat dari seberapa besarnya kebutuhan, keinginan, dan ketidakpuasan yang ditunjukan oleh pegawai. Secara umum, proses pengembangan karir pegawai dapat dimulai dengan mengevaluasi hasil kerja. ...

130

Pengaruh Fasilitas Produk Tabungan dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah pada PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Fasilitas Produk Tabungan dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah pada PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan

... modern bank melakukan inovasi dengan menciptakan produk tabungan dengan berbagai ...oleh bank saat ini, misalnya tabungan berbunga harian, tabungan pendidikan, tabungan naik haji, ...

116

Pengaruh Fasilitas Produk Tabungan dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah pada PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan

Pengaruh Fasilitas Produk Tabungan dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah pada PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan

... PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan tepat pada waktunya, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan program Strata 1 Program Studi Administrasi Bisnis ...

12

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Analisis The C’s Of Credit Sebagai Indikator Penilaian Pemberian Kredit Pada Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) PT Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Analisis The C’s Of Credit Sebagai Indikator Penilaian Pemberian Kredit Pada Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) PT Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU

... di Bank Sumut karena Bank Sumut menggunakan The C’s of Credit secara lebih teliti, mendetail dan berhati-hati agar analisis The C’s of Credit menghasilkan orang yang tepat dan dananya diterima ...

11

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Harga Diri, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Bank SUMUT,Kantor Cabang Utama Medan

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Harga Diri, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Bank SUMUT,Kantor Cabang Utama Medan

... tersebut, Bank Sumut mencoba menciptakan semangat kekeluargaan antar karyawan sebagai kebutuhan sosial dimana ini yang sangat penting sekali demi kelancaran kegiatan ...

113

Show all 10000 documents...

Related subjects