Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOKTER DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SULTAN SULAIMAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI TESIS. Oleh
... menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja dokter di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sultan Sulaiman, Kabupaten Serdang ...seluruh dokter sebanyak 54 orang dan sampel berjumlah 31 ...
19
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sultan Sulaiman Kabupaten Serdang Bedagai
... kepada dokter dan rumah sakit tempat pasien dirawat, pemeriksaan dan pengobatan apa saja yang harus dijalaninya tanpa didengar ...itu, dokter dan rumah sakit sudah lebih hati-hati dalam melaksanakan ...
148
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sultan Sulaiman Kabupaten Serdang Bedagai
... 10.Sebanyak 64 orang (68,8%) responden menyatakan tidak setuju bahwa dokter menyediakan waktu untuk berkomunikasi dengan pasien diluar jam kerja.[r] ...
26
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Tanjung Pura Kabupaten Langkat Tahun 2009
... mempunyai pengaruh positif terhadap karyawan, melalui partisipasi, para karyawan akan mampu mengumpulkan informasi, pengetahuan, kekuatan dan kreaktivitas untuk memecahkan persoalan (Syamsudin, ...
121
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di RSU Kabanjahe Kabupaten Karo
... bahwa motivasi dokter yang rendah dalam melengkapi pengisian rekam medis merupakan salah satu indikator rendahnya kinerja dokter di RSU Kabanjahe Kabupaten ...kepada dokter dan pimpinan ...
157
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... 2011. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis Pasca Diberlakukannya Undang-Undang RI Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran di Rumah Sakit Umum Daerah ...
4
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK,DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA DOKTER (Studi pada Dokter Rumah Sakit Umum Dae rah Ulin Banjarmasin)
... meneliti pengaruh variabel komitmen organisasional, motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja dokter, masih ada variabel-variabel lain di luar model penelitian ini ...
24
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Dokter Dan Perawat Di RSUD Ruteng-NTT
... baik. Kinerja pada dasarnya dipengaruhi oleh beberapa faktor yang diantaranya: faktor harapan mengenai imbalan, dorongan, kemampuan, kebutuhan dan sifat, persepsi terhadap tugas, imbalan internal dan eksternal, ...
15
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komunikasi Dokter-Pasien, Kinerja, Motivasi
... faktor motivasi yang tidak terkait dangan gaji hanya akan berpengaruh jika kebutuhan atas gaji terpenuhi (Chandler ...mengkaji pengaruh faktor-faktor internal kepuasan kerja dokter yang lebih ...
11
PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOKTER WANITA DI KLINIK EVITDERMA WILAYAH DKI JAKARTA - repo unpas
... menyatakan kinerja merujuk pada tingkat keberhasilan dalam melaksanakan tugas serta kemampuan untuk mencapai tujuan yang telah ...ditetapkan. Kinerja dinyatakan baik dan sukses jika tujuan yang diinginkan ...
51
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... kebutuhan dokter karir polisi dan non polisi, sehingga penerapan fungsi manajemen dan fungsi kepemimpinan lebih optimal serta memberikan insentif non finansial berupa penghargaan dalam bentuk perhatian secara ...
18
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... Rekam medis yang lengkap dan legal merupakan ciri yang mencerminkan mutu pelayanan medis yang baik kepada pasien. Berdasarkan survei pendahuluan di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan ditemukan persentase ...
2
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... memengaruhi kinerja adalah motivasi. Motivasi yang baik di dalam suatu organisasi menentukan terbentuknya SDM yang produktif dan ...bahwa motivasi adalah keinginan untuk melakukan sesuatu dan ...
8
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... Kata motivasi berasal dari kata motivation, yang dapat diartikan sebagai dorongan yang ada pada diri seseorang untuk bertingkah laku mencapai suatu tujuan tertentu (Rivai, ...2004). Motivasi adalah daya ...
47
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... Dependent Variable: Kinerja Dokter dalam pengisin rekam medis b. Error of the Estimate[r] ...
23
Pengaruh Kepemimpinan dan Insentif terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Advent Medan
... terhadap kinerja langsung ataupun tidak langsung yang menentukan tinggi rendahnya imbalan jasa antara lain kondisi pasar yang dapat dikatakan tidak stabil, harga bahan-bahan makanan dan biaya hidup sangat tinggi, ...
103
PENILAIAN KINERJA DOKTER
... Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik.. Pematangsiantar, Oktober 2016 RUMAH SAKIT HORAS INSANI.[r] ...
53
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
... mendefinisikan motivasi adalah suatu keahlian dalam mengarahkan pegawai dan organisasi agar mau bekerja secara berhasil, sehingga keinginan para pegawai dan tujuan organisasi sekaligus ...
17
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAW
... Segala puji syukur dan kemuliaan hanya bagiMU Tuhan Yesus Kristus, Engkaulah sumber segala hikmat dan pengetahuan yang memberikan kasih yang kekal dan kekuatan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan ...
9
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja
... terhadap motivasi kerja ...terhadap motivasi pada karyawan AJB Bumiputera 1912 Cabang Batu terdapat pengaruh yang signifikan sebesar ...arti motivasi kerja dipengaruhi oleh insentif ...
9