[PDF] Top 20 Studi Deskriptif Mengenai Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Cleaner ISS di UNiversitas "X" Bandung.

... memengaruhi OCB yaitu adanya hambatan dari organisasi, yang dimaksud dengan hambatan disini adalah suatu keadaan yang membuat karyawan jadi lebih sulit untuk menampilkan unjuk ...berkurangnya cleaner karena ... Lihat dokumen lengkap

... Kabupaten Bandung karena kondisi Kabupaten Bandung yang tingkat rawan bencananya mencapat tingkat keempat dibandingkan dengan seluruh kabupaten di Indonesia dan tertinggi diantara Provinsi Jawa Barat ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi OCB yaitu group cohesiveness dan group ...meningkatkan OCB dalam kelompok. Keberadaan kelompok dapat mempengaruhi munculnya OCB melalui hal-hal berikut ini, yang pertama adalah ... Lihat dokumen lengkap

... tersebut. Perawat RI I Rumah Sakit “X” yang memiliki fairness akan merasakan kesetaraan kerja dengan perawat RI I lain. Morale juga memuat affective commitment dan leader consideration. Affective commitment ... Lihat dokumen lengkap

... Kota Bandung dapat mengendalikan emosinya (emotional stability), maka ia tidak hanya akan memusatkan perhatian pada permasalahannya sendiri, tetapi juga akan memerhatikan dan berusaha membantu mencegah terjadinya ... Lihat dokumen lengkap

... memunculkan OCB, misalnya guru dengan tipe personality agreeableness akan lebih mudah untuk memunculkan OCB karena tipe agreeableness memiliki karakteristik rendah hati, menyenangkan, dan dapat ... Lihat dokumen lengkap

... perceived organizational support yaitu persepsi karyawan mengenai seberapa besar dukungan yang karyawan terima dari organisasi, dapat memengaruhi OCB dengan meningkatkan kewajiban karyawan, keinginan ... Lihat dokumen lengkap

... Indonesia yang mengudara sejak tanggal 24 Agustus 1962. Pada era reformasi sampai dengan sekarang, pemerintah menetapkan bahwa Lembaga Penyiaran “X” sebagai Lembaga penyiaran publik yang memiliki tugas untuk ... Lihat dokumen lengkap

... Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB adalah perilaku individu yang bebas diluar dari tugasnya (jobdescription) dan tidak dipaksakan, tidak diarahkan atau secara eksplisit ... Lihat dokumen lengkap

... (2000), OCB dapat mempengaruhi keefektifan perusahaan karena beberapa ...Pertama, OCB dapat membantu meningkatkan produktivitas perusahaan. Kedua, OCB dapat membantu meningkatkan produktivitas ... Lihat dokumen lengkap

... memiliki OCB tinggi akan terdorong untuk mencerminkan perilaku kerja, seperti memberikan bantuan pada rekan yang mengalami masalah terkait pekerjaan tanpa pamrih, tidak mengambil waktu istirahat secara berlebihan, ... Lihat dokumen lengkap

... Distance between employee and others in organization adalah jarak yang meliputi struktural, psikologis, dan fungsional antara pegawai dengan pegawai lain di dalam organisasi (Nappier & Ferris, 1993, dalam Organ, ... Lihat dokumen lengkap

... Faktor ketiga yaitu extraversion, yaitu karakter bersemangat, mencari stimulasi, menikmati kebersamaan dengan orang lain, senang bicara, dan responsive terhadap lingkungan. Namun menurut Organ (2006), trait extraversion ... Lihat dokumen lengkap

... Satu dengan yang lainnya saling interdependen dalam menyelesaikan pekerjaan, karena hasil pekerjaan yang mereka dapatkan memiliki keterkaitan pada tiap bagiannya kemudian akan digabung menjadi satu rangkaian untuk ... Lihat dokumen lengkap

... Kurangnya jumlah fisik material menyebabkan bagian purchasing untuk kembali memesan material yang kurang tersebut. Namun karena pekerjaan yang overload dan membutuhkan material segera untuk proses produksi maka ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan OCB pada para responden yang ...lanjutan studi korelasi mengenai OCB dengan variabel kepuasan kerja dan rasa keadilan yang dimiliki oleh para responden, maka akan dapat dilihat ... Lihat dokumen lengkap

... dari organizational formalization and inflexibility, perceived organization support, distance between employee and others in organization dan organizational ...constraint. Organizational ... Lihat dokumen lengkap

... ) organizational citizenship behavior merupakan perilaku membantu pada bidan yang dilakukan atas kemauannya sendiri meskipun tidak tercantum dalam job description dan tidak berkaitan secara langsung ... Lihat dokumen lengkap

... juni 2012 diketahui bahwa mayoritas konsumen mengeluhkan perawat bagian rawat inap kurang bersikap ramah, empati, bersahabat dan kurang bersabar dalam menghadapi pasien dan kurang responsif ketika pasien memanggil ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa OCB di kalangan karyawan dapat tinggi, sebab seorang karyawan yang OCB nya tinggi akan bersedia membantu rekan-rekan kerjanya yang sedang menemui kesulitan juga bersedia melakukan pekerjaan di luar ... Lihat dokumen lengkap