[PDF] Top 20 EKMA4214 - Manajemen Sumber Daya Manusia

... Mengumpulkan data analisis jabatan dengan biaya paling murah, jumlah besar dan waktu yang singkat adalah dengan menggunakan metode ……….... catatan/buku harian pemegang jabatanA[r] ... Lihat dokumen lengkap

... pernyataan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan yang harus dimiliki oleh seseorang sebelum menduduki jabatan tertentu C.. rincian tugas-tugas yang harus dilaksanakan untuk[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Pariwisata di Nigeria Pariwisata di Nigeria telah dikembangkan melalui berbagai tahapan sejarah nasional ... Lihat dokumen lengkap

... Pekerjaan dianalisis sebagai kegiatan rutin pada manajemen strategis yang dilakukan sejak awal tahun 1900-an. Kemudian diperbaharui dengan pengertian mengenai pengukuran kinerja, biaya, dan standarisasi, ... Lihat dokumen lengkap

... • Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur Beberapa kata Ahli : Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan ma[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Menganggap bawahan sbg manusia yg tdk Dewasa, terlalu melindungi,jarang memberi Kesempatan untuk mengembangkan kreatifitas, Inisiatif, bersikap maha tahu Paternalistis Sikap permisif, [r] ... Lihat dokumen lengkap

... Actuating (Penggerakkan) merupakan fungsi fundamental manajemen ketiga. Setelah fungsi kegiatan yang mendasar berupa pengorganisasian, actuating atau penggerakan adalah fungsi ketiga dari manajemen yang ... Lihat dokumen lengkap

... mendefinisikan manajemen sebagai lading dari penegetahuan yang secara sistematis dapat dimengerti mengapa dan bagaimana seseorang dapat bekerja untuk mampu menyelesaikan tugasnya dan mampu pula untuk menciptakan ... Lihat dokumen lengkap

... Pada dasarnya orang bekerja utuk memenuhi kebutuhan atas dorongan motivasi tertentu. Kebutuhan dipandang sebagai penggerak perilaku, sedangkan tujuan berfungsi mengarahkan perilaku. Proses motivasi sebagian besar ... Lihat dokumen lengkap

... Pengembangan Sumber Daya Manusia (Training and Development) Pegawai yang telah dimiliki lembaga pendidikan Islam, harus diberi wahana untuk proses pembinaan dan pengembangan agar memberikan ... Lihat dokumen lengkap

...  Program pengadaan pola hidup sehat yang diadakan di suatu tempat pekerjaan untuk para kaaryawan dan mayarakat sekitar tempat kerja adalah dengan cara mengadakan fasilitas-fasilitas yan[r] ... Lihat dokumen lengkap

... dari manajemen terkait dengan formulasi dan implementasi strategi dan kebijaksanaan, maksudnya orang yang diberi hadiah lebih baik, sesuai, dan pegawai konsisten kepada nilai organisasi dan membantu organisasi ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa manusia mempunyai kebutuhan yang sangat kompleks, tidak hanya menyangkut peningkatan taraf hidup dalam arti keberadaan, tetapi ada berbagai kebutuhan lain seperti keamanan, sosial, prestise, pengembangan ... Lihat dokumen lengkap

... Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan ...kepegawaian. Sumber ... Lihat dokumen lengkap

... Sumber daya manusia adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu, perilaku dan sifatnya ditentukan oleh keturunan dan lingkungannya, sedangkan prestasi ... Lihat dokumen lengkap

... Pengembangan sumber daya manusia sendiri juga dapat dibedakan menjadi ...pengembangan sumber daya manusia secara makro dan secara ...Pengembangan sumber daya secara ... Lihat dokumen lengkap

... “Manajemen Sumber Daya Manusia adalah seni dan ilmu pengadaan, pengembangan dan pemanfaatan SDM sehingga tujuan perusahaan dapat direalisasikan secara daya guna dan kegairahan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Fungsi pengarahan ini dapat diterapkan apabila telah ditetapkan adanya rencana (perencanaan), organisasi, dan karyawan. Fungsi ini diterapkan maka proses manajemen dalam merealisasikan tujuan mulai dapat ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa, Manajemen Sumber Daya Manusia berkaitan dengan cara pengelolaan sumber daya insani, dalam organisasi dan lingkungan yang mempengaruhinya, agar mampu memberikan kontribusi ... Lihat dokumen lengkap

... Sumber daya manusia (SDM) atau human resources merupakan sumber daya yang sangat penting dan menentukan jalannya suatu ...dilakukan manajemen SDM, yang pada dasarnya menyangkut; ... Lihat dokumen lengkap