[PDF] Top 20 Hubungan Kepuasan Kerja Karyawan dengan

... memberikan kepuasan kerja kepada ...antara karyawan dengan konsumen, dimana diantara keduanya saling ...berhubungan. Kepuasan konsumen akan dirasakan jika dilayani dengan baik, sedangkan ... Lihat dokumen lengkap

... bagaimana karyawan dalam berkerja agar mampu menghasilkan produk-produk yang baik, dengan adanya kinerja karyawan yang tinggi maka dapat memberikan sumbangan atau konstribusi terhadap kemajuan dan ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja karyawan merupakan pengendali operasi perusahaan, sehingga jika kinerja karyawan perusahaan baik maka kinerja perusahaan akan meningkat (Sutanto, ...kinerja karyawan menurun maka kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui hubungan antara job insecurity dengan kepuasan kerja, sehingga penulis mengajukan hipotesis bahwa ada hubungan negatif antara job insecurity dengan kepuasan kerja pada ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kepuasan kerja bukan hanya terletak pada gaji /upah semata, namun karyawan lebih melihat hal itu sebagai refleksi dari pihak perusahaan atas kontribusi yang mereka ...berikan. Kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... Pujisyukurkehadirat Allah SWT karena atas rahmat dan kasih sayang-Nya skripsi dengan judul “Hubungan antara Gartitude dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan” dapat terselesaikan tepat pada ... Lihat dokumen lengkap

... kalangan karyawan outsourcing karena sistemnya yang bersifat kontrak dan tidak bisa menjamin masa depan pekerjaan yang lebih ...angkatan kerja di Indonesia yang mencapai 108,13 juta ...tenaga kerja ... Lihat dokumen lengkap

... (2011) kepuasan kerja merupakan sikap umum seorang individu terhadap ...puas karyawan dalam melakukan pekerjaannya didukung dengan sikap para pimpinan yang tegas, disiplin, sehingga perlu ... Lihat dokumen lengkap

... produktivitas kerja adalah hasil kerja yang dicapai seorang tenaga kerja dalam satuan waktu ...produktivitas kerja tidak dapat lepas dari hak setiap tenaga kerja untuk memperoleh ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja karyawan juga akan membawa dampak positif bagi karyawan sehingga perlu upaya untuk meningkatkan kesadaran akan disiplin kerja bagi ...disiplin kerja karyawan belum ... Lihat dokumen lengkap

... pada karyawan atas pekerjaan yang dilakukan karyawan juga merupakan salah satu cara yang efektif untuk mempertahankan karyawan potensial, oleh karena itu pemberian kompensasi perlu mendapat perhatian ... Lihat dokumen lengkap

... oleh karyawan pabrik ban PT Mega Safe Tyre Industry yang berada di Semarang karena ketidakpuasan mereka pada kebijakan perusahaan yang mewajibkan masuk kerja pada saat libur Tahun Baru Hijriah (Kompas, 23 ... Lihat dokumen lengkap

... mempertahankan kepuasan kerja bawahan yang sudah tergolong tinggi, dan meningkatkan kompensasi yang masih tergolong sedang dengan cara mengoptimalkan aspek aspek keadilan, kelayakan dan konsistensi, secara ... Lihat dokumen lengkap

... ketidakpuasan kerja. Karyawan yang merasa tidak puas dalam pekerjaannya dapat menyebabkan penurunan semangat dan penurunan produktivitas ...atau karyawan yang masuk terlambat, bermalas-malasan, dan ... Lihat dokumen lengkap

... ada hubungan positif yang sangat signifikan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan kepuasan ...tinggi kepuasan kerja, begitupun sebaliknya semakin rendah gaya kepemimpinan demokratis maka ... Lihat dokumen lengkap

... produktivitas kerja adalah hasil kerja yang dicapai seorang tenaga kerja dalam satuan waktu ...produktivitas kerja tidak dapat lepas dari hak setiap tenaga kerja untuk memperoleh ... Lihat dokumen lengkap

... produktivitas kerja diluar variable kepuasan kerja seperti disiplin, keamanan, kesempatan untuk maju, ...aspek kepuasan kerja yang paling dominant terhadap produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap

... kesejahteraan karyawan. Dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan, perusahaan dapat melakukan beberapa upaya salah satumya meningkatkan kepuasan kerja karyawan agar mereka loyal dan ... Lihat dokumen lengkap

... pemberdayaan karyawan tidak terdapat pengaruh yang signifikan dengan kepuasan ...karena karyawan biasa tidak mempunyai kewenangan tentang hal tersebut, inilah yang menyebabkan kenapa pemberdayaan ... Lihat dokumen lengkap

... ada hubungan positif sangat signifikan antara kepuasan kerja dengan ...tinggi kepuasan kerja maka semakin tinggi loyalitas, dan sebaliknya semakin rendah kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap