[PDF] Top 20 Hubungan antara perspesi dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja.

... mengungkap hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja pada ...persepsi dukungan organisasi terdiri dari dua aspek, sedangkan variabel ... Lihat dokumen lengkap

... Kualitas kehidupan kerja meliputi kesempatan pada karyawan untuk berkembang menggunakan keterampilan dan pekerjaan yang menantang, adanya hubungan kerja yang baik, partisipasi ... Lihat dokumen lengkap

... keterikatan kerja pekerja wanita dengan total 17 ...skala kualitas kehidupan kerja yang dikembangkan oleh Swamy, Nandunjeswaraswamy dan Rashmi (2015) untuk mengukur kualitas ... Lihat dokumen lengkap

... variabel kualitas kehidupan kerja yang ...lingkungan kerja dengan ...terdapat hubungan yang signifikan antara partisipasi perawat, keselamatan lingkungan kerja, pengembangan ... Lihat dokumen lengkap

... Kualitas kehidupan kerja meliputi kesempatan pada karyawan untuk berkembang menggunakan keterampilan dan pekerjaan yang menantang, adanya hubungan kerja yang baik, partisipasi ... Lihat dokumen lengkap

... ada hubungan yang sangat signifikan antara kualitas kehiodupan keja dengan komitme ...organisasi. Kualitas Kehidupan Kerja mempunyai rerata empirik sebesar 168,46 dan rerata ... Lihat dokumen lengkap

... ada hubungan positif yang sangat signifikan antara kualitas kehiodupan keja dengan komitmen ...organisasi.Kualitas Kehidupan Kerja mempunyai rerata empirik sebesar 168,46 dan rerata ... Lihat dokumen lengkap

... komitmen organisasi yang tinggi dalam pekerjaan. Komitmen organisasi yang tinggi akan membentuk kualitas kehidupan kerja yang tinggi sebaliknya komitmen organisasi yang rendah ... Lihat dokumen lengkap

... di organisasi dikarenakan lokasi tempat kerja yang mudah ...tawaran kerja dari organisasi ...dari organisasi namun dari pihak personalia mengatakan bahwa setiap dua bulan sekali ... Lihat dokumen lengkap

... Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas- tugas yang ...lingkungan kerja perlu diperhatikan oleh perusahaan karena ... Lihat dokumen lengkap

... ketidakpuasan kerja dan apa yang diperoleh dari perusahaan seperti linkungan kerja yang tidak kondusif dan hubungan antara sesame karyawan yang kemudian akan memunculkan perilaku penarikan diri ... Lihat dokumen lengkap

... pentingnya kualitas kehidupan kerja, seperti penelitian yang dilakukan oleh Arifin (2012) yang mengatakan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap kinerja setiap ... Lihat dokumen lengkap

... komitmen organisasi, merefleksikan tingkat seseorang individu mengidentifikasi dan terlibat dengan organisasinya serta tidak berkeinginan untuk meninggalkan organisasi ...pada organisasi diartikan ... Lihat dokumen lengkap

... komitmen organisasi, merefleksikan tingkat seseorang individu mengidentifikasi dan terlibat dengan organisasinya serta tidak berkeinginan untuk meninggalkan organisasi ...pada organisasi diartikan ... Lihat dokumen lengkap

... Perubahan bertahap di tempat kerja dan pada tingkah laku karyawan membuat penelitian tentang hubungan antara kerja dan keluarga menjadi semakin penting. Jumlah keluarga dengan penghasilan ganda ... Lihat dokumen lengkap

... sumber dukungan sosial yang berpengaruh negatif terhadap konflik kerja-keluarga berasal dari teman kerja, pasangan, teman dan organisasi, namun kesemuanya itu tidak ...sumber dukungan ... Lihat dokumen lengkap

... 2009) kualitas kehidupan bekerja adalah suatu proses dimana organisasi memberikan respon kepada kebutuhan karyawan dengan mengembangkan mekanisme yang mengijinkan karyawan untuk berbagi dalam membuat ... Lihat dokumen lengkap

... Kualitas kehidupan bekerja diukur dengan menggunakan skala yang disusun berdasarkan delapan kriteria kualitas kehidupan bekerja dari Walton (dalam Kossen, 1986), yaitu: kompensasi yang ... Lihat dokumen lengkap

... mengarahkan organisasi, yang harus selalu diperhatikan, dijaga, dipertahankan dan dikembangkan oleh organisasi tersebut (Kurniasari, ...dalam organisasi yang biasa disebut dengan karyawan, adalah ... Lihat dokumen lengkap

... perubahan organisasi terdiri dari 49 (empat puluh mendefinisikan dukungan sosial sebagai adanya sembilan) ...kondisinya, dukungan sosial tersebut diperoleh kepuasan kerja digunakan skala yang ... Lihat dokumen lengkap