[PDF] Top 20 Studi Deskriptif Mengenai Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. "X" Bandung.

... juga karyawan tersebut sering memanfaatkan waktu istirahat untuk menyelesaikan laporan dan berdiskusi mengenai pekerjaan bersama rekan kerja ...(66%) karyawan PT. “X” Bandung ... Lihat dokumen lengkap

... Organization Citizenship Behavior (OCB) juga dipengaruhi oleh beberapa fakor, yaitu faktor internal dan ...rendahnya OCB (Organ, ...seorang karyawan yang dapat dilihat dari satisfaction ... Lihat dokumen lengkap

... kelompok karyawan komitmen terhadap kelompok tersebut (Organ, ...kelompok karyawan yang dapat menjadi ...keyakinan karyawan bahwa kelompoknya menghargai kontribusi dan kepeduliannya terhadap kelompok ... Lihat dokumen lengkap

... c. OCB pada level manajerial yang berbeda tidak menampilkan perbedaan yang ...Baik OCB pada level manajerial Executive Board, Management Board maupun Staff menampilkan OCB yang cenderung tinggi dan ... Lihat dokumen lengkap

... jumlah karyawan yang masih bekerja di PT Radio “X” Bandung ini mengalami hambatan seperti tugas yang overload sehingga tugas tidak selesai tepat waktu, jam kerja yang bertambah karena ada ... Lihat dokumen lengkap

... Bila karyawan FB percaya bahwa kebersamaan mereka dapat menyebabkan tercapainya tujuan bersama maka mereka akan bersedia untuk berbuat lebih daripada apa yang diharuskan oleh ...meningkatkan OCB ... Lihat dokumen lengkap

... selesai. Karyawan Customer Service tersebut juga mengakui bahwa mereka datang ke kantor lebih awal yaitu jam ...WIB. Karyawan Customer Service datang lebih awal dikarenakan ingin mempersiapkan pekerjaannya ... Lihat dokumen lengkap

... adalah Organizational Citizenship Behavior yang selanjutnya akan disebut dengan OCB yaitu perilaku membantu pada individu yang dilakukan atas kemauannya sendiri, meskipun tidak tercantum dalam ... Lihat dokumen lengkap

... ) organizational citizenship behavior merupakan perilaku membantu pada bidan yang dilakukan atas kemauannya sendiri meskipun tidak tercantum dalam job description dan tidak berkaitan secara langsung ... Lihat dokumen lengkap

... teori OCB, perilaku tersebut muncul dan berdampak kepada efektifitas organisasi, diantaranya adalah OCB dapat menghasilkan koordinasi secara lintas bidang pekerjaan dalam mencapai keefektifitasan ...adanya ... Lihat dokumen lengkap

... “X” Bandung bekerja sama dengan salah satu universitas swasta di Bandung untuk dipergunakan sebagai Rumah Sakit ...“X” Bandung adalah rumah sakit pendidikan utama yang merupakan wahana ... Lihat dokumen lengkap

... Dimensi OCB , yang pertama Altruisme adalah tindakan sukarela pegawai untuk menolong orang lain tanpa mengharapkan imbalan dalam bentuk apapun atau disebut juga sebagai tindakan tanpa ... Lihat dokumen lengkap

... antar karyawan cukup baik dimana karyawan mampu akrab, bersikap santun dengan atasan ataupun rekan kerja, dan menjaga hubungan baik namun hal tersebut tidak dibawa kedalam situasi ...kerja karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... adalah Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB adalah perilaku individu atas kemauannya sendiri, yang tidak dinilai oleh sistem penghargaan formal secara langsung atau explicit, ... Lihat dokumen lengkap

... neuroticism, karyawan yang mempunyai emosi tidak stabil akan terpaku pada masalahnya sendiri, baik masalah yang nyata maupun masalah yang hanya ada dalam bayangan sehingga tidak sempat memperhatikan masalah orang ... Lihat dokumen lengkap

... memengaruhi OCB karyawan di Instansi Pemerintan pada Bidang Salitbang ini yaitu faktor internal dari karakteristik karyawan meliputi morale dan trait personality (kepribadian), serta faktor eksternal ... Lihat dokumen lengkap

... AMT memiliki tanggung jawab yang sangat besar dalam menekan resiko terjadinya kecelakaan. Serta menjamin terlaksananya program pelayanan kepada pelanggan yang zero komplain yaitu, tepat mutu, tepat jumlah, tepat waktu ... Lihat dokumen lengkap

... Karakteristik individu yang dimaksud sebagai morale oleh Organ (2006) adalah kesatuan dari aspek-aspek sikap kerja (satisfaction, fairness, affective commitment dan leader consideration). Morale merupakan motivator dasar ... Lihat dokumen lengkap

... Perilaku OCB terdiri atas lima dimensi primer dari OCB (Allison, dkk 2001:hal 2): Dimensi-dimensi tersebut adalah, Altruism atau perilaku membantu karyawan lain tanpa ada paksaan pada tugas tugas ... Lihat dokumen lengkap

... kondisi karyawan di lingkungan kerjanya maka Peneliti melakukan survey awal dengan metode wawancara yang dilakukan kepada 14 orang karyawan di Department Machining PT “X” dengan 7 supervisor ... Lihat dokumen lengkap