Audit Siklus
Jasa Personalia
Auditing 2
Nama Kelompok :
Figo Ryan Mahendra
1
2112020049 2112020087
Athaya Julie Kuswanto
2
Pembahasan
1
Pengertian Audit Siklus Jasa Personalia
Tujuan Audit Siklus Jasa Personalia
2
Perancangan Program Audit untuk Pengujian Pengendalian terhadap Siklus Jasa Personalia
3
Pengujian Substantif terhadap Saldo Akun yang terkait dengan Siklus Jasa Personalia
4
Siklus Jasa Personalia meliputi semua kejadian dan kegiatan yang berkaitan dengan kompensasi pinpinan dan tenaga kerja.
Kompensasi tersebut meliputi gaji, insentif lembur, komisi, dan berbagai bentuk tunjangan lainnya.
Pengertian Audit Siklus
Jasa Personalia
Tujuan Audit terhadap Siklus Jasa Personalia
Keberadaan atau
keterjadian Biaya gaji dan upah, biaya
pajak atas gaji dan upah karyawan yang tercatat
berkaitan dengan kompensasi jasa yang diserahkan oleh karyawan
selama periode yang diaudit.
Saldo utang gaji dan upah dan utang pajak
penghasilan karyawan mencerminkan jumlah yang
terutang oleh perusahaan pada tanggal neraca.
Kelompok Asersi Tujuan Audit terhadap
Golongan Transaksi Tujuan Audit terhadap Saldo Akun
Tujuan Audit terhadap Siklus Jasa Personalia
Kelengkapan Semua biaya gaji dan upah
dan biaya pajak atas gaji dan upah mencakup semua
biaya yang terjadi untuk jasa personalia selama
periode yang diaudit.
Saldo utang gaji dan upah dan utang pajak
penghasilan karyawan mencakup semua kewajiban
kepada personalia dan pemerintah pada tanggal
neraca.
Kelompok Asersi Tujuan Audit terhadap
Golongan Transaksi Tujuan Audit terhadap Saldo Akun
Tujuan Audit terhadap Siklus Jasa Personalia
Hak dan kewajiban
Penilaian atau alokasi Semua transaksi yang berkaitan dengan jasa personalia telah dicatat dalam jurnal, diringkas,
dan diposting ke dalam akun dengan benar.
Utang gaji dan upah dan utang pajak penghasilan
karyawan merupakan kewajiban perusahaan
pada tanggal neraca.
Biaya gaji dan upah dan biaya pajak penghasilan karyawan telah dihitung dan dicatat dengan benar Kelompok Asersi Tujuan Audit terhadap
Golongan Transaksi Tujuan Audit terhadap Saldo Akun
Tujuan Audit terhadap Siklus Jasa Personalia
Utang gaji dan upah dan utang pajak penghasilan karyawan telah dihitung dan dicatat dengan benar.
Distribusi biaya overhead pabrik telah dihitung dan
dicatat dengan benar.
Kelompok Asersi Tujuan Audit terhadap
Golongan Transaksi Tujuan Audit terhadap Saldo Akun
Tujuan Audit terhadap Siklus Jasa Personalia
Penyajian dan
pengungkapan Rincian transaksi yang
berkaitan dengan jasa personalia mendukung
penyajian akun yang berkaitan dalam laporan
keuangan, baik
klasifikasinya maupun pengungkapannya.
Biaya gaji dan upah dan biaya pajak penghasilan karyawan telah diidentifikasi
dan diklasifikasi dengan semestinya dalam neraca.
Utang gaji dan upah dan utang pajak penghasilan karyawan telah diidentifikasi
dan diklasifikasikan dengan semestinya dalam neraca.
Kelompok Asersi Tujuan Audit terhadap
Golongan Transaksi Tujuan Audit terhadap Saldo Akun
Perancangan Program Audit untuk
Pengujian Pengendalian terhadap Siklus Jasa Personalia
Penentuan aktifitas pengendalian yang diperlukan untuk mendeteksi dan mencegah
salah saji dalam setiap tahap pelaksanaan transaksi pembayaran jasa personalia
Pemahaman sistem informasi akuntansi untuk pelaksanaan
transaksi pembayaran jasa personalia
Penentuan
kemungkinan salah saji dalam setiap tahap pelaksanaan transaksi
pembayaran jasa personalia
Penentuan prosedur audit untuk mendeteksi
efektivitas aktivitas pengendalian
Penyusunan program audit untuk pengujian
pengendalian
terhadap transaksi
1 2 3
4 5
Fungsi penerima pegawai 1. Fungsi pencatat waktu
2. Fungsi pembuat daftar gaji dan 3. upah
Fungsi pembuat bukti kas keluar 4. 5. Fungsi pembayar gaji dan upah
Fungsi akuntansi biaya 6. 7. Fungsi akuntansi umum
Fungsi yang Terkait
Bagian kepegawaian
Bagian pencatat waktu Bagian gaji dan upah Bagian utang
Bagian kasa
Bagian akuntansi biaya Bagian akuntansi umum
Fungsi Nama Unit Organisasi
Pemegang Fungsi
Dokumen
Pencatatan
biaya gaji dan upah
1.
Pencatatan pembayaran gaji dan upah 2.
Bukti kas keluar
Bukti kas keluar
Rekap daftar gaji dan upah
Daftar gaji dan upah
Dokumen Transaksi Dokumen Sumber Pendukung
Dokumen pendukung
perubahan gaji dan upah
1
Kartu jam kerja
Kartu jam 3
hadir
2
Dokumen Lengkap
Rekap daftar gaji dan rekap
daftar upah Daftar gaji 5
dan daftar upah
4
Dokumen Lengkap
Amplop gaji dan upah Surat 7
pernyataan gaji dan
upah
6
Dokumen Lengkap
Bukti kas keluar
8
Dokumen Lengkap
1
Catatan Akuntansi
Jurnal umum
Kartu
penghasilan karyawan pembantu Buku
biaya
Kartu kos produk
2
3 4
Bagan Alir Siklus Jasa
Personalia
Bagan Alir Siklus Jasa
Personalia
Salah Saji Potensial, Aktivitas Pengendalian, Prosedur Audit untuk Pengujian Pengendalian
yang dapat Digunakan Auditor
Aktivitas Pengendalian yang Diperlukan Dalam Siklus Jasa Personel
1.Fungsi Pencatatan Waktu Hadir Harus Terpisah Dari Fungsi Operasi 2.Otorisasi Dari Manager Yang Berwenang
3.Penggunaan Formulir Bernomor Urut Tercetak dan Penggunaannya 4.Pengecekan Independen
5.Rekonsiliasi
6.Penggunaan Kartu Penghasilan Karyawan Sebagai Tanda Penerimaan Gaji dan Upah oleh Karyawan
7.Penggunaan Panduan Akun dan Pelaporan Biaya Tenaga Kerja Pada Waktu Yang Tepat
Penyusunan Program Audit Untuk Pengujian
Pengendalian Terhadap Siklus Jasa Personel
Pengujian Substantif Terhadap Saldo Akun Yang Terkait Dengan Siklus Jasa
1
Prosedur Analitik
Penghitungan Kembali Gaji dan Upah
2
Verifikasi Terhadap Kompensasi Bagi Eksekutif
3
Terima
Kasih
