زا ناﺮﻳﺪﻣ كاردا يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ
رد عﻮﻨﺗ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ
ﻲﻣﻮﻤﻋ
ﻲﺷزﻮﻣآ يﺎﻬﻫﺎﮕﺸﻧاد
مﻮﻠﻋ ﻲﻜﺷﺰﭘ ناﺮﻬﺗ
و ناﺮﻳا
ﺴﺣ ﺪﻴﺳ ﻦﻳﺪﻴﺳ مﺎ ﻲﻠﺑاز ﻪﻟا حور ،1
2
نﻮﻤﻟﺎﻣ ﺐﻨﻳز ،*
دﺮﻓ ﻲﺒﺟر ﻪﻤﻃﺎﻓ،3
4
ﺖﻓﺎﻳرد ﺦﻳرﺎﺗ
: 10 / 10 / 94 شﺮﻳﺬﭘ ﺦﻳرﺎﺗ
: 28 / 1 / 95
1 . ،رﺎﻴﺸﻧاد ناﺮﻳا ،نﺎﻣﺮﻛ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﻣﻼﺳ رد ﻲﻫوﮋﭘ هﺪﻨﻳآ هﺪﻜﺸﻫوﮋﭘ ،ﺖﻣﻼﺳ تﺎﻣﺪﺧ ﻪﺋارا ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﺰﻛﺮﻣ .
هﺪﻜﺸﻧاد ﻣ و ﺖﻳﺮﻳﺪ
ا ﻃ ،ناﺮﻬﺗ ،ناﺮﻳا ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﻲﻜﺷﺰﭘ ﻲﻧﺎﺳر عﻼ ناﺮﻳا
2 . ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﺰﻛﺮﻣ ،رﺎﻳدﺎﺘﺳا ﷲا ﻪﻴﻘﺑ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﻣﻼﺳ
) ﺞﻋ ( ناﺮﻳا ،ناﺮﻬﺗ ، *).
لوﻮﺴﻣ هﺪﻨﺴﻳﻮﻧ (
ﻲﻜﻴﻧوﺮﺘﻜﻟا سردآ ، :
[email protected] سﺎﻤﺗ ﻦﻔﻠﺗ ،
: 09122351067 سردآ
: كﻼﭘ ،ﻲﺑﺮﻏ ﻞﻳزﺮﺑ نﺎﺑﺎﻴﺧ ،ارﺪﺻﻼﻣ نﺎﺑﺎﻴﺧ ،ناﺮﻬﺗ 53
ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ هوﺮﮔ،
ﷲا ﻪﻴﻘﺑ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ هﺪﻜﺸﻧاد ،ﻲﻧﺎﻣرد ﻲﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ )
ﺞﻋ (
3 . ناﺮﻳا ،ناﺮﻬﺗ ،ناﺮﻳا ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﻣﻼﺳ دﺎﺼﺘﻗا و ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﺰﻛﺮﻣ ،ﻲﻧﺎﻣرد ﻲﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺮﺘﻛد يﻮﺠﺸﻧاد .
،ناﺮﻳا ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﻣﻼﺳ دﺎﺼﺘﻗا و ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﺰﻛﺮﻣ ناﺮﻳا ،ناﺮﻬﺗ
فﺪﻫ و ﻪﻨﻴﻣز :
ﺑ هزوﺮﻣا ﻪ د عﻮﻨﺗ ﺖﻠﻋ ر
ﺮﻫ ﮓﻨﻫﺮﻓ و رﺎﺘﺧﺎﺳ نﺎﻣزﺎﺳ
، عﻮﻨﺗ ﻞﺻا زا ﻲـﻜﻳ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ رد
ﺻا ﻮ ل ﺖﺳا ﻲﺳﺎﺳا .
ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ عﻮﻨﺗ ﺶﺷ
فﺎـﻄﻌﻧا ﻞﻣﺎﺷ ﻪﻔﻟﻮﻣ
،يﺮﻳﺬـﭘ
،دﺎﻤﺘﻋا،لﻮﻤـﺷ
،ﻚـﺴﻳر كرد
يرﺎﮔزﺎﺳ و فﺎﺼﻧا ﺖﺳا
. فﺪﻫ ﺶﻫوﮋـﭘ ﻦـﻳا يﺎـﻫ ﻪـﻔﻟﻮﻣ زا ناﺮﻳﺪـﻣ كاردا ﻦﻴـﻴﻌﺗ
رد ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ
ناﺮﻬﺗ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ناﺮﻳا و
دﻮﺑ .
ﺎﻫ شور و داﻮﻣ :
دﻮﺑ ﻲﻌﻄﻘﻣ عﻮﻧ زا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا .
ﺎﻫ هداد يروآدﺮﮔ ﺎﺑ
ﻪﻣﺎﻧ ﺶﺳﺮﭘ ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ
رد و ترﻮﺼﺑ تﺮﻜﻴﻟ سﺎﻴﻘﻣ 5
يا ﻪﻨﻳﺰﮔ مﺎﺠﻧا
ﺪﺷ . ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻲﻳﺎﻳﺎﭘ و ﻲﻳاور
زا هدﺎﻔﺘـﺳا ﺎـﺑ و اﻮـﺘﺤﻣ ﻲـﻳاور
نﺎﻨﻴﻤﻃا ﺐﻳﺮﺿ ﺎﺑ خﺎﺒﻧوﺮﻛ يﺎﻔﻟآ 5
% ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ ﺪﺷ . ﻞﻣﺎـﺷ هﺪـﺷ يروآ ﻊـﻤﺟ يﺎـﻫ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞﻛ داﺪﻌﺗ 66
دﻮﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ .
ﻠﺤﺗ رد راﺰﻓا مﺮﻧ زا ﺎﻫ هداد ﻞﻴ وSpss
يﺎﻫ نﻮﻣزآ زا ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا ﻞﻘﺘﺴﻣ ﻲﺗ ،ﺲﻧﺎﻳراو ﺰﻴﻟﺎﻧآ
.
ﺞﻳﺎﺘﻧ : رﺎـﻴﻌﻣ فاﺮـﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎـﻴﻣ ﺎـﺑ يﺮﺑاﺮﺑ و فﺎﺼﻧا ﻪﻔﻟﻮﻣ ناﺮﻳﺪﻣ كاردا ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗﻻﺎﺑ 51
/ 0 19±
/ 3 و
رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﺎﺑ يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا ﻪﻔﻟﻮﻣ زا ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗ ﻦﻴﻳﺎﭘ 75
/ 0 73±
/ 2 دﻮﺑ . تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻦﻴﺑ
ﺖﺷاد دﻮﺟو راد ﻲﻨﻌﻣ توﺎﻔﺗ يرﺎﻣآ ظﺎﺤﻟ زا ﻞﻏﺎﺸﻣ عﻮﻧ و ﺖﻴﺴﻨﺟ يﺎﻫ ﺮﻴﻐﺘﻣو ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ .
و نﺎـﻨﻛرﺎﻛ ﻦﻴـﺑ ﻞـﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎـﻤﺘﻋا ناﺰـﻴﻣ و ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮـﻴﮔاﺮﻓ و لﻮﻤﺷ ﻪﻨﻣاد ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺖﻴﻤﻫا ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗﻻﺎﺑ ﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا ،ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺘﻤﻛ و ناﺮﻳﺪﻣ دﻮﺑ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳ
.
يﺮﻴﮔ ﻪﺠﻴﺘﻧ :
ﺎـﻫ ناﺮـﺤﺑ رد يﺮﻳﺬـﭘ قﺎـﺒﻄﻧا زا يدﺪﻌﺘﻣ ﻒﻳرﺎﻌﺗ يرﺎﻛ نﻮﮔﺎﻧﻮﮔ يﺎﻫ هﺎﮕﻳﺎﺟ رد ﻞﻏﺎﺷ داﺮﻓا
ﺪﻧراد . رد نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ ناﺮﻳﺪـﻣ ﺎـﺑ ﺐـﺳﺎﻨﺘﻣ يﺎـﻫ شزﻮـﻣآ ﻪﻨﻴﻣز ﻦﻳا رد ﺮﺘﺸﻴﺑ تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﺎﺑ ﺎﺗ ﺖﺳا يروﺮﺿ
دﺮﻳﺬﭘ ترﻮﺻ نﻮﮔﺎﻧﻮﮔ ﻞﻏﺎﺸﻣ .
يﺪﻴﻠﻛ تﺎﻤﻠﻛ :
ﻳﺮﻳﺪﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ،ناﺮﺤﺑ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ ،كاردا ،ناﺮﺤﺑ ﺖ
ﻜﭼ
ﻴ
هﺪ
:
ﻪﻣﺪﻘﻣ : زاﺪﻧا ﻢﺸﭼ زا ثداﻮﺣ و ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ ﻪﻟﻮﻘﻣ ﻪﺑ هﺎﮕﻧ ﻲﺨﻳرﺎﺗ رﻮﻄﺑ
ﺎﻫ نآ ﺖﻠﻋ و تﺪﺷ ﺖﺳا هدﻮﺑ
. ﺑ و ثداﻮـﺣ ﻪﻛ يدﻮﺟو ﺎﺑ ـﺤ
ناﺮ
رد ﺎﻫ ﻲﻧاﺪـﻨﭼ ﻪـﺟﻮﺗ تﺎﻗوا زا ي رﺎﻴﺴﺑ رد ، هدﻮﺑ ﺶﻳاﺰﻓا لﺎﺣ
دﻮﺷ ﻲﻤﻧ ﺎﻬﻧآ تﺎﻔﻠﺗ ﻪﺑ )
1 .(
و ﺺﺨـﺸﻣﺎﻧ ﻊﻳﺎـﻗو ﻪـﻧﻮﮔﺮﻫ ناﺮﺤﺑ
نﺎﻣزﺎﺳ رد لﻮﻤﻌﻣ ﺮﻴﻏ ﺖﺳا
و ﻪﺘـﺷاد يﺪﻳﺪـﺷ يﺎﻫﺪـﻣﺎﻴﭘ ﻪﻛ
ﺪﻧز ﻲﻣ ﻢﻫﺮﺑ ار نﺎﻣزﺎﺳ يﺎﻫ ﺖﻳﻮﻟوا )
2 .(
ﻻﻮـﻤﻌﻣ ﺎﻬﻧاﺮﺤﺑ ياراد
ﺣا ﺎـﺑ نﺎﻣزﺎـﺳ ﻪـﻬﺟاﻮﻣ ﻪـﺑ ﺮﺠﻨﻣ و هدﻮﺑ دﺎﻳز تﺪﺷ و ﻢﻛ لﺎﻤﺘ
رﻮــﻣا رد ﻲﮕﺘﻔــﺷآ ﻪــﺠﻴﺘﻧ رد و لﻮــﻤﻌﻣ ﺮــﻴﻏ يﺎﻫﺎــﺿﺎﻘﺗ ﻲــﻣ
دﻮﺷ ) 3 .(
ﻪـﻛ ﺪـﻧراد ﻲـﻣ نﺎﻋذا ﺪﻳﺪﺟ تﺎﻴﺿﺮﻓ و ﻲﻧﺎﻬﺟ يﺎﻫ راﺪﺸﻫ ار راﺮـﻜﺗ و ﺖـﺸﮔزﺎﺑ لﺎـﻤﺘﺣا ﻲـﻌﻴﺒﻃ ﺮﻴﻏ ثداﻮﺣ و ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ
ﺪﻧراد . ا ﺎـﻫ نﺎﻣزﺎﺳ ﻲﻣﺎﻤﺗ ﻪﺟﻮﺗ تروﺮﺿ سﺎﺳا ﻦﻴﻤﻫ ﺮﺑ زا ﻢـﻋ
ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﻪﻟﻮﻘﻣ ﻪﺑ ﻲﻣﺎﻈﻧ و ﻲﻣﻮﻤﻋ ﺎﻳ ﻲﺘﻟود و ﻲﺻﻮﺼﺧ دﻮﺷ ﻲﻣ سﺎﺴﺣا اﺪﻳﺪﺷ )
4 .(
هزوﺮﻣا ﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻲﻳﺎﻫدراﺪﻧﺎﺘﺳا و
،يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ياﺮﺑ و ﺎـﻫ ناﺮـﺤﺑ ﺮـﺑاﺮﺑ رد ﻲﻳﻮﮕﺨـﺳﺎﭘ و ﻲﮔدﺎﻣآ
ﻪﻳارا ﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ ياﺮﺑ ثداﻮﺣ هﺪﺷ
ﺖﺳا . اﺪﻧﺎﺘﺳا ﻦﻳا در
ﻂﺳﻮﺗ ﺎﻫ
اﺪﻧﺎﺘﺳا ﻦﻤﺠﻧا در
ﺎـﻜﻳﺮﻣآ يﺎﻫ هﺪـﺷ ﻪﺘﺧﺎﻨـﺷ ﺖﻴﻤـﺳر ﻪـﺑ ﻢـﻫ
ﺖﺳا ) 5 .(
ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ﻪـﺑ ﻲﺘﻨﺳ يﺎﻫ شﺮﮕﻧ و ﺎﻫ ﺺﺧﺎﺷ
،يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ فﻮﻄﻌﻣ
،ﻪﻟﺎﺴﻣ ﻞﺣ ﻲـﻣ ﺎﻫ ﻢﻴﺗ ﻞﻴﻜﺸﺗ و ﺖﻳاﺪﻫ
ﺪﺷ نﺎﻣزﺎـﺳ رد ﻲﻧاﺪـﻨﭼ ﻲﺸﺨﺑﺮﺛا ﺎﻫ شﻼﺗ ﻦﻳا زا يرﺎﻴﺴﺑ ﻪﻛ
دراﺪﻧ . لﺮـﺘﻨﻛ و ﻲﻫﺪﻧﺎﻣﺮﻓ ﺪﻳﺪﺟ ي ﺎﻫ ﻢﺘﺴﻴﺳ و ﺎﻫ ﻚﻴﻨﻜﺗ ﺎﻣا
و عﻮـﻨﺗ دﻮﺟو ﺮﺑ ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ
صﺎﺨـﺷا ﻪـﺑ ﻪـﺟﻮﺗ ﺲـﺣ دﺎـﺤﻳا و
دراد ﺪﻴﻛﺎﺗ نﺎﻣزﺎﺳ نﺎﻌﻔﻨﻳذ )
6 .(
،رﺎﺘﺧﺎﺳ رد عﻮﻨﺗ ﺖﻠﻌﺑ و داﺮـﻓا نﺎﻣزﺎـﺳﺮﻫ ﮓﻨﻫﺮﻓ و ﺖﻴﻫﺎﻣ
يﺎـﻫ زاﺪـﻧا ﻢـﺸﭼ زا ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ﻪـﺑ نﺎﻣزﺎـﺳ رد ناﺮﻳﺪﻣ ﺪﻨﻳﺎﻤﻧ ﻲﻣ هﺎﮕﻧ ﻲﻔﻠﺘﺨﻣ .
رد ﻪـﺑ ﺪـﻳﺎﺑ ﺰﻴﻧ ﻲﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ ﻢﺘﺴﻴﺳ
عﻮﻨﺗ ﻦﻳا ﻪﺑ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﻲﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻪﺘـﺷاد ﻪـﺟﻮﺗ
ار ﻲـﺻﺎﺧ يﺎـﻫ شور نﺎﻣزﺎـﺳ ﺮـﻫ رد سﺎـﺳا ﻦـﻳا ﺮﺑ و ﺪﻨﺷﺎﺑ ﺪﻨﻳﺎﻤﻧ ﻦﻳوﺪﺗ )
7 .(
هزوﺮﻣا عﻮﻨﺗ ﻞﺻا ﻪﻛ ﺖﻔﮔ ناﻮﺗ ﻲﻣ ﻦﻳاﺮﺑﺎﻨﺑ
دﻮـﺷ ﻲﻣ ﻪﺘﺧﺎﻨﺷ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣرد ﻞﺻا ﻦﻳﺮﺗ ﻲﺳﺎﺳا ياﺮـﺑ و
يروﺮـﺿ و مزﻻ نﺎﻣزﺎـﺳرد ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﺖﻴﻘﻓﻮﻣ دﻮﺷ ﻲﻣ ﻪﺘﺧﺎﻨﺷ .
يﻮﻟ ) 2001 ( ار عﻮﻨﺗ
،ﻲـﻧاور هوﺮـﮔ ﻪـﺳ ﻪـﺑ
ﺖـﺳا هدﻮـﻤﻧ ﻢﻴـﺴﻘﺗ ﻲﻧﺎﻣزﺎـﺳ و ﻲﻳﺎﻴﻓاﺮﻐﺟ .
لﺎـﺜﻣ ناﻮـﻨﻋ ﻪـﺑ
ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ رد ﻚـﺴﻳر كرد مﻮـﻬﻔﻣ ﻪﺑ ﺎﻫ ﻲﻟﻮﻴﻧﺎﭙﺳا و ﺎﻫ ﻲﻳﺎﻘﻳﺮﻓآ
ﺪـﻧراد يﺮﺘـﺸﻴﺑ ﻪـﺟﻮﺗ نﺎﻣزﺎﺳ رد ناﺮﺤﺑ يﺎﻫ يﺰﻳر )
8 (.
ﺎـﻳ و
ا ﻲﮔﺪﻧز رد نﺎﻧز ﺶﻘﻧ ﺖﻴﻤﻫا دﻮﺟو ﺎﺑ ﻪﻜﻨﻳا ﺟ
ﻧﺎﻔـﺳﺎﺘﻣ ﻲﻋﺎﻤﺘ ﻪ
ناﺮﺤﺑ ﺎﺑ ﻲﻤﻛ ﻲﻳﺎﻨﺷآ ﺎﻬﻧآ ﻪﺟﻮﺗ ﻢﻫ ﺎﻫ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑرد و ﻪﺘﺷاد
ﻲﻣ ﺎﻬﻧآ ﻪﺑ ﻲﻤﻛ ﮔ
ددﺮ ) 9 .(
ﻲﻟ ﻦﻣﺎﻛ ) 2005 ( ﺖـﻴﻘﻓﻮﻣ ﺖـﻠﻋ
ار ﺎـﻫ نﺎﻣزﺎﺳ رد
ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ
، ﻦﻴـﺑ ﺐـﺳﺎﻨﺗ و ﻲﮕﻨﻫﺎـﻤﻫ
ﺪﻧاد ﻲﻣ نآ نﺎﻌﻔﻨﻳذو نﺎﻣزﺎﺳ طﺎﺒﺗرا و ﮓﻨﻫﺮﻓ )
10 .(
ﻪﺳ نﺎﻣزﺎﺳ رد ناﺮﺤﺑ ياﺮﺑ
راﺮـﻗ ﻪﺟﻮﺗ درﻮﻣ ضﺮﻓ دراد
: لوا
ـﻴﻟد ﻪﺑ ﻲﻧاور ﺖﻴﻌﺿو
،ندﻮـﺑ مﻮﻠﻌﻣﺎـﻧ ﻞ ﺪـﻌﺑ و ندﻮـﺑ هﺪـﻴﭽﻴﭘ
ﻲﻔﻃﺎﻋ . ﺪﻧور رد لﻼﺘﺧا ﻞﻴﻟد ﻪﺑ داﺮﻓا ﻲﻳﺎﻧاﻮﺗ نﺪﺷ دوﺪﺤﻣ مود نﺎﻣز فﻼﺗا ﻞﻴﻟد ﻪﺑ ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ نﺪﺷ ﻢﻴﺧو مﻮﺳ و ﻲﻧﺎﺳر عﻼﻃا
نﺎﻣزﺎﺳ رد صﺎﺨﺷا تﺎﻫﺎﺒﺘﺷا ﺎﻳ و )
11 .(
ﻦﻴﻨﭽﻤﻫ ار ﺎـﻫ ناﺮﺤﺑ
،يدﺮــﻓ ﺮــﻈﻨﻣ زا ﺖــﺴﻳﺮﮕﻧ ﻪــﻟﻮﻘﻣ ﻪــﺳ زا ناﻮــﺗ ﻲــﻣ و ﻲــﻤﻴﺗ
ﻲﻋﺎﻤﺘﺟا ;
ﻲﻧﺎﻣزﺎـﺳ و ﻲﻳﺎـﻴﻓاﺮﻐﺟ، ﻲـﻧاورﺮﻈﻨﻣ زا ﺖـﻳﺎﻬﻧ رد و;
ﻞﻣﺎـﺷ عﻮـﻨﺗ ﻪـﻔﻟﻮﻣ ﺶـﺷ سﺎـﺳا ﺮـﺑ ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﻲﺳرﺮﺑ
،يﺮﻳﺬــﭘ فﺎــﻄﻌﻧا
،لﻮﻤــﺷ
،دﺎــﻤﺘﻋا
،ﻚــﺴﻳر كرد و فﺎــﺼﻧا
يرﺎﮔزﺎﺳ ) 14 - 12 .(
ﻪـﺑ رﺎـﺑ ﻦﻴﻟوا ياﺮﺑ دراد ﻲﻌﺳ ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﻳا
هﺎﮕـﺸﻧاد يﺎـﻫ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﺖﻴﻌﺿو ﻲﺳرﺮﺑ ﺗ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ناﺮﻬ
ناﺮﻳا و ﻪـﺑ صﺎـﺧ هﺎﮔﺪـﻳد عﻮـﻧ و ﻪﺘﺧادﺮﭘ
ﻦﻤــﺿ و ﺺﺨــﺸﻣ نﺎﺘــﺳرﺎﻤﻴﺑ نﺎﻣزﺎــﺳرد ار ناﺮــﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪــﻣ ار ﻲﻳﺎﻫرﺎﻜﻫار لآ هﺪﻳا ﺖﻴﻌﺿو ﺎﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ و يﺰـﻳر ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ ياﺮﺑ
ﺪﻫد راﺮﻗ ﻦﻴﻟﻮﺌﺴﻣ رﺎﻴﺘﺧا رد يراﺬﮔ ﺖﺳﺎﻴﺳ .
ﺎﻫ شور و داﻮﻣ :
ﻲﻔﻴــﺻﻮﺗ عﻮــﻧ زا و ﺖــﺳا ﻲــﻤﻛ ﻲــﺸﻫوﮋﭘ رﻮﻛﺬــﻣ ﺶﻫوﮋــﭘ ﺎﺑ ﻲﻣ ﻲﻠﻴﻠﺤﺗ ﺪﺷ
. ﻲﻣﻮـﻤﻋ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ﻖﻴﻘﺤﺗ ﻦﻳا ﻂﻴﺤﻣ
هﺎﮕﺸﻧاد ﻲﺷزﻮﻣآ
ناﺮـﻬﺗ ﻲﻜـﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ
ﺖـﺳا ناﺮـﻳا و .
ﻪـﻌﻣﺎﺟ
ناﺮﻳﺪـﻣ ﺶﻫوﮋﭘ ﺪـﺷرا
ﻲﻣﻮـﻤﻋ يﺎـﻫ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ ﻲـﺷزﻮﻣآ–
هﺎﮕﺸﻧاد ناﺮﻬﺗ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ناﺮﻳا و
ﺪﺷﺎﺑ ﻲﻣ . ﺎﻬﻧﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ ﻦﻳا
زا ﺪﻨﺗرﺎﺒﻋ :
،ﺮـﮔزوﺮﻴﻓ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ ،لﻮـﺳر تﺮـﻀﺣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ
ﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ﺖﻓﺎﻳ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ و نﺎﻴﺋﺎﻴﺿ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ،ﻲﻨﻴﻤﺧ مﺎﻣا ن
دﺎﺑآ . زا دﻮـﺑ ترﺎﺒﻋ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻪﺑ داﺮﻓا جوﺮﺧ و دورو رﺎﻴﻌﻣ ناﺮﻳﺪـﻣ
ﺪﺷرا
،ﺖـﺳﺎﻳر ﻞﻣﺎـﺷ
،يرادا ﺮﻳﺪـﻣ ،ﺮﻳﺪـﻣ
،ﻲﻟﺎـﻣ ﺮﻳﺪـﻣ ﺮﻳﺪـﻣ
تﺎﻣﺪــﺧ
، يرﺎﺘــﺳﺮﭘ ﺮﻳﺪــﻣ و
رﺎﺘــﺳﺮﭘﺮﺳ ا
نﺎﺘــﺳرﺎﻤﻴﺑ ن ﺪــﻧدﻮﺑ
.
ﺶﻫوﮋـﭘ رد
لﺎـﺳ 1392 - 1391 ﺮﻬـﺷ رد ناﺮـﻬﺗ
مﺎـﺠﻧا
ﺖﻓﺮﻳﺬــﭘ . يا ﻪــﻣﺎﻧ ﺶــﺳﺮﭘ شور زا ﺎــﻫ هداد يروآدﺮــﮔ ياﺮــﺑ
ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا .
لا يا ساوا ﺮﺘﻳژ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 2008
ﻪﻔﻟﻮﻣ سﺎﺳا ﺮﺑ
يﺎﻫ رد عﻮﻨﺗ ترﻮـﺼﺑ تﺮـﻜﻴﻟ سﺎـﻴﻘﻣرد و ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ 5
ﺪـﺷ هدﺎﻔﺘﺳا يا ﻪﻨﻳﺰﮔ )
6 .(
ﻲـﻳاور شور زا هدﺎﻔﺘـﺳا ﺎـﺑ ﻲـﻳاور
ياﻮﺘﺤﻣ ﻦﻴﻴﻌﺗ ﺪﻴﺗﺎﺳا و ﻦﻴﺼﺼﺨﺘﻣ تاﺮﻈﻧ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ و ﺪـﺷ
ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻲﻳﺎﻳﺎﭘ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ
نﺎﻨﻴﻤﻃا ﺐﻳﺮﺿ ﺎﺑ خﺎﺒﻧوﺮﻛ يﺎﻔﻟآ
95 % ﺪﺷ ﻦﻴﻴﻌﺗ .
داﺪـﻌﺗ زا ﻪـﻛ ترﻮـﺻ ﻦﻳﺪﺑ 10
ﻪـﻣﺎﻧ ﺶـﺳﺮﭘ
راﺰﻓا مﺮﻧ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ هﺪﺷ يروآ ﻊﻤﺟ ﻲﻳﺎـﻣزآزﺎﺑ ﺐﻳﺮـﺿspss
ﻪﻣﺎﻧ ﺶﺳﺮﭘ 78
./
ﺪﻳدﺮﮔ ﻦﻴﻴﻌﺗ .
ﻦﻴﮕﻧﺎـﻴﻣ ،دﻮـﺑ تﺮـﻜﻴﻟ سﺎـﻴﻘﻣ رد ﻪﻛ ﻲﺗﻻاﻮﺳ ﻞﻴﻠﺤﺗ ياﺮﺑ ﻻاﻮﺳ يﺎﻨﺒﻣ ﺮﺑ ت 5
ﺪـﻳدﺮﮔ ﻪﺒـﺳﺎﺤﻣ هﺮﻤﻧ .
ﻪـﻛ ترﻮـﺻ ﻦﻳﺪـﺑ
دﺎﻳز ﻲﻠﻴﺧ ﻪﻨﻳﺰﮔ 5
دﺎﻳز ﻪﻨﻳﺰﮔ ، 4
ﻂﺳﻮﺘﻣ ﻪﻨﻳﺰﮔ،
3 ﻢـﻛ ﻪﻨﻳﺰﮔ ،
2 ﻢﻛ ﻲﻠﻴﺧ ﻪﻨﻳﺰﮔ ﺎﺘﻳﺎﻬﻧ و 1
ﺪﺷ هداد صﺎﺼﺘﺧا هﺮﻤﻧ .
ﻞﻛ داﺪﻌﺗ
ﻞﻣﺎﺷ هﺪﺷ يروآ ﻊﻤﺟ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 66
دﻮـﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞـﻴﻠﺤﺗ رد .
هداد ﺎﻫ و رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ زا ﻮـﻣزآ
يرﺎـﻣآ يﺎـﻫ ن ﻲـﺗ
ﻪﻠﻴﺳو ﻪﺑ ﺲﻧﺎﻳراو ﺰﻴﻟﺎﻧآ و ﻞﻘﺘﺴﻣ راﺰﻓا مﺮﻧ
ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳاSpss
.
ﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﻳ : رد ناﺮﻳﺪﻣ ﻪﻛ ﻲﻳﺎﻫ شزﻮﻣآ و رﺎﻛ ﻪﻘﺑﺎﺳ نﺎﻴﻣ طﺎﺒﺗرا ﻲﺳرﺮﺑ
ﻪـﻛ دﻮـﺑ نآ زا ﻲﻛﺎـﺣ ﺪـﻧدﻮﺑ هﺪـﻳد ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﻪﻨﻴﻣز 74
ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ صﻮـﺼﺧ رد ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮـﻣ ﻪـﻌﻣﺎﺟ زا ﺪﺻرد و ﺪﻧا هﺪﻳد شزﻮﻣآ 26
ﭻﻴﻫ داﺮﻓا زا ﺪﺻ رد رد ار ﻲـﺷزﻮﻣآ ﻪﻧﻮﮔ
ﺪﻧا هدﻮﻤﻨﻧ ﻲﻃ ﻪﻨﻴﻣز ﻦﻳا .
شزﻮـﻣآ ﻪﻌﻣﺎﺟ رد ﻲﻧاواﺮﻓ ﻦﻳﺮﺘﺸﻴﺑ
زا ﺶﻴﺑ يرﺎﻛ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﺎﺑ داﺮﻓا ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ هﺪﻳد 20
ﺪـﺷﺎﺑ ﻲﻣ لﺎﺳ .
69 صﻮـﺼﺧ رد رﺎـﺑ ﻚـﻳ ﺎـﻬﻨﺗ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻪﻌﻣﺎﺟ زا ﺪﺻرد
ﺎـﻬﻨﺗ و ﺪﻧا هﺪﻳد ار ﻲﻳﺎﻫ شزﻮﻣآ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ 31
زا ﺪـﺻ رد
داﺮﻓا 2 ﻲـﻃ ﻪﻨﻴﻣز ﻦﻳا رد ار ﻲﻳﺎﻫ شزﻮﻣآ نآ زا ﺶﻴﺑ و ﻪﺒﺗﺮﻣ
ﺪﻧا هدﻮﻤﻧ . 44 ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ شزﻮـﻣآ رﺎـﺑ ﻚـﻳ ﻪﻛ يداﺮﻓا زا ﺪﺻرد
زا ﺶﻴﺑ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺪﻧا هﺪﻳد ار ناﺮﺤﺑ 2
ﺖـﺳا هدﻮـﺑ ﻞـﺒﻗ لﺎـﺳ .
) لوﺪﺟ 1 (
لوﺪﺟ
1 . ﺮﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻪﻌﻣﺎﺟ ﻲﻧاواﺮﻓ ﻊﻳزﻮﺗ ناﺮﺤﺑ صﻮﺼﺧ رد هﺪﻧارﺬﮔ يﺎﻫ شزﻮﻣآ ﺖﻴﻌﺿو و رﺎﻛ ﻪﻘﺑﺎﺳ سﺎﺳا
رﺎﻛ ﻪﻘﺑﺎﺳ شزﻮﻣآ ﺖﻴﻌﺿو
ﻞﻛ
هﺪﻳد شزﻮﻣآ شزﻮﻣآ نوﺪﺑ
5 ﺎﺗ 10
N لﺎﺳ 6
5 11
1 %
/ 9 6
/ 7 7
/ 16
10 ﺎﺗ 15
N لﺎﺳ 9
3 12
6 %
/ 13 5
/ 4 2
/ 18
15 ﺎﺗ 20 لﺎﺳ 15 N
7 22
7 %
/ 22 6
/ 10 3
/ 33
20 ﻻﺎﺑ ﻪﺑ لﺎﺳ 19 N
2 21
8 %
/ 28 3
8 / 31
ﻊﻤﺟ 49 N
17 66
2 %
/ 74 8
/ 25 100
ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ زا ﺲﭘ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ رد عﻮـﻨﺗ دﺎـﻌﺑا تازﺎـﻴﺘﻣا
لوﺪﺟ يﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﻳ سﺎﺳا ﺮﺑ ناﺮﺤﺑ 2
ﻪـﻛ دﻮﺑ نآ زا ﻲﻛﺎﺣ ﺞﻳﺎﺘﻧ
و ﻦﻴﮕﻧﺎـﻴﻣ ﺎـﺑ يﺮﺑاﺮﺑ و فﺎﺼﻧا ﻪﻔﻟﻮﻣ زا ناﺮﻳﺪﻣ كاردا ﻦﻳﺮﺗﻻﺎﺑ رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا
51 / 0 19±
/ 3 ناﺮﻳﺪـﻣ كاردا ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗ ﻦﻴﻳﺎﭘ و
فاﺮــﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎــﻴﻣ ﺎــﺑ يﺮﻳﺬــﭘ قﺎــﺒﻄﻧا ناﺰــﻴﻣ ﻪــﻔﻟﻮﻣ زا رﺎﻴﻌﻣ 75 / 0 73±
/ 2 ﺪﺷﺎﺑ ﻲﻣ ).
لوﺪﺟ 2 (
لوﺪﺟ 2 . رد ﺪﺷرا ناﺮﻳﺪﻣ هﺎﮔﺪﻳد زا ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ
تﻻاﻮﺳ داﺪﻌﺗ
ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا
ﻞﻛ ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ
يﺮﻳﺬﭘ فﺎﻄﻌﻧا
Flexibility
ﻲﻳﺎﻜﺗادﻮﺧ ﺖﻳﻮﻘﺗ و نﺎﻨﻛرﺎﻛ يزﺎﺳﺪﻨﻤﻧاﻮﺗ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ 65 نﺎﻧآ
29 / 3 11
/ 0
05 / 3 74±
/
0 و ﻪﻌﻣﺎﺟ رد ﻲﻟﺎﻤﺘﺣا ثداﻮﺣ عﻮﻗو ﻪﺑ نﺎﻣزﺎﺳ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ
ناﺮﺤﺑ زوﺮﺑ 65
09 / 3 91
/ 0
يﺎﻫ ﺐﻴﺳآ ﺮﺑاﺮﺑ رد نﺎﻳﺮﺘﺸﻣ و نﺎﻨﻛرﺎﻛ زا ﺖﻳﺎﻤﺣ ناﺰﻴﻣ ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ زا ﻲﺷﺎﻧ ﻲﻧاور
65 06 / 2 98
/ 0
لﻮﻤﺷ
Inclusion
ﻲﺘﻴﻌﻤﺟ يﺎﻫ ﻪﺼﺨﺸﻣ و ﺎﻫ ﻲﮔﮋﻳو ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ )
و ﺲﻨﺟ،ﻦﺳ 66 (..
24 / 3 97
/ 0 01 / 3 83±
/
0 سﺎﺳا ﺮﺑ نﺎﻣزﺎﺳرد ناﺮﺤﺑ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ رد ﺮﻴﻴﻐﺗ ناﺰﻴﻣ
تﻻﻮﺤﺗ و تاﺮﻴﻴﻐﺗ ﻪﻌﻣﺎﺟ
64 78
/ 2 99
/ 0
تﻻاﻮﺳ داﺪﻌﺗ
ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا
ﻞﻛ ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ
دﺎﻤﺘﻋا
Trust
ﺐﻴﺳا ﺶﻫﺎﻛ ي ﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻪﺑ ﻲﺑﺎﻴﺘﺳد رد نﺎﻣزﺎﺳ ﻲﻳﺎﻧاﻮﺗ ناﺰﻴﻣ نﺎﻣزﺎﺳ جرﺎﺧ يﺎﻫ ﻚﻤﻛ ﻪﺑزﺎﻴﻧ نوﺪﺑ تاﺮﻃﺎﺨﻣ ﻪﺑ يﺮﻳﺬﭘ 63
06 / 2 87
/ 0 92 / 2 78±
/
0 0/95 3/03 64 ﻚﺴﻳر و ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﻒﻠﺘﺨﻣ يﺎﻫ ﻪﺒﻨﺟ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ ﺎﺑ طﺎﺒﺗرا و يرﺎﻜﻤﻫ ﺖﻳﻮﻘﺗ رد اﺰﺠﻣ و ﻒﻠﺘﺨﻣ يﺎﻫ ﻢﻴﺗ
ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ 64
10 / 3 96
/ 0
ﻚﺴﻳر كاردا
Risk perception
رد ﻞﻴﺧد داﺮﻓا دﺮﻜﻠﻤﻋ و ﻒﻳﺎﻇو عﻮﻨﺗ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ نﺎﻧآ ﺐﺳﺎﻨﺘﻣ شزﻮﻣآ و ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ 63
85 / 2 83
/ 0 93 / 2 79±
/
0 يﺎﻫ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ رد ﻲﻤﺘﺴﻴﺳ شﺮﮕﻧ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ
ﻲﻧﺎﻣزﺎﺳ 64
95 / 2 89
/ 0
ناﺰﻴﻣ ﻚﺴﻳر ﻲﺑﺎﻳزرا ﺞﻳﺎﺘﻧ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﻪﺑ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ﻪﺟﻮﺗ
ناﺮﺤﺑ ي ﺎﻫ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ رد ﺎﻫ 64
95 / 2 99
/ 0
يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا
Adaptability
ﺎﺑ سﺎﻤﺗ ياﺮﺑ ﻲﻧﻮﮔﺎﻧﻮﮔ ﻲﻃﺎﺒﺗرا يﺎﻫرﺎﻛ هار زا هدﺎﻔﺘﺳا ﻲﻧاﺮﺤﺑ ﻂﻳاﺮﺷ رد نﺎﻧآ ﻪﺑ ﻲﻧﺎﺳر عﻼﻃا و نﺎﺒﻃﺎﺨﻣ 62
98 / 2 99
/ 0 73 / 2 75±
/
0 ﺎﺑ ﺐﺳﺎﻨﺘﻣ يﺎﻫ نﺎﺑز و ﺶﻳﻮﮔ زا نﺎﻣزﺎﺳ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ
ﻲﻧاﺮﺤﺑ ﻂﻳاﺮﺷ رد نﺎﺒﻃﺎﺨﻣ ﮓﻨﻫﺮﻓ 63
57 / 2 91
/ 0
ﮓﻨﻫﺮﻓ و تﺎﺤﻴﺟﺮﺗ ﺎﺑ داﺮﻓا ﺎﺑ طﺎﺒﺗرا يﺎﻬﻫار ﺐﺳﺎﻨﺗ ناﺰﻴﻣ نﺎﻣزﺎﺳ رد نﻮﮔﺎﻧﻮﮔ يﺎﻫ
62 61 / 2 81
/ 0
فﺎﺼﻧا و يﺮﺑاﺮﺑ
Equity
يﺎﻫ هوﺮﮔ يﺮﻳﺬﭘ ﺐﻴﺳآ ﺶﻫﺎﻛ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺰﻴﻣ ﺪﻨﻧﺎﻣ صﺎﺧ ﺎﻬﻧاﺮﺤﺑرد نﺎﻛدﻮﻛ و ناﺪﻨﻤﻟﺎﺳ، ﻦﻴﻟﻮﻠﻌﻣ
64 71
/ 2 91
/ 0 19 / 3 51±
/
0 هﺪﻨﻫد ﺦﺳﺎﭘ و ﻲﺗﺎﻴﻠﻤﻋ يﺎﻫ ه وﺮﮔ يزﺎﺳ هدﺎﻣآ و كراﺪﺗ
ﻊﻳﺎﺷ يﺎﻫ ناﺮﺤﺑ عاﻮﻧا ﺎﺑ ﺐﺳﺎﻨﺘﻣ 64
82 / 2 91
/ 0
ﻂﻳاﺮﺷ رد نﺎﺸﻳا دﺮﻜﻠﻤﻋ ﺮﺑ داﺮﻓا ﻲﻧاور يﺎﻫ توﺎﻔﺗﺮﻴﺛﺎﺗ ﻲﻧاﺮﺤﺑ
63 04
/ 4 74
/ 0
و ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ رد عﻮﻨﺗ دﺎﻌﺑا ﻦﻴﺑ طﺎﺒﺗرا ﻦﻴﻴﻌﺗ رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ نﻮﻣزآ ﻞﻐﺷ عﻮﻧ ﺮﻴﻐﺘﻣ سﺎﺳا ﺮﺑ دﺎﻌﺑا تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ
ﺪﺷ مﺎﺠﻧا يرﺎﻣآ .
نﻮـﻣزآ مﺎـﺠﻧا زا ﺲـﭘ
on- way Anova
ﻦﻴـﺑ
زا ﻞﻏﺎـﺸﻣ عﻮـﻧ و ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﺎـﻨﻌﻣ توﺎـﻔﺗ يﺮﻳﺬـﭘ قﺎﺒﻄﻧا ناﺰﻴﻣ ﻪﻔﻟﻮﻣ رد ﺎﻬﻨﺗ يرﺎﻣآ ظﺎﺤﻟ دراد دﻮﺟو يراد ).
P-value=.01
(
لوﺪﺟ 3 : ﻞﻏﺎﺸﻣ عﻮﻧ سﺎﺳا ﺮﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ دﺎﻌﺑا رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ
ﻞﻐﺷ عﻮﻧ يﺮﻳﺬﭘ فﺎﻄﻌﻧا
لﻮﻤﺷ دﺎﻤﺘﻋا
ﻚﺴﻳر كاردا يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا
فﺎﺼﻧا و يﺮﺑاﺮﺑ
ﻲﻨﻴﻟﺎﺑ ناﺮﻳﺪﻣ ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ
3 10
/ 3 95 / 2 95
/ 2 88
/ 2 22
/ 3
رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا 7
/ 0 31
/ 0 82 / 0 72
/ 0 73
/ 0 52
/ 0
يرادا ناﺮﻳﺪﻣ ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ
21 / 3 90
/ 2 87 / 2 86
/ 2 38
/ 2 18
/ 3
رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا 77
/ 0 83
/ 0 65 / 0 93
/ 0 69
/ 0 51
/ 0
ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻞﻛ 06
/ 3 03
/ 3 92 / 2 92
/ 2 73
/ 2 20
/ 3
رﺎﻴﻌﻣ فاﺮﺤﻧا 72
/ 0 81
/ 0 76 / 0 79
/ 0 75
/ 0 51
/ 0
P.value
34
/ 0 37
/ 0 73 / 0 7
/ 0 01
/ 0 78
/ 0
ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ رد عﻮـﻨﺗ يﺎـﻫ ﻪـﻔﻟﻮﻣ ﻦﻴـﺑ زا ﻪﻛ داد نﺎﺸﻧ ﺞﻳﺎﺘﻧ درﻮﻣ ﻲﻣﻮﻤﻋ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ﺪﺷرا ناﺮﻳﺪﻣ هﺎﮔﺪﻳد زا ناﺮﺤﺑ ﻪـﻨﻣاد دﺎـﻌﺑا ﻪـﺑ طﻮـﺑﺮﻣ ﺖﻴﻤﻫا ﺐﻳﺮﺿ ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗﻻﺎﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻴـﺑ ﻞـﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎـﻤﺘﻋا ناﺰـﻴﻣ ﺪـﻌﺑ و ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮـﻴﮔاﺮﻓ و لﻮﻤﺷ
ﻳﺮـﺿ ناﺰـﻴﻣ ﻦﻳﺮﺘﻤﻛ و ﺪﺷﺎﺑ ﻲﻣ ناﺮﻳﺪﻣ و نﺎﻨﻛرﺎﻛ ﺖـﻴﻤﻫا ﺐ
ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ي ﺎـﻫ ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا ناﺰﻴﻣ ﺪﻌﺑ ﻪﺑ صﺎﺼﺘﺧا دراد نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﺤﺑ ).
لوﺪﺟ 4 (
لوﺪﺟ
4 : ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﻳﺪﻣ هﺎﮔﺪﻳد زا ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ ﺖﻳﻮﻟوا و ﺖﻴﻤﻫا
ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ي ﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ
ﺐﻳﺮﺿ ﺖﻴﻤﻫا
دﺎﻳز ﻲﻠﻴﺧ
دﺎﻳز ﻂﺳﻮﺘﻣ
ﻢﻛ
ﻢﻛ ﻲﻠﻴﺧ
% N
% N
% N
% N
% N
ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ
ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻳﺬﭘ فﺎﻄﻌﻧا ناﺰﻴﻣ 16
6 / 28 23 1 / 41 13 2 / 23 2 6 / 3 2 6 / 3 99 /
±0 87 / 3
ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻴﮔاﺮﻓ و لﻮﻤﺷ ﻪﻨﻣاد 21
5 / 37 17 4 / 30 13 2 / 23 3 4 / 5 2 6 / 3 07 /
±1 9 / 3
ﻦﻴﺑ ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎﻤﺘﻋا ناﺰﻴﻣ نﺎﻨﻛرﺎﻛ ناﺮﻳﺪﻣ و 21
5 / 37 14 25 16 6 / 28 0 0 5 9 / 8 01 /
±1 75 / 3
ﻚﺴﻳر ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ و ﺖﺧﺎﻨﺷ 20
7 / 35 13 2 / 23 14 25 9 1 / 16 0 0 01 /
±1 75 / 3
رد يﺮﺑاﺮﺑ و فﺎﺼﻧا ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ 16
1 / 29 16 1 / 29 18 7 / 32 4 3 / 7 1 1 / 15 86 /
±0 9 / 3
يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا ناﺰﻴﻣ
13 5 / 24 26 1 / 49 10 9 / 18 4 5 / 7 0 0 45 /
±1 12 / 3
يﺮﻴﮔ ﻪﺠﻴﺘﻧ و ﺚﺤﺑ :
ﭻﺑ ﻪﻳﺮﻈﻧ سﺎﺳا ﺮﺑ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ
ﻲﻣ ار ناﻮﺗ ﺶﺷ سﺎﺳا ﺮﺑ
ﻚـﺴﻳر كرد، دﺎﻤﺘﻋا،لﻮﻤـﺷ،يﺮﻳﺬﭘ فﺎﻄﻌﻧا ﻞﻣﺎﺷ عﻮﻨﺗ ﻪﻔﻟﻮﻣ يرﺎﮔزﺎﺳ و فﺎﺼﻧا،
دﻮﻤﻧ يﺮﻴﮔ هزاﺪﻧا .
رﻮـﻃ ﻪـﺑ ﻖـﻴﻘﺤﺗ ﻦﻳا رد
رد ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ رد عﻮـﻨﺗ يﺎـﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ كاردا ﺖﻴﻌﺿو ﻲﻠﻛ ﻦﻳﺪـﺑ ناﺮـﻬﺗ و ناﺮـﻳا ﻲﻜـﺷﺰﭘ مﻮـﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ناﺮﻳﺪـﻣ كاردا و ﺖﺧﺎﻨﺷ ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗﻻﺎﺑ ﻪﻛ ﺖﺳا هدﻮﺑ ترﻮﺻ زا ناﺮﻳﺪـﻣ كاردا ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗ ﻦﻴﻳﺎﭘ و يﺮﺑاﺮﺑ و فﺎﺼﻧا ﻪﻔﻟﻮﻣ زا ﻮﻣ دﻮﺑ يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا ناﺰﻴﻣ ﻪﻔﻟ .
ﻪـﻛ ﺖـﺳا ﺎـﻨﻌﻣ ﻦﻳﺪـﺑ ﺮﻣا ﻦﻳا
يﺎـﻫ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ﺪـﺷرا ناﺮﻳﺪﻣ كاردا و ﺖﺧﺎﻨﺷ ﻦﻳﺮﺘﺸﻴﺑ ﺖﻟاﺪﻋ ﺪﻌﺑ ﻪﺑ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ رد ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎـﻫ ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻳﺬـﭘ قﺎـﺒﻄﻧا ناﺰـﻴﻣ ﻪـﻟﻮﻘﻣ ﻪـﺑ ﺖﺒﺴﻧ و ﺖﺳا د ار كاردا و ﺖﺧﺎﻨﺷ ناﺰﻴﻣ ﻦﻳﺮﺘﻤﻛ ،ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﺪﻧرا
. ﺪﻳﺎﺷ
ﺰـﻛاﺮﻣ صﺎـﺧ ﻂﻳاﺮـﺷ ﻪـﺑ ﻪﺟﻮﺗ نوﺪﺑ و ﺐﺳﺎﻨﻣﺎﻧ يﺎﻫ ش زﻮﻣآ
دﻮـﻤﻧ ﺮـﻛذ ﺮﻣا ﻦﻳا ﻞﻴﻟد ﻦﻳﺮﺘﻤﻬﻣ ناﻮﺘﺑ ار ﻲﻧﺎﻣرد .
تﺎـﻘﻴﻘﺤﺗ
نارﺎـﻜﻤﻫ و ﺰﻳﺮﻔﻣﺎـﻫ و ،نرﺎـﻜﻤﻫ و ثوﻮـﻫ ،نارﺎﻜﻤﻫ و ﻚﻳﺮﺗﺎﭘ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ﻪـﺑ ﺖﺒـﺴﻧ ناﺮﻳﺪـﻣ ﺖﺧﺎﻨـﺷ و ﺮﻜﻔﺗ رد توﺎﻔﺗ دﻮﺟو ﺎﻳ ﻦﻳاﺮﺑﺎﻨﺑ ﺪﻧا هدﻮﻤﻧ ﻲﻳﺎﺳﺎﻨﺷ ار ناﺮﺤﺑ دوﺪـﺣ ﺎﺗ ار ﺎﻣ يﺎﻫ ﻪﺘﻓ
ﺪﻧا هدﻮﻤﻧ ﺪﻴﻳﺎﺗ يدﺎﻳز )
15 - 17 .(
ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ﻲﻣﻮـﻤﻋ يﺎـﻫ ﻪـﻔﻟﻮﻣ كاردا ﺖﻴﻌـﺿو ﻲﻠﻛ رﻮﻃ ﻪﺑ ،يرﺎـﻛ ﻪﻘﺑﺎـﺳ،ﻞﻐﺷ عﻮـﻧ ،ﻲﺘﻴـﺴﻨﺟ ﺖﻴﻌـﺿو سﺎﺳا ﺮﺑ ناﺮﺤﺑ
ﺖﻓﺮﮔ راﺮﻗ ﻲﺑﺎﻳزرا درﻮﻣ ﻲﻠﻴﺼﺤﺗ ﻪﺘﺷر و شزﻮﻣآ ﺖﻴﻌﺿو .
ﺲﭘ
ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻦﻴﺑ ﻂﻘﻓ نﻮﻣزآ مﺎﺠﻧا زا
دراد دﻮـﺟو راد ﻲـﻨﻌﻣ توﺎﻔﺗ يرﺎﻣآ ظﺎﺤﻟ زا ﺖﻴﺴﻨﺟ و ناﺮﺤﺑ .
ﺮـﺑ يا ﻪـﻨﻴﻣز يﺎـﻫ ﺮـﻴﻐﺘﻣ ﻪﻛ دﺮﻛ يﺮﻴﮔ ﻪﺠﻴﺘﻧ ناﻮﺗ ﻲﻣ اﺬﻠﻓ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ زا ناﺮﻳﺪﻣ ﺖﺧﺎﻨﺷ و كاردا ﺖﻴﻌﺿو ﺖﺳا ﻪﺘﺷاﺪﻧ يﺮﻴﺛﺎﺗ .
ﻦﻴـﻨﭽﻤﻫ و نارﺎﻜﻤﻫ و نﻮﺘﺴﮕﻟ تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ
زا و دﻮﻤﻨﻧ ﺪﻴﻳﺎﺗ ار توﺎﻔﺗ ﻦﻳا ﺰﻧﺎﺗﻮﻟ ﻖﻴﻘﺤﺗ ﺞﻳﺎـﺘﻧ ﺎـﺑ ظﺎﺤﻟ ﻦﻳا
ﺖﺳا ﻪﺘﺷاد تﺮﻳﺎﻐﻣ ﺎﻣ )
18 - 19 .(
ﻦﻴـﺑ نﻮـﻣزآ مﺎـﺠﻧا زا ﺲـﭘ ﻪـﻛ داد نﺎـﺸﻧ ﺎﻣ ﻖﻴﻘﺤﺗ ﺞﻳﺎﺘﻧ زا ﻞﻏﺎـﺸﻣ عﻮـﻧ و ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﺎـﻨﻌﻣ توﺎـﻔﺗ يﺮﻳﺬـﭘ قﺎﺒﻄﻧا ناﺰﻴﻣ ﻪﻔﻟﻮﻣ رد ﺎﻬﻨﺗ يرﺎﻣآ ظﺎﺤﻟ دراد دﻮﺟو يراد
)
p-value=.01
.(
ﺖﺳا ﺎﻨﻌﻣ ﻦﻳﺪﺑ ﻦﻳا داﺮﻓا ﻪﻛ
زا يدﺪــﻌﺘﻣ ﻒﻳرﺎـﻌﺗ يرﺎـﻛ نﻮﮔﺎــﻧﻮﮔ يﺎـﻫ هﺎـﮕﻳﺎﺟ رد ﻞﻏﺎـﺷ ﺪﻧراد ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ رد يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا .
تﺎـﻘﻴﻘﺤﺗ ﺎﺑ ﺎﺗ ﺖﺳا يروﺮﺿ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ناﺮﻳﺪﻣ ﺎﺑ ﺐﺳﺎﻨﺘﻣ يﺎﻫ شزﻮﻣآ ﻪﻨﻴﻣز ﻦﻳا رد ﺮﺘﺸﻴﺑ يﺎـﻫ ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ ﺖـﻴﻘﻓﻮﻣ ﺎـﺗ دﺮﻳﺬـﭘ ترﻮـﺻ نﻮﮔﺎﻧﻮﮔ ﻞﻏﺎﺸﻣ رد ـﮔ ﻦﻴﻤﻀﺗ ﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ددﺮ
. مﺎـﺠﻧا زا ﺲـﭘ
عﻮﻧ و ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻦﻴﺑ نﻮﻣزآ
دراﺪـﻧ دﻮـﺟو راد ﻲﻨﻌﻣ توﺎﻔﺗ يرﺎﻣآ ظﺎﺤﻟ زا ﻪﺘﺷر .
ﻦﻴـﻨﭽﻤﻫ
ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ تازﺎﻴﺘﻣا ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻦﻴﺑ نﻮﻣزآ مﺎﺠﻧا زا ﺲﭘ يرﺎـﻣآ ظﺎـﺤﻟ زا هﺪـﻳﺪﻧ شزﻮﻣآ و هﺪﻳد شزﻮﻣآ هوﺮﮔ ود ناﺮﺤﺑ دﻮﺟو راد ﻲﻨﻌﻣ توﺎﻔﺗ دراﺪﻧ
. ﺮﺛا ﻪﻛ دﻮﻤﻧ يﺮﻴﮔ ﻪﺠﻴﺘﻧ ناﻮﺗ ﻲﻣ
رد ناﺮﻳﺪـﻣ ياﺮـﺑ هﺪـﺷ راﺰـﮔ ﺮـﺑ ﻲـﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻲﺸﺨﺑ ﺮـﺑ ﺮﻴﺛﺎـﺗ ﺎـﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻦﻳا ﻪﻛ اﺮﭼ ﺖﺳا لاﻮﺳ ﺮﻳز ﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ﺖﺳا ﻪﺘﺷاﺪﻧ ناﺮﻳﺪﻣ كاردا ﺶﻳاﺰﻓا ﺎﻳ و ﺮﻴﻴﻐﺗ .
ﺎﺟﻻ ﻲﺳوا ﺮﺘﻴﭘ )
2008 ( توﺎـﻔﺗ عﻮﺿﻮﻣ ناﻮﻨﻋ ﺎﺑ ﻲﺸﻫوﮋﭘ رد
ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ رد نﺎﻣزﺎـﺳ رد ناﺮﺤﺑ ناﺮﻳﺪﻣ كاردا ﻲﺳرﺮﺑ ﻪﺑ
ناﺮﻳﺪـﻣ ﻪـﻛ دﻮﻤﻧ يﺮﻴﮔ ﻪﺠﻴﺘﻧ ﻦﻴﻨﭼ و ﺖﺧادﺮﭘ ﻒﻠﺘﺨﻣ يﺎﻫ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ﻪـﺑ ﻲﺗوﺎـﻔﺘﻣ يﺎـﻫ كاردا ﻒـﻠﺘﺨﻣ يﺎـﻫ نﺎﻣزﺎﺳ رد تﺎﻴــﺻﻮﺼﺧ سﺎــﺳا ﺮــﺑ كاردا نوﺎــﻔﺗ ﻦــﻳا و ﺪــﻧراد ناﺮــﺤﺑ
ﺪـﺷﺎﺑ ﻲـﻣ راد ﻲـﻨﻌﻣ يرﺎـﻣآ ﺮﻈﻧ زا ﻲﻜﻴﻓاﺮﮔﻮﻣد )
6 .(
ﺮﻟﺪـﻧﺎﭼ
) 2007 ( ﺑ يا ﻪﻟﺎﻘﻣ رد يﺰـﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ رد عﻮﻨﺗ يﺎﻫ ﺶﻟﺎﭼ ناﻮﻨﻋ ﺎ
ﺖﻫﺎﺒـﺷ دﻮـﺟو ﻢـﻏر ﻲـﻠﻋ داﺮﻓا ﻪﻛ ﺪﺴﻳﻮﻧ ﻲﻣ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ رد و ﺪـﻧراد توﺎـﻔﺗ ﻢـﻫ ﺎﺑ ﻲﮕﻨﻫﺮﻓ ﺮﻈﻧ زا ﺮﮕﻳﺪﻜﻳ ﺎﺑ داﺮﻓا يﺎﻫ ﻪـﺟﻮﺗ ﻲـﮕﻨﻫﺮﻓ تﺎـﻓﻼﺘﺧا ﻪﺑ ﺪﻳﺎﺑ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﺖﺷاد ) 20 .(
ﻲﻔﻴﻠﻧﺎﺳ و ﭻﺗﺎﻫ )
2006 ( ﻲـﺳرﺮﺑ ﻪـﺑ ﺶﻳﻮـﺧ تﺎـﻘﻴﻘﺤﺗ رد
و ﺪـﻧا ﻪـﺘﺧادﺮﭘ ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﻪﻨﻴﻣز رد ﻲﮕﻨﻫﺮﻓ يﺎﻫ توﺎﻔﺗ ار ﺎـﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ رد ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ يﺰﻳر ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﺖﻴﻘﻓﻮﻣ ﻞﻣﺎﻋ ﺪـﻧاد ﻲﻣ داﺮﻓا يﺎﻫ توﺎﻔﺗ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ )
21 .(
ﻲﻓرﻮـﻣ ﺖـﻳﺎﻬﻧ رد و
) 1996 ( ﻲﻟ و ) 2005 ( ﺎـﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ رد بﻮـﺷآ يرﻮﺌﺗ ﻲﺳرﺮﺑ ﻪﺑ
عﻮـﻨﺗ ،ﻲﮕﻨﻫﺮﻓ ﻢﻴﻫﺎﻔﻣ ﻲﺳرﺮﺑ ﻪﺑ و ﺪﻧا ﻪﺘﺧادﺮﭘ رد توﺎـﻔﺗ و
ﻪـﺠﻴﺘﻧ ﻦﻴـﻨﭼ و ﺪـﻧا ﻪـﺘﺧادﺮﭘ ﻪـﻳﺮﻈﻧ ﻦﻳا سﺎﺳا ﺮﺑ ﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ ﺎـﻫ نﺎﻣزﺎﺳ و ﺎﻫ ﺶﺨﺑ رد ﻲﻧﺎﻣزﺎﺳ ﻂﻳاﺮﺷ ﻪﻛ ﺪﻧا هدﻮﻤﻧ يﺮﻴﮔ داﺮﻓا كاردا ﻪﺑ ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ رد ﺪﻳﺎﺑ و ﺖﺳا دﺮﻓ ﻪﺑ ﺮﺼﺤﻨﻣ ﻲﻄﻳاﺮﺷ ﺖﺷاد ﻪﺟﻮﺗ ﺎﻬﻧا صﺎﺧ ﻂﻳاﺮﺷ و ).
22 (
ناﺮﻳﺪﻣ هﺎﮔﺪﻳد زا ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻔﻟﻮﻣ ﻦﻴﺑ زا رد ﺪﺷرا
ﺐﻳﺮـﺿ ناﺰـﻴﻣ ﻦﻳﺮﺗﻻﺎـﺑ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻲﻣﻮﻤﻋ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ناﺰـﻴﻣ و ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮـﻴﮔاﺮﻓ و لﻮﻤـﺷ ﻪـﻨﻣاد ﻪـﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺖﻴﻤﻫا ﻦﻳﺮـﺘﻤﻛ و ﺪـﺷﺎﺑ ﻲـﻣ ناﺮﻳﺪـﻣ و نﺎـﻨﻛرﺎﻛ ﻦﻴﺑ ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎﻤﺘﻋا ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ي ﺎـﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻳﺬﭘ قﺎﺒﻄﻧا ناﺰﻴﻣ ﻪﺑ صﺎﺼﺘﺧا ناﺰﻴﻣ دراد نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﺤﺑ .
ﻢﻴﻫاﻮـﺨﺑ ﺮﮔا ﻲﻣﻮـﻤﻋ يﺎـﻫ ﻪـﻔﻟﻮﻣ
ﺺﺨـﺸﻣ ﺖـﻳﻮﻟوا ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻪﺑ ناﺮﻳﺪﻣ هﺎﮔﺪﻳدزا ار ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ دﻮﺑ ﺪﻫاﻮﺧ ﺮﻳز حﺮﺷ ﻪﺑ ﻢﻴﻳﺎﻤﻧ :
،ﻪـﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻴﮔاﺮﻓ و لﻮﻤﺷ ﻪﻨﻣاد
و فﺎﺼﻧا ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ و ناﺮﻳﺪﻣ و نﺎﻨﻛرﺎﻛ ﻦﻴﺑ ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎﻤﺘﻋا ناﺰﻴﻣ يﺮﻳﺬـﭘ فﺎـﻄﻌﻧا ناﺰـﻴﻣ ،ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ رد يﺮﺑاﺮﺑ و ﺖﺧﺎﻨــﺷ ،ﻪــﻣﺎﻧﺮﺑ يﺮﻳﺬــﭘ قﺎــﺒﻄﻧا ناﺰــﻴﻣ ،ﻚــﺴﻳر ﺖﻳﺮﻳﺪــﻣ
.
و ﺎـﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ ،داﺮـﻓا رد دﺪـﻌﺘﻣ يﺎﻫ ﻲﮔﺪﻴﭽﻴﭘ دﻮﺟو ﻦﻳاﺮﺑﺎﻨﺑ ﺪـﻨﭼ ،يزﺎـﺳ ﻲﻧﺎـﻬﺟ ﺪـﻨﻧﺎﻣ ﻲﻳﺎـﻫ هﺪـﻳﺪﭘ و ﻮﺳ ﻚﻳ زا ﻊﻣاﻮﺟ ﻲـﻔﻠﺘﺨﻣ ﻒﻳرﺎﻌﺗ و ﺎﻫ ﺖﺷادﺮﺑ ﻪﺑ ﺮﺠﻨﻣ ﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ رد ﻲﮕﻨﻫﺮﻓ ﺖﺳا هﺪﺷ ناﺮﺤﺑ زا .
لﺎـﺒﻧد ﻪـﺑ ﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ هزوﺮﻣا سﺎﺳا ﻦﻳا ﺮﺑ
ﻢﻳادارﺎﭘ ﻲـﻣ ثداﻮـﺣ و ﺎـﻫ ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ رد يﺪـﻳﺪﺟ يﺎﻫ
ﺪﻨﺷﺎﺑ . ﺎـﻣا ﺪﻧا هدﻮﺑ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ لﺎﺒﻧد ﻪﺑ اﺮﮔ ﺶﻨﻛاو يﺎﻫدﺮﻜﻳور
عﻮﻨﺗ ﻞﺻا ﺮﺑ ﻲﻨﺘﺒﻣ يﺪﻳﺪﺟ يﺎﻫ دﺮﻜﻳور هزوﺮﻣا ﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ رد1
نﺎـﻨﻴﻤﻃا مﺪـﻋ هﺪـﻳﺪﭘ و ﻲﻄﻴﺤﻣ يﺎﻫ ﻲﮔﺪﻴﭽﻴﭘ ﺎﺑ ﻪﻠﺑﺎﻘﻣ و ﺎﻫ ﺖﺳا ﺶﻳاﺰﻓا ﻪﺑور )
22 - 21 .(
يﺮﻴﮔ ﻪﺠﻴﺘﻧ :
ﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا عﻮـﻨﺗ ﻞـﺻا ﺮﺘﺸﻴﺑ كرد ﺎﺑ ﺎﺗ ﺖﺳا زﺎﻴﻧ داد نﺎﺸﻧ ﻪ
ﻢﻴﻳﺎـﻤﻧ ﻢﻫاﺮـﻓ ار ﺎـﻫ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ ﺮﺘـﺸﻴﺑ يزﺎـﺳ هدﺎـﻣآ ﻪﻨﻴﻣز .
ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ ﺮﻣا نﺎﺳﺎﻨﺷرﺎﻛ و ﻦﻴﻟ ﻮﺌﺴﻣ اﺪﺘﺑا ﺎﺗ ددﺮﮔ ﻲﻣ دﺎﻬﻨﺸﻴﭘ ﻪـﻟﻮﻘﻣ رد ﺪﺣاو و ﻊﻣﺎﺟ ﻲﻔﻳﺮﻌﺗ رد حﻼﺻ يذ ﻊﺟاﺮﻣ رد ناﺮﺤﺑ
ـﻛ ﺪﻨـﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد ﻪﺟﻮﺗ و ﺪﻨﻳﺎﻤﻧ ﻖﻓاﻮﺗ ناﺮﺤﺑ و ﺖﻣﻼﺳ حﺮـﻃ ﻪ
نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ رد ناﺮﻳﺪﻣ ﻪﺑ نﺎﺴﻜﻳ يﺎﻫ شزﻮﻣآ و يا ﻪﺘﺴﺑ يﺎﻫ
ﺪـﺷﺎﺑ ﺰـﻴﻣآ ﺖﻴﻘﻓﻮﻣ ﺎﻫ ناﺮﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ رد ﺪﻧاﻮﺗ ﻲﻤﻧ ﺎﻫ .
اﺪـﺘﺑا
يﺎـﻫ شزﻮـﻣآ يراﺰﮔﺮﺑ ﺎﺑ ناﺮﻳﺪﻣ كاردا و ﺖﺧﺎﻨﺷ ناﺰﻴﻣ ﺪﻳﺎﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ شزﻮـﻣآ يﺎـﻫ حﺮـﻃ ﺲﭙﺳ و ددﺮﮔ ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﺐﺳﺎﻨﻣ ﺎﻛ يﺎﻫ ﻲﮔﮋﻳو و نﺎﺘﺳرﺎﻤﻴﺑ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ ناﺮﺤﺑ و ﻪـﻴﻬﺗ نآ نﺎﻨﻛر
ددﺮﮔ ﻢﻴﻈﻨﺗ .
شزﻮـﻣآ دﻮـﺟو ﻪـﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ ﺎﺗ ددﺮﮔ ﻲﻣ دﺎﻬﻨﺸﻴﭘ
يﺎـﻫ دﺎـﻬﻧ ناﺮﻳﺪـﻣ شزﻮـﻣآ مﺪـﻋ ﺎـﻫﺎﮔ و ﻢﻛ و ﺐﺳﺎﻨﻣﺎﻧ يﺎﻫ ار ﻲـﺳﺎﺳا تﺎﻣاﺪـﻗا ناﺮـﺤﺑ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ شزﻮﻣآ ﻪﻨﻴﻣز رد لﻮﺌﺴﻣ ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد .
ﺎـﻫ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ ﺪـﺷرا ناﺮﻳﺪـﻣ ﺎـﺗ ﺖـﺳا يروﺮﺿ
ﺎﻤﻧ ﻲﻃ ﻪﻨﻴﻣز ﻦﻳا رد ﺐﺳﺎﻨﻣ يﺎﻫ شزﻮﻣآ ﺪﻨﻳ
.
ﻖﻴﻘﺤﺗ يﺎﻫ ﺖﻳدوﺪﺤﻣ :
ﺖـﺷاد ﺮـﺑ رد ﺰـﻴﻧ ﻲﻳﺎـﻫ ﺖﻳدوﺪـﺤﻣ ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﻳا .
يراﻮـﺷد
ﺎـﻫ ﻪﻣﺎﻧ ﺶﺳﺮﭘ ﻞﻴﻤﻜﺗ ياﺮﺑ ﺐﺳﺎﻨﻣ نﺎﻣز ﺺﻴﺼﺨﺗ رد ناﺮﻳﺪﻣ ﻲـﻤﻛ دوﺪـﺣ ﺎﺗ ار ﺎﻣ يﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﻳ ﺪﻧاﻮﺗ ﻲﻣ يرﺎﻛ ﻪﻠﻐﺸﻣ دﻮﺟو و ﺪﻳﺎﻤﻧ دوﺪﺤﻣ .
ﺶﻫوﮋـﭘ نﺎـﻣز ﻪـﺑ ﺰـﻴﻧ ﻖﻴﻘﺤﺗ ﺮﮕﻳد ﺖﻳدوﺪﺤﻣ
ز رد ﺶﻫوﮋﭘ مﺎﺠﻧا ﻪﻛ ﺖﺳا ﻂﺒﺗﺮﻣ ﻲـﻣ يﺮـﮕﻳد نﺎـﻜﻣ و نﺎـﻣ
ﺪﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷادﺮﺑ رد ار ﻲﺗوﺎﻔﺘﻣ ﺞﻳﺎﺘﻧ ﺪﻧاﻮﺗ .
ﻲﻧادرﺪﻗ و ﺮﻜﺸﺗ :
ﻦﻳا ﻪﻟﺎﻘﻣ ﻞﺻﺎﺣ حﺮﻃ ﻲﺗﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﺖﺤﺗ
ناﻮﻨﻋ كاردا ناﺮﻳﺪـﻣ
زا ﻪﻔﻟﻮﻣ يﺎـﻫ ﺖﻳﺮﻳﺪـﻣ ناﺮـﺤﺑ رد نﺎﺘـﺳرﺎﻤﻴﺑ يﺎـﻫ
ﻲﻣﻮـﻤﻋ
ﻲﺷزﻮﻣآ هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﻲﻜـﺷﺰﭘ
بﻮـﺼﻣ ناﺮـﻬﺗ هﺎﮕـﺸﻧاد
مﻮـﻠﻋ
ﻲﻜﺷﺰﭘ و تﺎﻣﺪﺧ ﻲﺘـﺷاﺪﻬﺑ ﻲﻧﺎـﻣرد
ناﺮـﻬﺗ ﻪـﺑ ﺪـﻛ 89 - 04 -
136 - 12436 ﻪﻛ ﺪﺷﺎﺑ ﻲﻣ ﺎﺑ
ﺖﻳﺎﻤﺣ هﺎﮕﺸﻧاد مﻮـﻠﻋ ﻲﻜـﺷﺰﭘ و
تﺎﻣﺪﺧ ﻲﺘﺷاﺪﻬﺑ ﻲﻧﺎﻣرد ناﺮﻬﺗ اﺮﺟا هﺪﺷ ﺖﺳا
.
1- Diversity and Sensemakingj
References:
1- Coleman L. Frequency of man-made disasters in the 20th century. Journal of Contingencies and Crisis Management. 2006:14(1).
2- Coombs W. Crisis management: Advantages of a relational perspective. In J. A. Ledingham & S. D.
Bruning (Eds.), Public relations as relationship management. 2000:pp. 73-93.
3- Seeger M. Ulmer R. Novak M. Sellnow T. Post-crisis discourse and organizational change, failure and renewal. Journal of Organizational Change Management. 2005:18(1), 78-95.
4- Friedman T. The world is flat: A brief history of the 21st century. New York: Farrar, Straus and Giroux.
2005.
5- National Fire Protection Association (NFPA). 1600 Standard on disaster/emergency management and business continuity. 2004 Update: 1600-4.
6- Osilaja P.D. Issues of Diversity in Crisis Management.
A Dissertation Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree Doctor of Education in Organizational Leadership. College of Education and Organizational Leadership, university of La Verne,
2008. Available at https://books.google.com/books?id=xH8vAs1flREC&p
g=PA102&source=gbs_toc_r&cad=4#v=onepage&q&f
=true
7- Page S. The difference. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2007.
8- Levi D. Group dynamics for teams. Thousand Oaks, CA: Sage, 2001.
9- Enarson E. Through women's eyes: A gendered research agenda for disaster social science. Disaster Preparedness Resource Centre, University of British Columbia, Canada. 1998.22(2): 157-173.
10- Kersten A. Crisis as usual: Organizational dysfunction and public relations. Public Relations Review.
2005:31(4): 544-9.
11- Pearson C. Clair J. (). Reframing crisis management.
The Academy of Management Review. 1998:23(1); 59- 77.
12- Bechtold B. A chance to make the future: How intact work teams construct their resolution of organizational
crises. Doctoral dissertation, Fielding Graduate Institute. 2002. (UMINo. 3072256)
13- Rescher N. Predicting the future: An introduction to the theory of forecasting.New York: State University of New York. 1998.
14- Rosenfeld P. Edwards J. Thomas M. Improving organizational surveys: New directions, methods and applications. Thousand Oaks, CA: Sage. 1993
15- Patrick H.L., Brent R.W. Narcissism, Well-Being, and Observer-Rated Personality Across the Lifespan. Social Psychological and Personality Science, 2011;4; 1-8.
16- Stephan H, Carolyn M. To be grandiose or not to be worthless: Different routes to self-enhancement for narcissism and self-esteem. Journal of Research in Personality.2010; 44; 585-592.
17- Humphreys J, Zhao D, Ingram K, Gladstone J, Basham L. Situational Narcissism and Charismatic Leadership:
A Conceptual Framework. Institute of Behavioral and Applied Management.2010; 118-136
18- Logsdon A. Moral Development, Age, and Level of Education on Servant Leadership Behaviors.
Dissertation Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Philosophy Organizational Psychology Walden University. 2011.
19- Lootens C. M. An Examination of the Relationships among Personality Traits, Perceived Parenting Styles, and Narcissism. A Dissertation Submitted to the Faculty of The Graduate School at The University of North Carolina at Greensboro in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree Doctor of Philosophy.2010.
20- Chandler, R.C. The marks of a leader. CPM Publications. Retrieved September 6, 2007, from http://www.contingencvplanning.com/archives/
2001sepoct/3.aspx.
21- Hatch M. Cunliffe A. Organization theory: Modern, symbolic, and postmodern perspectives. New York:
Oxford University Press. 2006
22- Lee B.K. Crisis, culture, community. In P. J.
Kalbfleisch (Ed.), Communication Yearbook, 2005: 29;
275-309). Philadelphia: Lawrence Erlbaum.
General Hospital Managers’ Perception Regarding Crisis Management at Iran and Tehran University of Medical Sciences
Seyedin H1, Zaboli R2*, Malmoon Z3, Rajabifard F4
Submitted: 2014.12.31 Accepted: 2016.4.16
Abstract
Background: Today, due to the diversity of organizational structure and culture, the diversity is one of the basic principle in crisis management.Crisis management consists of six components including flexibility, inclusion, trust, risk perception, adaptability and equity.This study aimed at investigating the managers' perception about components of crisis management in hospitals affiliated to Tehran and Iran University of Medical Sciences.
Materials and Methods: This study was a cross-sectional one. A questionnaire was used to collect data using five likert scale. Validity and reliability of questionnaire assessed by content validity and Cronbach's alpha coefficient. Sixty six questionnaire were collected. Data analysis was performed by SPSS software using ANOVA and independent t-test.
Results: The highest and the lowest level of managers' perception were inclusion and equity(3.19 ± 0.51) and adaptability(2.73 ± 0.75), respectively. There was a statistical significant difference between crisis management components with gender and job type. The highest level of importance was regarded to inclusion and mutual trust between personnel and managers, and the lowest level was related to flexibility in hospital crisis management .
Conclusion: Employees in diverse positions have different definitions of adaptability in crisis. It is necessary to perform further research and educate hospital manager’s duties.
Keywords: Crisis Management, Crisis components, Perception, Hospital
1.Acossiate Professor, Research Center for Health Services Management, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
2.Assisstant Professor, Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran, (*
Corresponding author), Email: [email protected], Tel: 09122351067, Address: No. 53, Brezil West Ave., Molasadra St., Tehran, Department of Health Services Management, School of Public Health, Baqiyatallah University of Medical Sciences,Tehran, Iran
3.PhD Candidate in Health Services Management , Health Management and Economics Research Center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
4.Health Management and Economics Research Center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
