• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengalaman yang Banyak dari Medical Representative dalam

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... Faktor pengalaman selama bekerja dapat membentuk komitmen karyawan jika karyawan merasa bahwa kebutuhannya terpuaskan dan selaras dengan nilai yang dianutnya, misalnya persepsi mengenai keadilan pembagian ...

9

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... 3. Pengalaman selama bekerja, mencakup persepsi akan kebijakan yang adil (Chughtai & Zafar, 2006; Meyer & Allen, 1997; Konovsky & Cropanzano, 1991), dukungan yang dirasakan dari organisasi (Boehman, ...

16

Modal Sosial Medical Representative Perusahaan Farmasi di Kota Madiun

Modal Sosial Medical Representative Perusahaan Farmasi di Kota Madiun

... masyarakat. Medical Representative merupakan bagian dari industri farmasi yang ikut menjadi komponen penting dalam ...perusahaannya. Medical Representative memiliki tugas menyampaikan benefit ...

6

STRES KERJA PADA MEDICAL REPRESENTATIVE DITINJAU DARI PERSEPSI WAKTU KERJA DAN TARGET PENJUALAN - Unika Repository

STRES KERJA PADA MEDICAL REPRESENTATIVE DITINJAU DARI PERSEPSI WAKTU KERJA DAN TARGET PENJUALAN - Unika Repository

... Di dalam sebuah penelitian sebelum mengadakan penelitian, maka peneliti terlebih dahulu menentukan tempat atau kancah penelitian, kemudian menentukan Subjek serta mempersiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan ...

8

Studi Deskriptif Mengenai Strategi Penanggulangan Stress Pada Medical Representative Perusahaan Farmasi "X" Bandung.

Studi Deskriptif Mengenai Strategi Penanggulangan Stress Pada Medical Representative Perusahaan Farmasi "X" Bandung.

... oleh Medical Representative di ...oleh Medical Representative, keyakinan positif terhadap kemampuannya, keterampilan dalam memeahkan masalah, keterampilan dan dukungan sosial yang didapat oleh ...

59

Analisis Peranan Medical Representative dalam Meningkatkan Volume Penjualan Divisi Onkologi pada PT. Aventis Pharma di Medan

Analisis Peranan Medical Representative dalam Meningkatkan Volume Penjualan Divisi Onkologi pada PT. Aventis Pharma di Medan

... Penelitian ini dilakukan di PT. Aventis Pharma Medan dengan waktu penelitian selama 18 (delapan belas) bulan, dimulai dari Desember 2006 sampai dengan Juni 2008. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yaitu data ...

16

Analisis Peranan Medical Representative dalam Meningkatkan Volume Penjualan Divisi Onkologi pada PT. Aventis Pharma di Medan

Analisis Peranan Medical Representative dalam Meningkatkan Volume Penjualan Divisi Onkologi pada PT. Aventis Pharma di Medan

... Keahlian menjual secara sederhana dapat didefinisikan sebagai kombinasi antara ilmu dan seni dalam mempengaruhi dan meyakinkan calon pembeli untuk menggunakan barang atau jasa yang ditawarkan. Khusus untuk promosi produk ...

82

Studi Deskriptif Mengenai Strategi Penanggulangan Stres Pada Para Medical Representative Perusahaan Farmasi "X" Kota Bandung.

Studi Deskriptif Mengenai Strategi Penanggulangan Stres Pada Para Medical Representative Perusahaan Farmasi "X" Kota Bandung.

... seorang Medical Representative merupakan tugas yang cukup menyita ...setiap Medical Representative di PT ”X” menghabiskan tidak kurang dari 5 jam ada di luar kantor untuk berinteraksi dengan ...

92

Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Pekerja Medical Representative di Perusahaan "X" Kota Bandung.

Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Pekerja Medical Representative di Perusahaan "X" Kota Bandung.

... pekerja medical representative menghayati bahwa mereka akan tetap terlibat dengan kejadian dan orang- orang disekitarnya walaupun berada pada saat situasi yang ...

34

Studi Deskriptif Mengenai Resilience At Work pada Karyawan Medical Representative PT "X" TBK di Kota Bandung.

Studi Deskriptif Mengenai Resilience At Work pada Karyawan Medical Representative PT "X" TBK di Kota Bandung.

... 70% medical representative mengeluh karena perubahan akan kebijakan yang bisa mengurangi angka bonus yang akan diraih namun 30% medical representative menerima karena atasan dalam memberikan ...

45

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Analisis Peranan Medical Representative dalam Meningkatkan Volume Penjualan Divisi Onkologi pada PT. Aventis Pharma di Medan

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Analisis Peranan Medical Representative dalam Meningkatkan Volume Penjualan Divisi Onkologi pada PT. Aventis Pharma di Medan

... Keahlian menjual secara sederhana dapat didefinisikan sebagai kombinasi antara ilmu dan seni dalam mempengaruhi dan meyakinkan calon pembeli untuk menggunakan barang atau jasa yang ditawarkan. Khusus untuk promosi produk ...

7

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MEDICAL REPRESENTATIVE | Nasution | MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN 1981 4295 1 SM

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MEDICAL REPRESENTATIVE | Nasution | MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN 1981 4295 1 SM

... organisasi medical representative pada ...menjelaskan medical representative yang memiliki kepuasan kerja dan komitmen organisasi yang tinggi cenderung tidak ingin meninggalkan ...komitmen ...

22

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... > 0.05). Ada beberapa kemungkinan yang dapat menjelaskan tidak ditemukannya hubungan antara adversity quotient dengan komitmen normatif pada medical representative. Pertama, koefisien determinan (R²) ...

132

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara AQ dengan komitmen organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah medical representative yang berjumlah 91 orang dengan masa kerja minimal 1 tahun. ...

13

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara AQ dengan komitmen organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah medical representative yang berjumlah 91 orang dengan masa kerja minimal 1 tahun. ...

2

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... and commitment.. Coping intelligence: Coping strategies and organizational commitment among boundary spanning employees. Antecedents and Outcomes of Organizational Commitment. Steers,[r] ...

6

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

Hubungan antara Adversity Quotient dengan Komitmen Organisasi pada Medical Representative di Kota Medan

... Sejauh mana Anda dapat mengendalikan situasi tersebut agar di kemudian hari Anda kinerja anda sebanding dengan hasil yang diperoleh:.. Tidak bisa saya[r] ...

38

Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Medical Representative di Perusahaan Farmasi "X" Bandung.

Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Medical Representative di Perusahaan Farmasi "X" Bandung.

... Resilience At Work sangat penting karena MR perusahaan farmasi “X” mengalami berbagai tekanan yang terjadi yaitu bila kantor MR memiliki target yang harus dipenuhi setiap bulannya, da[r] ...

39

Rancang Bangun Sistem Informasi Pelaporan Penjualan Untuk Evaluasi Kinerja Medical Representative PT Kalbe Farma Surabaya

Rancang Bangun Sistem Informasi Pelaporan Penjualan Untuk Evaluasi Kinerja Medical Representative PT Kalbe Farma Surabaya

... dan beban keija yang sebanding. Wilayah dengan potensi dan beban keija yang sama memberikan peluang bagi masing-masing wakil penj ualan untuk mendapatkan penghasilan [r] ...

180

STRES KERJA PADA MEDICAL REPRESENTATIVE DITINJAU DARI PERSEPSI WAKTU KERJA DAN TARGET PENJUALAN SKRIPSI FEBRUARINTA DWI EKA YUASTANTI

STRES KERJA PADA MEDICAL REPRESENTATIVE DITINJAU DARI PERSEPSI WAKTU KERJA DAN TARGET PENJUALAN SKRIPSI FEBRUARINTA DWI EKA YUASTANTI

... 7. Kepada Area Manager PT. Ethica Industri Farmasi yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian dan seluruh pihak Medical Representative PT. Ethica Farmasi Industri yang telah meluangkan waktunya ...

14

Show all 10000 documents...

Related subjects