Pengendalian Intern Untuk Prosedur Akuntansi Gaji / Upah
Peranan Sistem Akuntansi dalam Mendukung Pengendalian Intern Atas Gaji dan Upah pada PT. Mopoli Raya
77
Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PT. Asuransi Indo Trisaka
37
Peranan Sistem Informasi Gaji dan Upah dalam Meningkatkan Efektivitas Sistem Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. X.
20
PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PADA PEMBERIAN UPAH SERTA SEBAGAI ALAT PENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN GAJI DAN UPAH PADA PT. BOK SENG INVESTMENT INDONESIA
45
Pengendalian Intern Gaji dan Upah Pada Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Medan
61
Analisis Sistem Dan Prosedur Penggajian Dan Pengupahan Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Intern Gaji Dan Upah (Studi Pada Pg Kebon Agung Malang)
10
Pertimbangan Penilaian Risiko Pengendalian untuk Gaji dan Upah
9
Pengendalian Intern Gaji dan Upah Pada PT. BANK SUMUT Cabang Pembantu Aksara Medan
51
Pengendalian Intern Atas Gaji Dan Upah Pada PT. Coca Cola Bottling Medan Indonesia
61
SISTEM AKUNTANSI GAJI DAN UPAH
13
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Gaji/Upah Terhadap Ketepatan Penerimaan Gaji/Upah.
25
Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Pembayaran Gaji Dan Upah Untuk Meningkatkan Pengendalian Intern (Studi Kasus Pada Rsia Arafah Anwar Medika Sukodono Sidoarjo)
8
Peranan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Mendukung Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PTP. Nusantara IV (Persero) Medan Sumatera Utara
81
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Gaj dan Upah Menunjang Pelaksaaan Sistem Pengendalian Internal Gaji dan Upah.
36
Pengawasan Intern Gaji Dan Upah Pada CV. Mustika Medan
49
Peranan Audit Intern dalam Pengendalian Gaji dan Upah untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Nagasakti Kurnia Tekstil Mills.
21
Peranan Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern Penggajian dan Pengupahan terhadap Ketepatan Penerimaan Gaji dan Upah Karyawan (PT. Agronesia, Divisi Inkaba).
18
Peranan Audit Intern Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Gaji dan Upah (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Kebon Jati).
42