[PDF] Top 20 T1__BAB I Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Studi Kasus tentang Upah Proses dalam Putusan Tingkat 1 dan Tingkat Kasasi: Putusan Nomor 12G2013PHI dan Nomor PDT.SUSPHI2014 T1 BAB I

... Pemohon Kasasi semula Tergugat berupa: bukti T-2 (absen yang tidak tertib) dan keterangan dari 2 orang saksi yang bernama, Amal Kurniawan dan Ignatius Gunawan yang melihat langsung tindakan-tindakan selama ... Lihat dokumen lengkap

... Bahwa Penggugat telah berusaha untuk merundingkan perkara PHK yang dilakukan oleh Tergugat secara lisan melalui perundingan bipartit dengan pihak Tergugat (PT. Sinar Mas Multifinance) agar dapat dipekerjakan kembali dan ... Lihat dokumen lengkap

... dan Judiantoro,S.H; segi hukum penyelesaian perselisihan perburuhan; Jakarta utara,CV.Rajawali,1989 Imam Soepomo, Pengantar Hukum Perburuhan, Jakarta: Djambatan, Edisi Revisi 2003 [r] ... Lihat dokumen lengkap

... perbedaan Putusan Majelis Hakim mengenai pemutusan Upah Proses di Pengadilan berdasar kasus/putusan ...Dan Nomor 40K/PDT.SUS-PHI/2014 yang akan penulis teliti ini, merupakan ... Lihat dokumen lengkap

... pada Tingkat 1 dalam Perkara Nomor ...tentang upah proses ini sudah sesuai dengan undang- Undang yang berlaku yaitu Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan ... Lihat dokumen lengkap

... Undang-undang Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain, sedangkan pemberi kerja adalah orang perseorangan, pengusaha, ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam rangka memberikan kepastian hukum di bidang Ketenagakerjaan, pemerintah bersama dengan legislatif dengan memperhatikan perkembangan usaha di dunia usaha mengeluarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ... Lihat dokumen lengkap

... pada Bab 1 akan menguraikan mengenai latar belakang masalah dan gambaran umur mengenai kualifikasi hubungan hukum, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian dan metode ...penelitian. Bab ... Lihat dokumen lengkap

... Puji syukur yang terutama kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala Hikmat Karunia dan Anugerah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul Analisis Dalam Putusan Tingkat ... Lihat dokumen lengkap

... 24/PHK-BBBK/III/2011 dan Pasal 161 ayat 2 dan ayat 3 UUNo, 13 Tahun 2003 yang digunakan Tergugat untuk memPHK Penggugat bertentangan dengan Undang – undang Ketenagakerjaan diantaranya [r] ... Lihat dokumen lengkap

... tentang proses penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melalui tahap mediasi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Timur tanpa melalui tahap perundingan bipartit terlebih ... Lihat dokumen lengkap

... dalam kasus ini tidak ada perundingan terlebih dahulu antara pengusaha dan pekerja, kemudian PHK juga tidak boleh terjadi akibat perbedaan pandangan, atau bila seseorang ...Hakim Tingkat 1 telah ... Lihat dokumen lengkap

... Zainal Asikin, Dasar-Dasar Hukum Perburuhan, Rajawali Pers, Jakarta 2012 Husni, Lalu, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta 2006 Ugo & Pujiyo, Huk[r] ... Lihat dokumen lengkap

... dengan Putusan MK ...dalam Putusan MK menyatakan harus terlebih dahulu membuktikannya dengan keputusan Hakim ...maka Putusan MK-lah yang berlaku, yaitu pengusaha harus melalui proses ... Lihat dokumen lengkap

... terhitung 1 November 2009 s/d 31 Oktober 2011, pada BAB IX Pasal 22 ayat 4 diatur hal-hal yang memperbolehkan pihak perusahaan untuk melakukan PHK secara sertamerta, salah satunya diatur dalam Pasal 22 ayat ... Lihat dokumen lengkap

... Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial http://lp3madilindonesia.blogspot.co.i[r] ... Lihat dokumen lengkap

... maupun proses hukum yang juga ...dan proses hukum yang formal tadi adalah terdapatnya fakta bahwa keadilan formal tadi yang ada di Indonesia ternyata mahal, berkepanjangan, melelahkan, tidak menyelesaikan ... Lihat dokumen lengkap

... Perbedaan penafsiran mengenai ada tidaknya hubungan kerja di antara kedua belah pihak menyebabkan terjadinya perselisihan. Untuk itu, dilakukan penyelesaian perselisihan melalui tahap mediasi sampai dengan dikeluarkannya ... Lihat dokumen lengkap

... Undang-undang Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain, sedangkan pemberi kerja adalah orang perseorangan, pengusaha, ... Lihat dokumen lengkap

... melakukan studi kasus tentang PHK karena pelanggaran berat dalam putusan tingkat pertama Nomor : 14/ g/ 2011 /phi ...F.SPPP-SPSI Bab IX Pasal 22 Ayat (4) huruf ... Lihat dokumen lengkap