[PDF] Top 20 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA

... mempunyai pengaruh langsung terhadap karyawan yang bekerja dalam perusahaan tersebut. Motivasi bekerja dari perguruan tinggi yang baik akan dapat mendukung dosen-dosen bekerja dengan baik. Begitu juga sebaliknya, ... Lihat dokumen lengkap

... berjudul PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Studi kasus Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Timur, ... Lihat dokumen lengkap

... Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Puskesmas Kelapa ” . Penulis menyadari segala keterbatasan atas ... Lihat dokumen lengkap

... kepuasan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai ...kepuasan kerja bukan merupakan variabel ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh kepemimpimam, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah di ...mengetahui pengaruh bersama-sama dari ketiga variabel ... Lihat dokumen lengkap

... variabel kepemimpinan sebesar 0,606, stres kerja sebesar 0,804, disiplin kerja sebesar 0,671, variabel kompensasi sebesar 0,606, dan variable kinerja pegawai sebesar ... Lihat dokumen lengkap

... “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai”, Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol.. Pengaruh Disiplin dan Komitmen Karyawan terhadap P[r] ... Lihat dokumen lengkap

... GAYA KEPEPIMPINAN KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SRAGEN ”. Skripsi ini disusun guna melengkapi persyaratan untuk menyelesaikan program studi S1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa disiplin merupakan tindakan manajemen untuk mendorong para anggota organisasi memenuhi tuntutan berbagai ...kerjanya, disiplin menunjukkan suatu kondisi atau sikap hormat yang ada pada diri karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara ...Lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan, akan membentuk budaya kerja yang ... Lihat dokumen lengkap

... Karakteristik seorang pemimpin didasarkan kepada pola dasar seperti : Mengarahkan para bawahannya atas tugas-tugas yang diberikan kepada bawahannya, mendukung kerja bawahannya dan menggunakan saran para ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini betujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat berpengaruh pada kepuasan dan disiplin kerja karyawan yang ada di PT. PLN (Persero) AREA Surakarta. Model penelitian yang akan digunakan ... Lihat dokumen lengkap

... dan disiplin kerja memberikan efek yang signifikan terhadap kinerja karyawan di kantor PLN, semua variable memiliki pengaruh yang positif dan memiliki kontribusi yang ... Lihat dokumen lengkap

... prestasi kerja yang sangat memuaskan atau luas biasa yang sulit dicapai orang lain (Hasibuan, 2005dalam Khoir, 2011) dan menerima pekerjaan sebagai bermain, melaksanakan tugas sebagai sesuatu yang menyenangkan ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di SMK NEGERI 2 ...gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja karyawan dapat diartikan sebagai suatu keadaan emosional individu, dimana pekerjaan tersebut menyenangkan atau tidak menyenangkan menurut persepsi dan pandangan karyawan itu ...sendiri.Ketidakpuasan ... Lihat dokumen lengkap

... “ Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan” dengan objek penelitian karyawan Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

... variabel disiplin mempunyai koefisien beta yang lebih besar dibandingkan dengan variabel-variabel yang lain, yaitu sebesar ...variabel disiplin yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... Gaya kepemimpinan yang tepat akan menimbulkan motivasi seseorang untuk ...prestasi kerja dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan atasnya (Handini,2001 dalam ...meneliti pengaruh gaya ... Lihat dokumen lengkap

... daya kerja atau Kinerja yang tinggi, untuk mengantisipasi peluang dan tantangan lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dalam pencapaian tujuan perusahaan, maka pengelolaan sumber daya manusianya harus di ... Lihat dokumen lengkap