[PDF] Top 20 PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI
Has 10000 "PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI".
PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI
... the Sekretariat Daerah Kerinci Region is numbering 125 ...the Sekretariat Daerah Kerinci Region in order to improve the competence of individual employees in ... Lihat dokumen lengkap
11
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Wonosobo.
... kepuasan kerja yang bersifat ...kepuasan kerja yang nantinya akan dicapai dan dinikmati. Setiap individu memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan nilai dan paradigma yang ...Kepuasan ... Lihat dokumen lengkap
181
Hubungan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Dairi
... Kompetensi individu adalah kemampuan dan ketrampilan melakukan ...kerja. Kompetensi pegawai dipengaruhi oleh dua faktor yaitu kemampuan dan ketrampilan kerja serta ... Lihat dokumen lengkap
159
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PUSKESEMAS PERAWATAN DI KABUPATEN KERINCI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... terhadap kinerja karyawan adalah motivasi ...menyatakan motivasi adalah daya pendorong yang mengakibatkan seseorang anggota organisasi mau dan rela mengerahkan kemampuan dalam bentuk keahlian ... Lihat dokumen lengkap
19
PENGARUH KONFLIK PERAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SUNGAI PENUH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ARTIKEL
... Pada Sekretariat Daerah Kota Sungai Penuh terlihat berbagai permasalahan yang berkaitan dengan kinerja pegawai yakni masih banyak pegawai yang kurang mampu menyelesaikan pekerjaan ... Lihat dokumen lengkap
18
PENGARUH KEPEMIMPINAN,BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali.
... KEPEMIMPINAN,BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA APARATUR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ... Lihat dokumen lengkap
17
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN TUNTUTAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN ARTIKEL
... Komitmen Organisasi dan Kinerja Berbagai faktor yang mempenga-ruhi kinerja pegawai diantaranya adalah faktor komitmen organisasi, partisipasi dan motivasi karyawan yang ada di ... Lihat dokumen lengkap
19
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus
... Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu.Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol VII No 1 Januari[r] ... Lihat dokumen lengkap
3
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN PROBOLINGGO MELALUI KOMITMEN KARYAWAN
... bahwa budaya melibatkan asumsi, adaptasi, persepsi dan ...bahwa budaya organisasi memiliki tiga lapisan, lapisan pertama mencakup artifak dan ciptaan yang tampak nyata tetapi seringkali tidak dapat ... Lihat dokumen lengkap
140
PENDAHULUAN Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali.
... seseorang pegawai itu merupakan kompetensi, hanya aspek-aspek pribadi yang mendorong dirinya untuk mencapai kinerja yang superiorlah yang merupakan ...merupakan kompetensi adalah komunikasi, ... Lihat dokumen lengkap
8
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SOLOK SELATAN ARTIKEL
... bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Solok Selatan yang dibuktikan dengan diperolehnya ... Lihat dokumen lengkap
14
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMP KABUPATEN KERINCI ARTIKEL
... estimasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru PNS SMP Negeri di Kabupaten ...membentuk kinerja guru, sedangkan nilai standar error (SE) sebesar ...terdapat ... Lihat dokumen lengkap
16
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pati)
... di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati akan sangat tergantung dari kinerja para pegawainya yang diantaranya dipengaruhi oleh budaya organisasi, motivasi dan gaya ...dengan ... Lihat dokumen lengkap
12
PDF ini PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING | Gazali | 1 PB
... ditentukan. Kinerja menurut Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011 adalah prestasi kerja yang dicapai oleh setiap pegawai sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam mencapai ... Lihat dokumen lengkap
17
PENGARUH KEPEMIMPINAN,BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali.
... (2012) Motivasi Kerja adalah sebagai pendorong bagi seseorang untuk melakukan pekerjaannya dengan lebih baik, juga merupakan faktor yang membuat perbedaan antara sukses dan gagalnya dalam banyak hal dan ... Lihat dokumen lengkap
15
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
... pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara adalah masih adanya ketidaksesuaian antara pekerjaan dengan kompetensi yang dimiliki, beban kerja yang tinggi dan membutuhkan penyelesaian yang ... Lihat dokumen lengkap
18
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SOPPENG
... disiplin kerja juga merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja ...Disiplin kerja merupakan salah satu bentuk dari pengelolaan pegawai demi menunjang kualitas pegawai yang ...diri ... Lihat dokumen lengkap
9
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LINGKUP DINAS PERTANIAN KABUPATEN KERINCI
... bahwa budaya organisasi yang baik akan mempunyai pengaruh yang besar terhadap perilaku para anggotanya karena tingginya tingkat kebersamaan dan intensitas untuk menciptakan suatu iklim ...internal. ... Lihat dokumen lengkap
13
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA
... suatu organisasi yang membagi “Sharing Assumption” Sharing berarti berbagi nilai yang sama atau nilai yang sama dianut oleh sebanyak mungkin warga ...membentuk budaya organisasi yang dapat dibagi ... Lihat dokumen lengkap
20
View of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
... mendefinisikan kinerja (performance) sebagai gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan atau program atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi yang ... Lihat dokumen lengkap
17