KATA PENGANTAR RENCANA KERJA (RENJA)

(1)

r

RENCANA KERJA (RENJA)

₂₀₁₂

KATA PENGANTAR

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul tahun 2013 merupakan dokumen sebagai dasar dalam penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta mempunyai orientasi pada hasil yang diharapkan.

Rencana Kinerja Tahunan ini juga merupakan rencana tahunan sebagai penjabaran lebih lanjut dari Rencana Stratejik (Renstra) yang akan diwujudkan oleh Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul yang berjangka waktu 5 (lima) tahun yaitu tahun 2011–2015. Rencana Kerja (Renja) juga menggambarkan tingkat pencapaian sasaran ataupun tujuan yang akan dicapai pada tahun 2013 sebagai penjabaran dari visi, misi dan strategi. Selain itu Rencana Kinerja Tahunan ini memuat berbagai program yang dijabarkan lebih lanjut dalam berbagai macam kegiatan.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul juga memuat tentang indikator-indikator kinerja kegiatan berupa masukan (input), keluaran (outputs) dan hasil (outcome) yang secara langsung atau tidak langsung dapat mengindentifikasi sejauh mana keberhasilan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka pencapaian sasaran. Sehingga dengan dokumen rencana kinerja juga merupakan suatu jembatan yang menghubungkan antara rencana stratejik yang telah ditetapkan dan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dengan sistem penganggarannya. Pada tahun 2012 Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul merencanakan 8 program yang dijabarkan lebih lanjut dalam 71 kegiatan untuk mencapai 8 sasaran yang ditetapkan dalam Rencana Stratejik (Renstra), dengan total anggaran sebesar Rp40.966.266.236,00 yang terdiri dari belanja tidak langsung sebesar Rp19.512.105.900,00 dan belanja langsung sebesar Rp 21.454.160,336,00

Bantul, Maret 2013 Kepala DPKAD

Ir. Fenty Yusdayati, MT NIP. 19670403 199403 008

(2)

r

(3)

Rr

DPPKAD KABUPATEN BANTUL 1

₂₀₁₃

BAB I

P E N D A H U L U A N

1.1. LATAR BELAKANG

Dalam kerangka pembangunan good governance, kebijakan umum pemerintah adalah pemerintah dalam menjalankan pemerintahan yang

berorientasi pada hasil (result oriented government). Orientasi pada

input dimaksudkan terutama pada fokus kemaslahatan bagi masyarakat, serta berupa upaya untuk menghasilkan output dan

outcome yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Oleh karena itu

Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul dalam menjamin

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah dalam periode satu tahun berjalan dengan efektif, efisien, dan tepat sasaran maka seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dituntut guna ikut berperan sesuai dengan tugas, pokok dan fungsi. Sehingga misi dan visi yang diemban oleh Pemerintah Kabupaten Bantul yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 01 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Bantul Tahun 2011-2015 dapat terwujud.

Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 17 Tahun 2011 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul dalam pasal 31 disebutkan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah merupakan unsur pelaksana Pemerintah Daerah di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset dipimpin oleh

(4)

Rr

₂₀₁₃

Kepala Dinas dan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah dengan ketugasan melaksanakan urusan rumah tangga Pemerintahan Daerah dan tugas pembantuan di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset. Dengan demikian Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Tahun 2013 disusun dengan mengacu pada Rencana Strategis (RENSTRA) yang diselaraskan dengan tugas, pokok dan tata kerja yang diatur dalam Peraturan Bupati Bantul Nomor 80 Tahun 2011 dan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 17 Tahun 2011. Sesuai dengan Peraturan Bupati Bantul Nomor 80 Tahun 2011, Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul mempunyai fungsi yaitu sebagai berikut :

1. Perumusan kebijakan teknis di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset;

2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan tugas pembantuan di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset;

3. Pelaksanaan kesekretariatan Dinas; dan

4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Berdasarkan fungsi sebagaimana tersebut diatas Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang dibentuk di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul juga merangkap sebagai kepala Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah (SKPKD) selaku Pejabat Pengelola Keuangan Daerah (PPKD) yang menerima pelimpahan wewenang pengelolaan keuangan daerah dari Kepala Daerah selaku pemegang kekuasaan pengelolaan keuangan daerah. Pelimpahan wewenang ini telah ditetapkan dengan Surat Keputusan

(5)

Rr

₂₀₁₃

Bupati Bantul Nomor 308 Tahun 2012. Surat Keputusan Bupati ini

menganut prinsip pemisahan kewenangan antara yang

memerintahkan, menguji, dan yang menerima atau mengeluarkan uang. Dengan demikian terdapat 2 (dua) fungsi yang melekat pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yaitu Kepala Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah (SKPKD) selaku Pejabat Pengelola Keuangan Daerah (PPKD) dan Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) selaku Pengguna Anggaran (PA)Pengguna Barang (PB). Adapun ketugasan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah sebagai Pejabat Pengelola Keuangan Daerah (PPKD) yaitu sebagai berikut :

1. Menyusun dan melaksanakan kebijakan pengelola

keuangan daerah;

2. Menyusun rancangan APBD dan rancangan Perubahan

APBD;

3. Melaksanakan pemungutan pendapatan daerah yang telah

ditetapkan dengan Peraturan Daerah;

4. Melaksanakan fungsi BUD;

5. Menyusun laporan keuangan daerah dalam rangka

pertanggungjawaban pelaksanaan APBD; dan

6. Melaksanakan tugas lainnya berdasarkan kuasa yang

dilimpahkan oleh Kepala Daerah.

Dengan demikian Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah merupakan unsur pelaksana otonomi dan elemen pokok di Kabupaten Bantul untuk melaksanakan pengelolaan pendapatan, keuangan dan asset daerah. Maka Rencana Kerja (Renja) tahun 2013 yang disusun oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul digunakan sebagai landasan melaksanakan fungsi sebagaimana telah diatur dalam

(6)

Rr

₂₀₁₃

Peraturan Bupati Bantul Nomor 80 tahun 2011 dan ketugasan sebagai kepala Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah (SKPKD) selaku PPKD yang diatur dalam Surat Keputusan Bupati Bantul Nomor 380 Tahun

2012.Sehingga tujuan/sasaran strategis sebagaimana dalam Rencana

Strategis yang telah ditetapkan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dapat direalisasikan.

Penyusunan Rencana Kerja (Renja) juga sesuai dengan amanat Intruksi Presiden Republik Indonesia (Inpres) Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Dalam ketiga peraturan sebagaimana tersebut dinyatakan bahwa setiap instansi pemerintah

sebagai unsur penyelenggara pemerintahan negara untuk

mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas, pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan suatu perencanaan stratejik yang ditetapkan oleh masing-masing instansi.

1.2. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud disusun Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Tahun 2013 sebagai landasan atau pedoman dalam melaksanakan tugas, pokok dan tata kerja yang diimplementasikan dalam pelaksanaan program dan kegiatan-kegiatan. Adapun yang menjadi tujuan dari disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah adalah

(7)

Rr

₂₀₁₃

sebagai pedoman atau landasan operasional guna melaksanakan berbagai program dan kegiatan-kegiatan, sehingga program dan kegiatan-kegiatan dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana capaian kinerja untuk seluruh indikator kinerja kegiatan, indicator kinerja yang ditetapkan dalam Penetapan Kinerja (TAPKIN) dan Indikator Kinerja Utama. Terealisasi target dalam indikator-indikator tersebut secara langsung atau tidak langsung dapat mengindikasikan sejauh mana keberhasilan atau kegagalan pencapaian sasaran, pencapaian indikator kinerja dalam Penetapan Kinerja dan Indikator Kinerja Utama.

1.3. LANDASAN HUKUM

Sebagai landasan hukum penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul tahun 2013 adalah sebagai berikut :

1. Landasan idiil Pancasila;

2. Landasan konstitusional Undang-Undang Dasar (UUD) 1945;

3. Landasan operasional:

4. Undang-undang No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286);

5. Undang-undang No. 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

6. Undang-undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 No. 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4437);

7. Undang-undang No. 33 tahun 2004 tentang Perimbangan

(8)

Rr

₂₀₁₃

(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

8. Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom;

9. Peraturan Pemerintah No. 20 tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

10. Peraturan Pemerintah No. 56 tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4124;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 105 tahun 2000, tentang

Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 108 tahun 2000 Tentang Tata Cara

Pertanggungjawaban Kepala Daerah;

13. Peraturan Pemerintah No. 21 tahun 2004 tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementrian Negara/Lembaga;

14. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2005, Nomor 140,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578 );

15. Peraturan Pemerintah RI Nomor 06 Tahun 2006 tentang

Pengelolaan Barang Mlik Negara/Daerah;

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang

Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;

17. Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

18. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050/2020/SJ tanggal

11 Agustus 2005 tentang Petunjuk Penyusunan Dokumen RPJP Daerah dan RPJM Daerah;

(9)

Rr

₂₀₁₃

19. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Instansi Pemerintah;

20. Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 14 tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Bantul Tahun 2006–2025;

21. Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 10 tahun 2007 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bantul sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul No. 11 Tahun 2012;

22. Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 13 Tahun 2007 tentang Penetapan Urusan Pemerintahan Wajib dan Pilihan Kabupaten Bantul;

23. Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor Nomor 17 Tahun 2011 tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul;

24. Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 01 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Bantul tahun 2011-2015;

25. Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 24 Tahun 2008 tentang tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah, Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah, dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah.

26. Peraturan Bupati Bantul Nomor 80 Tahun 2011 tentang Rincian

Tugas Pokok dan Tatakerja Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul.

(10)

Rr

₂₀₁₃

I.4. SISTIMATIKA PENULISAN

Sistimatika penulisan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Bantul Tahun 2012 adalah sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

Membahas dan menjabarkan latar belakang, maksud dan tujuan, landasan hukum serta sistematika penulisan Rencana Kerja Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Tahun 2012.

BAB II TUGAS, POKOK DAN FUNGSI DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET KABUPATEN BANTUL

Membahas dan menjabarkan mengenai tugas, fungsi dan kewenangan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah serta sumber daya dan sarana prasarana yang ada.

BAB III RENCANA STRATEJIK

Membahas dan menjabarkan mengenai visi dan misi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset serta pencapaian kinerja dinas pada Tahun 2012.

BAB IV EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KINERJA TAHUN 2012

Membahas dan menjabarkan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah dilaksanakan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dalam rangka memujudkan

(11)

Rr

₂₀₁₃

Merupakan penjelasan yang bersifat umum dari program dan kegiatan beserta indikasi pendanaan, output dan outcome.

BAB VI PENUTUP

Membahas dan menjabarkan mengenai kesimpulan

penyusunan Renja Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Bantul yang merupakan dasar evaluasi dan laporan pelaksanaan atas kinerja tahunan, serta catatan dan harapan Dinas.

(12)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

BAB II

TUGAS, POKOK DAN TATA KERJA

II.1 TUGAS, POKOK DAN TATA KERJA

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 17 Tahun 2011 tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul dalam pasal 31 ayat (1) disebutkan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah merupakan unsur pelaksana Pemerintah Daerah di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset dipimpin oleh Kepala Dinas dan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah dan ayat (2) Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah mempunyai tugas melaksanakan urusan rumah tangga Pemerintahan Daerah dan tugas pembantuan di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset. Sedang dalam ketugasan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul mempunyai fungsi yang diatur dengan Peraturan Bupati Bantul Nomor 80 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul yaitu sebagai berikut :

a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pengelolaan keuangan dan aset;

b. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan tugas pembantuan di bidang pengelolaan keuangan dan aset;

c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan keuangan dan aset;

(13)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

d. Melaksanakan kesekretariatan Dinas; dan

e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Adapun rincian tugas yang diatur dalam Peraturan Bupati Bantul Nomor 80 Tahun 2011 adalah sebagai berikut :

Kepala Dinas mempunyai tugas :

a. Memimpin penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku; dan

b. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai tugas dan fungsinya.

Sekretariat mempunyai tugas :

a. Menyusun rencana kegiatan; b. Menyiapkan bahan kerja;

c. Merumuskan kebijakan teknis dalam menentukan sasaran kegiatan sekretariat;

d. Mengkoordinasikan perumusan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis semua bidang;

e. Menyelenggarakan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data rencana anggaran dan belanja kegiatan semua bidang;

f. Mengkoordinasikan semua bidang dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas dinas;

g. Menyelenggarakan urusan umum, surat-menyurat, perlengkapan dan rumah tangga, urusan hukum, kepegawaian, gaji pegawai, monitoring dan pelaporan, tata naskah dinas, organisasi dan tatalaksana;

(14)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

h. Menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan naskah dinas, kepegawaian, keuangan, sarana dan prasarana, serta perpustakaan dinas;

i. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

j. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di bidang tugasnya;

k. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasn sesuai bidang tugasnya; dan

m. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Sub Bagian Umum mempunyai tugas

c. Menyiapkan dan memfasilitasi urusan hukum yang berkaitan dengan pelaksanaan dinas;

d. Melaksanakan tata naskah dinas, humas dan protokol, kearsipan, kepustakaan, surat-menyurat, dan alat tulis unit kerja;

e. Mengelola kebersihan, ketertiban, keamanan ruang kerja serta lingkungan kerja Dinas;

f. Menyimpan, mendistribusikan dan memelihara barang dinas; g. Memelihara kendaraan dinas;

h. Melaksanakan adminsitrasi perjalanan dinas bagi pejabat dan staf di lingkungan Dinas yang akan melakukan perjalanan dinas;

(15)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

j. Menghimpun, menelaah dan mendolumentasikan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;

k. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengembangan pegawai; l. Melaksanakan administrasi kepegawaian;

m. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

n. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

o. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

q. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Sub Bagian Program mempunyai tugas :

c. Menghimpun, menelaah, menganalisis, mengklarifikasi dan

mendokumentasikan peraturan perundang-undangan yang

berkaitan dengan program dan kegiatan dinas;

d. Merencanakan dan melaksanakan pengembangan program dan kegiatan dinas;

e. Mengkoordinasikan penyusunan Renstra, Renja, Kebijakan Umum APBD (KUA), Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dan Prioritas dan Plafon Anggaran (PPA) SKPD;

f. Mengkoordinasikan penyusunan bahan Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan

(16)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Instansi Pemerintah Daerah (LAKIP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM);

g. Mengkoordinasikan penyusunan rencana kebutuhan barang;

h. Menginventarisasi, mengindentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

i. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

k. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Sub Bagian Keuangan dan Aset mempunyai tugas :

c. Melaksanakan penatausahaan dan pembayaran gaji pegawai; d. Melaksanakan penatausahaan pengelolaan keuangan sesuai SAP; e. Mengkoordinasikan penyusunan DPA;

f. Melaksanakan administrasi penerimaan, penyetoran dan pelaporan pajak;

g. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan;

h. Melaksanakan administrasi, inventarisasi, dan laporan

pertanggungjawaban pengelolaan aset; i. Mengusulkan penghapusan BMD;

j. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

k. Menginventarisasi, mengindentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang usahanya;

(17)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

l. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

n. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Bidang Pendaftaran dan Penetapan mempunyai tugas

a. Menyusun rencana kegiatan; b. Menyiapkan bahan kerja;

c. Merumuskan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis

pendaftaran, penetapan, pendataan dan pelayanan di bidang pajak daerah sesuai bidangnya;

d. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pendaftaran,

penetapan, pendataan dan pelayanan di bidang pajak daerah; e. Menyelenggarakan pengelolaan pajak daerah;

f. Menyelenggarakan perencanaan dan pengembangan pendapatan daerah;

g. Menyelenggarakan evaluasi dan pelaporan realisasi hasil penerimaan pendapatan daerah;

h. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

i. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

(18)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Seksi Pendataaan, Pendaftaran dan Pelayanan mempunyai tugas :

c. Melaksanakan pengamatan potensi pajak daerah, pendataan objek subjek pajak, penilaian pajak dalam rangka ekstensifikasi pajak daerah;

d. Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan data dasar pendapatan daerah;

e. Menyusun data dasar perkembangan subjek dan objek pajak daerah;

f. Memproses dan menyampaikan Surat Pemberitahuan Pajak Daerah (SPTPD) atau Surat Pemberitahuan Objek Pajak (SPOP) kepada wajib pajak daerah;

g. Menerima dan meneliti Surat Setoran Pajak Daerah (SSPD) atau Surat Pemberitahuan Pajak Daerah (SPTPD) atau Surat Pemberitahuan Objek Pajak (SPOP) dari wajib pajak daerah beserta dokumen pendukungnya;

h. Memproses dan menyampaikan surat peringatan/teguran kepada wajib pajak daerah yang belum mengirimkan Surat Pemberitahuan Pajak Daerah (SPTPD)/Surat Pemberitahuan Objek Pajak (SPOP) kepada wajib pajak daerah;

i. Memproses pembetulan atas Surat Pemberitahuan Pajak Terutang (SPPT), Surat Ketetapan Pajak Daerah (SKPD), Surat Ketetapan Pajak Daerah Kurang Bayar (SKPDKB), Surat Ketetapan Pajak Daerah Kurang Bayar Tambahan (SKPDKBT), Surat Tagihan Pajak Daerah (STPD), Surat Ketetapan Pajak Daerah Nihil (SKPDN) dan Surat Ketetapan Pajak Daerah Lebih Bayar (SKPDLB);

(19)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

j. Mengkoordinasikan pelaksanaan pendataan sumber-sumber pendapatan pajak dan retribusi daerah serta sumber pendapatan lain yang sah;

k. Melaksanakan validasi data sumber-sumber pendapatan pajak dan retribusi daerah serta sumber pendapatan lain yang sah;

l. Mendokumentasikan berkas layanan pajak daerah;

Seksi Verifikasi dan Informasi Pendapatan mempunyai tugas :

c. Melaksanakan verifikasi data subjek dan objek pajak daerah; d. Menyusun data base subjek dan objek pajak daerah;

e. Melaksanakan konfirmasi dan klarifikasi terhadap perubahan dan ketidaksesuaian data pajak daerah;

f. Melaksanakan koordinasi dan pengolahan data dalam rangka perhitungan perolehan pendapatan asli daerah;

g. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi pengolahan data pendapatan daerah;

h. Melaksanakan penatausahaan penerimaan pajak, bagi hasil pajak dan dana perimbangan;

(20)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

i. Menyiapkan sarana prasarana teknologi informasi;

j. Menyiapkan bahan koordinasi, sosialisasi, dan sinkronisasi bagi hasil pajak;

k. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

l. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

m. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

o. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Seksi Penetapan mempunyai tugas :

c. Menyiapkan nota perhitungan dan penetapan pajak daerah; d. Menyiapkan Surat Ketetapan Pajak Daerah (SKPD);

e. Memproses dan menyampaikan Surat Ketetapan Pajak Daerah (SKPD);

f. Melaksanakan penatausahaan, monitoring, dan evaluasi Surat Ketetapan Pajak Daerah (SKPD);

g. Melaksanakan legalisasi benda berharga dan objek pajak daerah; h. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

i. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

(21)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

j. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

l. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Bidang Penagihan mempunyai tugas :

c. Merumuskan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis penagihan, piutang, pengurangan/keringanan, keberatan dan banding, pengendalian operasional, pemeriksaan dan penindakan di bidang pajak daerah;

d. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan penagihan, piutang, pengurangan/keringanan, keberatan dan banding, pengendalian operasional, pemeriksaan dan penindakan di bidang pajak daerah; e. Menindaklanjuti surat pengurangan/keringanan, keberatan dan

surat permohonan banding atas materi penetapan pajak daerah; f. Menyelenggarakan evaluasi tunggakan pajak daerah, penghapusan

piutang, penundaaan pembayaran, angsuran tunggakan,

pengurangan/keringanan, keberatan dan banding pengendalian operasional, pemeriksaan dan penindakan di bidang pajak daerah;

g. Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan, pemberdayaan,

pengawasan dan pengendalian retribusi daerah;

h. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

(22)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

j. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

Seksi Penagihan dan Piutang mempunyai tugas :

c. Melaksanakan kegiatan penagihan terhadap pajak daerah;

d. Melaksanakan penatausahaan piutang pajak, penundaan

pembayaran dan angsuran tunggakan pajak; e. Menyiapkan usulan penghapusan piutang pajak;

f. Menyiapkan surat tagihan pajak daerah yang telah melampaui batas akhir pembayaran;

g. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

h. Menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan penagihan pajak daerah;

(23)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

c. Memproses permohonan pengurangan/keringanan pajak daerah; d. Memproses permohonan keberatan dan banding atas materi

penetapan pajak daerah;

e. Menyiapkan bahan pertimbangan keputusan terhadap

permohonan pengurangan/keringanan dan keberatan dan banding pajak daerah;

f. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

g. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

h. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

j. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Seksi Pengendalian Operasional, Pemeriksaan dan Penindakan

mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan koordinasi pengendalian operasional,

pemeriksaan dan penindakan;

d. Memproses permohonan pengajuan restitusi atau pengembalian pembayaran pajak daerah;

e. Melaksanakan penelitian dan pemeriksaan kesesuaian penetapan pajak daerah terhadap objek pajak dan subjek pajak daerah;

(24)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

f. Melaksanakan pemeriksaan pembukuan, pelaporan dan

penyetoran pajak dan retribusi daerah;

g. Menyusun laporan hasil pemeriksaan subjek dan objek pajak daerah secara berkala;

h. Melaksanakan penindakan atas pelanggaran pajak daerah;

i. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pemungutan pajak daerah; j. Melaksanakan intensifikasi pajak daerah;

k. Menyiapkan bahan koordinasi untuk pelaksanaan, pemberdayaan dan pengendalian retribusi daerah;

l. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

m. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

n. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

p. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Bidang Anggaran mempunyai tugas :

c. Merumuskan kebijakan dan pedoman pelaksanaan APBD;

d. Menyelenggarakan pengendalian pelaksanaan pengelolaan

keuangan daerah;

e. Mengkoordinasikan penyusunan APBD dan perubahan APBD. f. Menerbitkan DPA , DPPA-SKPD, dan SPD;

g. Menyusun Analisis Standar Belanja (ASB) dan Standar Harga Barang dan Jasa (SHBJ);

(25)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

h. Menyusun manajemen anggaran kas;

i. Mengkoordinasikan penyusunan anggaran rencana pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM);

j. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

l. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

Seksi Perencanaan Anggaran mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan koordinasi dan perencanaan APBD dan perubahan APBD;

d. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan dan pedoman pelaksanaan APBD;

e. Menyiapkan penyusunan Analisis Standar Belanja (ASB); f. Menyusun APBD dan perubahan APBD;

g. Menyusun standarisasi harga barang dan jasa daerah; h. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

(26)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Seksi Pengendalian Anggaran mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan koordinasi dan pengendalian pelaksanaan pengelolaan keuangan daerah;

d. Menyiapkan bahan penyusunan manajemen anggaran kas; e. Menyiapkan bahan penerbitan DPA dan DPPA-SKPD; f. Menyiapkan bahan penerbitan SPD;

g. Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan anggaran rencana pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM);

h. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

(27)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Bidang Perbendaharaan mempunyai tugas :

c. Merumuskan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis di bidang perbendaharaan;

d. Menyelenggarakan kebijakan manajemen investasi; e. Menyelenggarakan penerbitan SP2D;

f. Menyelenggarakan pengendalian pencairan APBD;

g. Menyelenggarakan rekonsiliasi dan pelaporan dana perimbangan; h. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

Seksi Belanja Tidak Langsung mempunyai tugas:

c. Menyiapkan bahan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis yang berkaitan dengan pengelolaan belanja tidak langsung;

d. Melaksanakan penatausahaan dan pembayaran gaji;

e. Melaksanakan pembinaan administrasi pengelolaan keuangan daerah yang berkaitan dengan belanja tidak langsung;

(28)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

g. Memproses penerbitan SP2D belanja tidak langsung;

h. Melaksanakan pengendalian pencairan dana belanja tidak langsung;

i. Melaksanakan pemotongan, penyetoran dan pelaporan Iuran Wajib Pegawai (IWP), PPh Pasal 21 gaji PNS dan Tabungan Perumahan (Taperum);

j. Melaksanakan sistem informasi gaji;

k. Memproses penerbitan Surat Keterangan Pemberhentian

Pembayaran (SKPP) bagi pegawai yang pindah dan pensiun;

l. Menyiapkan bahan penyelesaian Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti Rugi (TPTGR) dalam pelaksanaan anggaran;

Seksi Belanja Langsung mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis yang berkaitan dengan pengelolaan belanja langsung

d. Melaksanakan pembinaan administrasi pengelolaan keuangan daerah yang berkaitan dengan belanja langsung;

(29)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

e. Melaksanakan pengujian SPM belanja langsung; f. Memproses penerbitan SP2D belanja langsung;

g. Melaksanakan pengendalian pencairan dana belanja langsung; h. Melaksanakan penatausahaan dokumen SP2D belanja langsung; i. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

Bidang Akuntansi mempunyai tugas :

c. Merumuskan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis di bidang akuntansi;

d. Menyelenggarakan penatausahaan pendapatan, belanja dan pembiayaan secara sistematis dan kronologis sesuai SAP;

e. Mengkoordinasikan laporan keuangan SKPD dan tugas

pembantuan;

f. Menyelenggarakan koordinasi dan pembinaan penyusunan neraca. g. Menyelenggarakan rekonsiliasi bank dan evaluasi realisasi APBD; h. Menyelenggarakan penatausahaan keuangan selain kas;

i. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

(30)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Seksi Pembukuan mempunyai tugas:

c. Melaksanakan penatausahaan pendapatan, belanja dan

pembiayaan secara sistematis dan kronologis sesuai SAP;

d. Melaksanakan penelitian bukti kas penerimaan dan pengeluaran dari kas daerah;

e. Menyiapkan bahan koordinasi dan pembinaan penyusunan neraca; f. Menyiapkan bahan koordinasi dan pelaporan pengelolaan dana

tugas pembantuan;

g. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

h. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

(31)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Seksi Pengolahan Data dan Laporan mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan akuntansi pengelolaan keuangan daerah;

d. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan laporan

pertanggungjawaban pelaksanaan APBD;

e. Menyiapkan bahan penyusunan laporan semesteran; f. Menyiapkan bahan penyusunan laporan neraca daerah;

g. Menyiapkan bahan penyusunan laporan realisasi anggaran dan laporan alur kas;

h. Menyusun naskah pengantar penyampaian laporan

pertanggungjawaban pelaksanaan APBD;

i. Menyiapkan bahan informasi keuangan daerah; j. Menyiapkan bahan evaluasi pelaksanaan APBD;

l. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

m. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

n. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya; dan

p. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Bidang Aset mempunyai tugas :

(32)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

c. Merumuskan kebijakan, pedoman sistem dan prosedur

pengelolaan aset dan petunjuk sistem dan prosedur penatausahaan persediaan teknis di bidang pengelolaan BMD; d. Menyelenggarakan pengelolaan BMD;

e. Mengkoordinasikan penyusunan laporan pengelolaan BMD; f. Menyelenggarakan koordinasi dan pembinaan pengeloaan BMD; g. Menyusun dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

h. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

k. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Seksi Inventarisasi dan Penghapusan mempunyai tugas:

c. Melaksanakan inventarisasi dan verifikasi BMD;

d. Melaksanakan pengamanan administrasi, fisik dan hukum atas seluruh BMD;

e. Menyusun buku induk inventaris dan rekapitulasi BMD;

f. Menyiapkan bahan koordinasi dan pembinaan pelaksanaan inventarisasi dan mekanisme penghapusan BMD;

g. Mengumpulkan, menyusun, dan mengolah data rencana penghapusan dan pemindahtanganan BMD;

h. Menyiapkan administrasi pelaksanaan penghapusan dan

(33)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

i. Melaksanakan penatausahaan, inventarisasi, verifikasi penyerahan hasil pengadaaan BMD dari SKPD;

j. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

k. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan sesuai bidang tugasnya;

l. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;

Seksi Penilaian dan Optimalisasi mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan penyusunan tata cara penilaian BMD;

d. Menyiapkan bahan koordinasi dan pelaksanaan penilaian, optimalisasi dan pemeliharaan BMD;

e. Menyiapkan bahan dalam rangka pengadaan BMD sesuai dengan peraturan yang berlaku;

f. Melaksanakan pengadaan barang/jasa sesuai dengan peraturan yang berlaku;

g. Melaksanakan penatausahaan BMD hasil pengadaan dan penerimaan hibah;

h. Melaksanakan penyimpanan, penyaluran, penggunaan,

pemanfaatan, pengawasan serta pelaporan BMD;

i. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

(34)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Seksi Pengolahan Data dan Pengendalian mempunyai tugas :

c. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah (RKBMD), Rencana Kebutuhan Pemeliharaan Barang Milik Daerah (RKPBMD), Daftar Kebutuhan Barang Milik Daerah (DKBMD) dan Daftar Kebutuhan Pemeliharaan Barang Milik Daerah (DKPBMD) dari masing-masing SKPD;

d. Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pengelolaan BMD;

e. Menyiapkan bahan penyusunan standarisasi sarana prasarana kerja;

f. Menyusun rekapitulasi mutasi BMD dan laporan pengguna barang, serta pemeliharaan BMD dari masing-masing SKPD secara berkala; g. Menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian

pada pengurus barang dan penyimpanan barang di SKPD;

h. Menyiapkan keputusan tentang pengurus dan penyimpanan barang atau sebutan lainnya;

i. Menyiapkan dan mengevaluasi SOP sesuai bidang tugasnya;

(35)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Berdasarkan tugas, tata kerja dan fungsi sebagaimana telah diuaraikan sebagaimana tersebut diatas Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul sebagai salah satu Satuan

Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Daerah

Kabupaten Bantul juga sebagai Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah

(SKPKD) selaku Pejabat Pengelola Keuangan Daerah (PPKD) dengan

ketugasan yang telah diuraikan sebagaimana dalam BAB I. Dengan demikian Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul mempunyai 2 (dua) peran yaitu selaku Pengguna Anggaran/Barang dan juga melaksanakan pengelolaan pendapatan, keuangan dan asset daerah.

II.2. STRUKTUR ORGANISASI

Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 17 Tahun 2011 tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 16 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul, dengan bagan susunan organisasi yaitu sebagai berikut :

(36)

RENCANA KERJA (RENJA)

2013

3

Seksi Penetapan Bidang Pendaftaran dan Penetapan Seksi Pendataan, Pendaftaraan dan Pelayanan

Seksi Verifikasi dan Informasi Pendapatan Seksi Pengendalian Operasional, Pemeriksaan dan Penindakan Bidang Penagihan Seksi Penagihan dan Piutang Seksi Keberatan Bidang Anggaran Seksi Perencanaan Anggaran Seksi Pengendalian Anggaran Bidang Perbendaharaan Seksi Belanja Tidak Langsung Seksi Belanja Langsung Bidang Akuntansi Seksi Pembukuan Seksi Pengolahan Data dan Laporan

Bidang Aset

Seksi Inventarisasi & Penghapusan

Seksi Penilaian & Optimalisasi Seksi Pengolahan data dan Pengendalian UPT Sekretariat Sub Bagian Umum Sub Bagian Program Sub Bagian Keuangan dan Aset Kelompok

Jabatan Fungsional

(37)

Rr

₂₀₁₃

II.3 SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA DAN PRASARANA KERJA

Berdasarkan data kepegawaian tahun 2013, sumber daya manusia pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah berjumlah 137 orang terdiri dari sebagai berikut :

1. PNS sebanyak 131 orang 2. Tenaga Alih Daya sebanyak 6 orang 3. Tenaga Kebersihan sebanyak 1 orang 4. Tenaga Keamanan sebanyak 1 orang.

Sedang kompoisi PNS pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah berdasarkan jenis kelamin, pangkat golongan ruang dan jenjang pendidikan dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

Tabel 2.1 Komposisi PNS

Berdasarkan Jenis Kelamin. Pangkat Golongan dan Tingkat Pendidikan

Jml Pegawai

Jenis Kelamin Pangkat Golongan Tingkat Pendidikan

Laki-laki Wanita I II III IV SD SLTP SLTA SARMUD S I S 2 S3

131 84 48 4 32 90 5 1 4 56 11 49 11 -

Struktur organisasi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 17 Tahun 2011 terdapat 26 jabatan struktural dengan perincian yaitu sebagai berikut :

(38)

Rr

₂₀₁₃

Tabel 2.2

Keadaan Jabatan Struktural DPPKAD

NO NAMA NIP

PANGKAT

JABATAN

GOL TMT

1 Ir. Fenty Yusdayati,M.T 196704031994032008 IV/b 5-Mar-12 Kepala DPPKAD 2 Ari Purwaningsih, S.E, M.Si 19681109 199008 2 001 IV/a 2-Jan-12 Sekretaris

3 Drs. R. Moelyosubagio, M.Si 19620730 199603 1 002 IV/a 2-Jan-12 Ka. Bidang Perbendaharaan DPPKAD

4 Suyono, S.E 19661120 199403 1 008 IV/a 2-Jan-12 Ka.Bidang Anggaran DPPKAD 5 Sujarwo, S.E 19710827 199703 1 005 III/d 2-Jan-12 Ka. Bidang Aset DPPKAD 6 M . Anas jauhari,S.E 197202121998031011 III/d 2-Jan-12 Ka. Bidang Akuntansi DPPKAD 7 Dian Mutiara Sri Rahmawati,

S.H, MM 19691112 199603 2 003 III/d 2-Jan-12

Ka. Bidang Penetapan dan Pendaftaran DPPKAD 8 Drs. Trisna Manurung, M.Si 19711230 199603 1 002 III/c 2-Jan-12 Ka. Bidang Penagihan DPPKAD 9 Andus Sarwana, S.H 19670314 199403 1 009 III/d 2-Jan-12 Kasie Penilaian dan Optimalisasi

pada Bid. Aset

10 Ani Suryani, S.E 19700302 199603 2 002 III/d 2-Jan-12 Ka. Sub Bag. Keuangan dan Aset DPPKAD

11 Indrijati, S.E 19680122 199703 2 003 III/d 2-Jan-12 Ka. Sub Bag. Program Sekretariat DPPKAD

12 Niken Iriani, S.IP 19600527 198603 2 007 III/d 2-Jan-12

Kasiei Pengolahan Data dan Pengendalian pada Bidang Aset DPPKAD

13 Arum Bidayati, S.IP, MPA 19691205 199803 2 004 III/d 2-Jan-12 Kasie Belanja Langsung pada Bid. Perbendaharaan

14 Jugo Noor Subarkah, S.E,

M.Si 19730826 199903 1 005 III/d 2-Jan-12

Kasie Pengendalian Anggaran pada bidang Anngaran DPPKAD 15 Nurhidayati, S.E 19700306 199503 2 002 III/c 2-Jan-12 Kasie Pembukuan pada Bid.

Akuntansi

16 Ramiyana, S.IP 19680208 199203 1 008 III/c 2-Jan-12

Kasie Pendataan, Pendaftaran, dan Pelayanan pada Bidang Pendaftaran dan Penetapan DPPKAD

(39)

Rr

₂₀₁₃

Adapun keadaan jabatan struktural pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul yaitu sebagai berikut :

a. Eselon II sebanyak 1 jabatan struktural b. Eselon III sebanyak 7 jabatan struktural c. Eselon IV sebanyak 18 jabatan struktural.

Dari 26 pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang menduduki jabatan struktural baik eselon II, III dan IV terdapat 12 pegawai yang telah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Penjejangan.

17 R. Surana Nugraha, A.Md 19690329 199303 1 004 III/c 2-Jan-12 Kasie Perencanaan Anggaran pada Bid. Anggaran 18 Yunis Marlina Nasution, S.E,

M.Ec.Dev 19740314 199903 2 005 III/d 2-Jan-12

Kasie Belanja Tidak Langsung pada Bid. Perbendaharaan 19 Dewi Nurharjanti, S.E 19720629 200003 2 003 III/c 2-Jan-12 Kasie Inventaris dan

Penghapusan pada Bid. Aset 20 Muhammad Baried, S.Sos 19691031 199102 1 001 III/c 2-Jan-12 Kasie Penagihan dan Piutang

pada Bidang Penagihan DPPKAD

21 Sugeng Prihatin, S.H 19621217 199003 1 009 III/c 2-Jan-12

Kasie Verifikasi dan Informasi Pendapatan pada Bidang Pendaftaran dan Penetapan DPPKAD

22 Mulyatmi, S.E 19640731 198603 2 001 III/c 2-Jan-12 Ka. Sub Bag. Umum Sekretariat DPPKAD

23 Sri Ambarwati,S.E 19701005 199203 2 011 III/b 1-Agust-12

Kasie Pengolahan Data dan Laporan pada Bid. Akuntansi 24 Jonet Rohmanyu, S.E, M.S.E 19690616 199402 1 001 III/b 2-Jan-12 Kasie Keberatan pada Bidang

Penagihan DPPKAD 25 Ambar Sutadi, S.H 19730731 199402 1 002 III/b 2-Jan-12

Kepala Seksi Penetapan pada Bidang Pendaftaran dan Penetapan DPPKAD 26 Anggit Nur Hidayat, S.H,

M.AP 19780918 199803 1 004 III/b 2-Jan-12

Kasie Pengendalian Operasional, Pemeriksaan dan Penindakan pada Bidang Penagihan DPPKAD

(40)

Rr

₂₀₁₃

2. Sarana dan Prasarana

Dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan tugas, pokok dan tata kerja Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah sampai dengan tahun 2013 sarana dan prasarana yang berupa perlengkapan dan peralatan kantor tersedia dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

Tabel 2.3

Peralatan dan Perlengkapan Kantor

No Perlengkapan dan Peralatan

Kantor Jumlah (Unit)

1 Kursi 2

2 Kursi Biro 6

3 Kursi Rapat 189

4 Kursi Busa 3

5 Kursi dengan tangan 5

6 Kursi Kayu 55 7 Kursi Lipat 13 8 Kursi Putar 7 9 Kursi Rotan 120 10 Kursi Busa 7 11 Kursi Spon 6

12 Kursi Spon Tangan 6

13 Kursi Tunggu 8 14 Meja Biro 15 15 Meja 1/2 biro 38 16 Meja bundar 1 17 Meja Counter 2 18 Meja Formulir 4 19 Meja Kayu 100 20 Meja Komputer 40

(41)

Rr

₂₀₁₃

21 Meja Kursi Tamu 2

22 Meja Tamu 7 23 Meja Rapat 43 24 Meja Telepon 4 25 Mesin Ketik 19 26 Monitor 7 27 Server 4 28 Komputer 42 29 Laptop 11 30 Note Book 2 31 LCD Proyektor 2 32 Lemari Es 3 33 Lemari Kecil 1 34 Mega phone 1 35 AC 6 36 Almari Besi 8 37 Almari Kaca 3 38 Almari Kayu 12 39 Almari Sorok 1 40 Brankas 8 41 Camera 3 42 Handycam 1 43 Cash Box 1 44 Dingklik Panjang 5 45 Dingklik Bundar 2 46 Dispencer 3 47 Faximilie 1 48 Filling Cabinet 30 49 Genset 1 50 Gerenda 1 51 Hub 1

(42)

Rr

₂₀₁₃

52 Jam Dinding 10 53 Kenap 1 54 Kipas Angin 7 55 Papan Rekap PBB 1 56 Perforator Duduk 1 57 Perforator Tangan 1 58 Power Suplay 2 59 Printer 53 60 Proyektor Light/OHP 1 61 Radio Tape 1 62 Rak Besi 7 63 Rak Kayu 17

64 Rak Kayu Kaca 3

65 Rak Telepon 1 66 Skat Ruangan 4 67 Sound System 1 68 Stabilizer 16 69 Swicth 1 70 Tangga 1 71 Telepon 18 72 Televisi 6 73 Wadrobe 1 74 White Board 6 75 Wireless 3 76 LCD 1

Disamping peralatan dan perlengkapan kantor seperti pada tabel diatas juga tersedia sarana mobilitas bagi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang berupa kendaraan dinas/operasional yaitu pada tebel dibawah ini :

(43)

Rr

₂₀₁₃

Tabel 2.4 Sarana Mobilitas

No Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah (Unit)

1 Kendaraan Dinas R4 4

(44)

Rencana Kerja (RenJa)

2013

BAB III

RENCANA STRATEJIK

3.1 RENCANA STRATEJIK

Rencana Stratejik merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang akan dicapai oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah selama kurun waktu lima tahun (tahun 2011 s/d tahun 2015) dengan memperhatikan dan memperhitungkan potensi, peluang, hambatan dan ancaman. Melalui rencana stratejik tersebut Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah ikut berpartisipasi guna mendukung tercapainya visi dan misi Pemerintah Kabupaten Bantul seperti yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kabupaten Bantul Nomor 1 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2011-2015. Didalam RPJMD tersebut memuat gambaran umum kedepan mengenai target kinerja yang yang menjadi tanggungjawab dan ingin dicapai oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah selama lima tahun kedepan.

3.2 VISI

Visi yang ditetapkan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dengan mempertimbangkan kondisi saat ini dan gambaran kondisi yang akan datang serta mempertimbangkan peluang, hambatan, kekuatan dan kelemahan :

r

Menjadi institusi yang terpercaya dan handal dalam tata kelola keuangan dan aset daerah

(45)

Rencana Kerja (RenJa)

2013

Pernyataan visi sebagaimana tersebut selaras dengan kewenangan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah kepada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah untuk mengelola pendapatan, keuangan dan aset daerah. Makna utama dari pernyataan visi sebagaimana tersebut diatas Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah berkomitmen dalam mengelola pendapatan, keuangan dan aset daerah secara tertib, taat pada peraturan perundang-undangan, efektif, ekonomis, transparan dan bertanggung jawab dengan memperhatikan azas keadilan, kepatutan dan manfaat untuk masyarakat. Disamping itu komitmen yang terkandung dalam visi tersebut diharapkan diketahui dan menjadi visi bersama (shrare vision) seluruh stoke holder di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul sehingga dapat mendukung mewujudkan obsesi Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul yaitu memperoleh opini “Wajar Tanpa Pengecualian

(WTP) atas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Bantul”.

3.3 MISI

Pernyataan visi sebagaimana tersebut diatas oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dijabarkan dan dirumuskan ke dalam tiga misi, yaitu sebagai berikut :

1. Mengembangkan kebijakan dan tata kelola keuangan fiskal daerah yang sehat dan lebih reponsif;

2. Mewujudkan manajemen keuangan dan aset daerah yang semakin berkualitas; dan

3. Pemantapan organisasi yang berbasis manusia yang unggul dalam moral, trampil dan memahami medan kerja.

(46)

Rencana Kerja (RenJa)

2013

3.4 TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan dan sasaran yang ditetapkan untuk dicapai sebagai perwujudan dari misi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah sebagaimana tersebut diatas, adalah sebagai berikut :

1. Tujuan dan sasaran dari misi ke-1 : Mengembangkan kebijakan dan tata kelola fiskal daerah yang sehat dan lebih responsif

a. Tujuan :

 Terlaksananya optimalisasi sumber-sumber pendapatan asli

daerah guna meningkatkan kapasitas fiskal daerah. b. Sasaran :

 Meningkatkan kapasitas pembiayaan pembangunan daerah.

2. Tujuan dan sasaran dari misi ke-2 : Mewujudkan manajemen keuangan dan aset daerah yang semakin berkualitas

a. Tujuan :

 Terwujudnya sistem dan prosedur pengelolaan keuangan

berdasarkan perturan perundang-undangan;

 Terwujudnya peningkatan sistem penganggaran yang efisien, efektif, ekonomis dan tepat sasaran;

 Terwujudnya penatausahaan keuangan yang akuntabel,

transparan, profesional dan bertanggungjawab;

 Terwujudnya pengelolaan aset daerah yang transparan,

akuntabel, fungsional, kepastian hukum, kepastian nilai, efisien dan efektif;

 Terwujudnya peningkatan kualitas laporan keuangan daerah.

b. Sasaran :

 Mengupayakan terwujudnya sistem dan prosedur

(47)

Rencana Kerja (RenJa)

2013

 Meningkatkan efektivitas APBD;

 Meningkatkan profesionalitas, transparansi dan akuntabilitas penatausahaan keuangan daerah;

 Mewujudkan pengelolaan dan penatausahaan keuangan

daerah; dan

 Mewujudkan peningkatan kualitas penilaian atas laporan

keuangan daerah.

3. Tujuan dan sasaran dari misi ke-3 : Pemantapan organisasi yang berbasis manusia yang unggul dalam moral, trampil dan memahami medan kerja.

a. Tujuan :

 Terwujudnya sistem kerja yang profesional dengan

didukung oleh sarana, prasarana dan SDM yang berkualitas. b. Sasaran :

 Meningkatnya efisiensi, efektifitas dan responbilitas

pelayanan publik.

3.5. CARA PENCAPAIAN TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan sebagaimana tersebut diatas dibutuhkan adanya nilai utama yang perlu ditanamkan oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul dalam bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset daerah yaitu sebagai berikut :

1. Secara tertib, keuangan daerah dikelola secara tepat waktu dan

tepat guna didukung dengan bukti-bukti adminstrasi yang dapat dipertanggungjawabkan;

(48)

Rencana Kerja (RenJa)

2013

2. Taat pada peraturan perundang-undangan, bahwa pengelolaan

keuangan daerah harus berpedoman pada peraturan perundang-undangan;

3. Efektif, merupakan pencapaian hasil program dengan target yang

telah ditetapkan dengan cara membandingkan keluaran dengan hasil.

4. Efisien, merupakan pencapaian keluaran yang maksimun dengan

masukan tertentu atau penggunaan masukan terendah untuk mencapai keluaran tertentu.

5. Ekonomis, merupakan pemerolehan masukan dengan kualitas dan

kuantitas tertentu pada tingkat harga yang terendah.

6. Transparan, merupakan prinsip keterbukaan yang memberi

peluang kepada masyarakat untuk mengetahui dan mengakses informasi seluas-luasnya tentang keuangan daerah.

7. Bertanggungjawab, merupakan perwujudan kewajiban seseorang

untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan dan pengendalian sumber daya dan pelaksanaan kebijakan yang dipercayakan kepadanya dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.

8. Keadilan, merupakan keseimbangan distribusi kewenangan dan

pendanaan dan/atau keseimbangan distribusi hak dan kewajiban berdasarkan pertimbangan yang obyektif.

9. Kepatutan, merupakan suatu tindakan atau suatu sikap yang

dilakukan secara wajar dan proporsional.

10. Manfaat, keuangan daerah diutamakan untuk pemenuhan

kebutuhan masyarakat.

Ke-10 (sepuluh) nilai utama sebagaimana tersebut diatas selain ditanamkan pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset

(49)

Rencana Kerja (RenJa)

2013

lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul dalam mengelola keuangan dan aset daerah. Sehingga pengelolaan keuangan dan aset daerah pada masing-masing SKPD/Unit Kerja dilaksanakan sesuai dengan nilai utama dan aturan yang berlaku.

3.6 STRATEGI

Strategi merupakan cara mencapai tujuan dan sasaran yang dijabarkan ke dalam kebijakan-kebijakan dan program-program. Strategi yang ditetapkan oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dengan menggunakan nilai utama sebagaimana tersebut diatas menjadi landasan utama bagi jalannya roda Pemerintah Kabupaten Bantul guna mewujudkan good governance pada bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset daerah. Selain itu dengan mendasarkan pada nilai utama tersebut juga ditanamkan guna mewujudkan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul.

1. Kebijakan

Kebijakan yang merupakan ketentuan-ketentuan yang ditetapkan oleh Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bantul sebagai pedoman atau petunjuk untuk merealisasikan tujuan, sasaran, misi dan visi. Kebijakan yang diambil adalah sebagai berikut :

a. Mengupayakan terwujudnya system dan prosedure pengelolaan

keuangan dan asset daerah berdasarkan peraturan

perundangan-undangan yang bertumpu pada kepentingan masyarakat yang didukung oleh sarana prasarana dan SDM yang berkualitas;