ABSTRAK
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO)
KANTOR CABANG UTAMA MEDAN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Stres kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Taspen (persero) Kantor Cabang Utama Medan.Populasi penelitian ini berjumlah 56 orang karyawan pada PT. Taspen (persero) Kantor Cabang Utama Medan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling atau metode sampling jenuh yang terdiri dari 56 orang karyawan PT. Taspen (persero) Kantor CabangUtama Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan teknik analisis statistik. Dan metode pengumpulan data melalui wawancara, daftar pertanyan, dan studi dokumentasi.
Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Stres kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Taspen (persero) Kantor CabangUtama Medan.Lingkungan kerja adalah variabel yang dominan berpengaruh meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Taspen (persero) Kantor CabangUtama Medan.
Kata Kunci :Streskerja, LingkungankerjadanKinerja
ABSTRACT
EFFECT OF WORK STRESS AND WORK ENVIRONMENT TO EMPLOYEES PERFORMANCE PT. TASPEN (PERSERO)
MAIN BRANCH OFFICE MEDAN
The purpose of this study was to determine the effect of work stress and work environment on employee performance at PT. Taspen (Persero) Main Branch Office Medan. The population of this study amounted to 56 employees at PT. Taspen (Persero) Main Branch Office Medan. The sample in this study using nonprobability sampling or saturated sampling method consisting of 56 employees of PT. Taspen (Persero) Main Branch Office Medan. Data analysis techniques used are descriptive analysis techniques and statistical analysis techniques. And methods of collecting data through interviews, questionnaires, and documentation studies.
The result of the research shows that simultaneously work stress and work environment have a significant effect on employee performance at PT. Taspen (Persero) Main Branch Office Medan. Work environment is the dominant variable that influential to improve employee performance at PT. Taspen (Persero) Main Branch Office Medan.
Keywords: Job stress, Work environment and Performance
