• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN AKSI PERUBAHAN KINERJA ORGANISASI PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR (PKA) ANGKATAN XIV

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAPORAN AKSI PERUBAHAN KINERJA ORGANISASI PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR (PKA) ANGKATAN XIV"

Copied!
56
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1.  Area Perubahan Yang Ingin Dicapai  3.  Membangun Jejaring dan Kolaborasi
Tabel  1.  Indikator  dan  Kriteria  Keberhasilan  Aksi  Keberhasilan
Tabel 2. Capaian Tahapan Milestones
Tabel 3. Capaian Dalam Perbaikan Sistem  No.  Indikator Perbaikan Kualitas
+5

Referensi

Dokumen terkait

a. Aksi perubahan dilakukan untuk perbaikan kinerja, dalam melaksanakan pekerjaan tentu selalu terdapat hambatan yang disebabkan oleh faktor-faktor

Kriteria keberhasilan implementasi aksi perubahan, dapat diukur dengan terselenggaranya Pembangunan Sistem Pelayanan Elektronik Berbasis Website Pada Kantor Pertanahan

Pokja II – Pengembangan Aplikasi, (Irwan Prabowo, Askhar Asmoro, Muhammad Imron, Nicki Hermanto Putro, Novi Andriani, Fadel Maulana, Suryana), Pokja III -

Dalam kaitan penyusunan Laporan Aksi Perubahan temanya sesuai dengan Rancangan Aksi Perubahan yaitu “Penerapan Sistem Aplikasi Data Keumatan dan Pendidikan

Uraian Singkat Hasil Kegiatan Dalam melaksanakan Aksi Perubahan ini Project Leader membuat tahapan tahapan kegiatan agar dalam menjalankan Aksi perubahan ini bisa memantau dan

v PRAKATA Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT dengan segala rahmat dan karuniaNya, sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan Laporan Aksi Perubahan Kinerja Organinisasi

Aksi perubahan ini secara umum membahas penyelenggaraan kearsipan di lingkungan BPOM RI untuk mewujudkan penyelenggaraan organisasi yang efektif dan efisien, baik dan bersih, serta

Keberlanjutan Aksi Perubahan Pelaksanaan aksi perubahan lebih dominan pada implementasi jangka pendek namun setelah melihat produk yang dapat dihasilkan memiliki dampak yang baik