RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
MATA KULIAH: KEPEMIMPINAN BERFIKIR SISTEM
DOSEN : KHAERIYAH ADRI, S.KM., M.Kes NIDN: 0925099003
PRATIWI RAMLAN, S.Farm, Apt, M.A.P NIDN : 0929048604
EMAIL: [email protected] [email protected]
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDENRENG RAPPANG
2023
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI KESEHATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDENRENG RAPPANG
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) NAMA MATA
KULIAH KODE MK RUMPUN MK BOBOT (SKS) SEMESTER TANGGAL PENYUSUNAN
KEPEMIMPINAN
BERFIKIR SISTEM MPB 1015042 MANAJEMEN 2 SKS V 24 AGUSTUS 2021
OTORISASI
NAMA KOORDINATOR PENGEMBAN
RPS KOODINATOR MK KA PRODI
KHAERIYAH ADRI, S.KM., M.KES KHAERIYAH ADRI, S.KM., M.KES KHAERIYAH ADRI, S.KM., M.KES CAPAIAN
PEMBELAJARAN (CP)
CPL (CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN PROGRAM STUDI)
S3 Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa P2 Menguasai pengetahuan dan konsep kesehatan Umum (Ilmu Kesehatan Dasar)
KU3
Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora dalam administrasi kesehatan berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
KU4 Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian administrasi kesehatan dan pembelajarannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi
KK1 Mampu mengimplementasikan ilmu pengetahuan, dan teknologi di bidang administrasi dan manajemen kesehatan
CPMK (Capaian Pembelajaran Lulusan Yang Dibebankan Pada Mata Kuliah)
CPMK1 Mahasiswa mampu menguraikan dan menjelaskan konsep dasar kepemimpinan(P2,KK3)
CPMK2 Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan kompetensi, teori, gaya dan sifat kepemimpinan(P2, KU3, KK4)
CPMK3 Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan prinsip, dimensi dan hukum berfikir sistem (P2, KU4, KK4)
CPMK4 Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan intervensi sistem (P2, KU3, KU4, KK1)
CPMK5 Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan konsep personal mastery, mental model, visi bersama dan pembelajaran tim(P2, KU3, KU4, KK1)
Deskripsi Singkat MK yang mnyangkut semua CPMK
Mata kuliah ini membahas mengenai konsep, kompetensi, teori, gaya, sifat, tantangan kepemimpinan, prinsip, hukum dan dimensi berfikir sistem, intervensi sistem dan konsep personal mastery, mental model, visi bersama dan pembelajaran tim
Bahan Kajian / Pokok Pembahasan
1. Konsep Dasar Kepemimpinan 2. Kepemimpinan dan Manajemen.
3. Kompetensi Kepemimpinan 4. Teori-teori Kepemimpinan 5. Gaya Kepemimpinan 6. Sifat-Sifat Kepemimpinan 7. Tantangan Kepemimpinan 8. Prinsip Berpikir Sistem 9. Dimensi Berpikir Sistem 10. Hukum Perilaku Sistem 11. Intervensi Sistem
12. Konsep Personal Mastery 13. Konsep Mental Model 14. Konsep Visi Bersama 15. Konsep Pembelajaran Tim
Pekan Ke-
Sub-CPMK (Kemampuan akhir yang direncanakan)
Bahan Kajian (Materi Pembelajaran)
Bentuk dan Metode Pembelajaran
Estimasi Waktu
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Kriteria dan Bentuk Penilaian
Indikator Penilaian
Bobot Penilaian
(%)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1
Mahasiswa mampu memahami proses perkuliahan dan gambaran besar matakuliah
 Kontrak Kuliah dan
Pengenalan Matakuliah
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk lisan di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian tes : tertertulis di akhir
pembelajaran
Ketepatan dalam menjelaska n materi
5
2
Mahasiswa
diharapkan mampu : 1. Memahami dan
dapat menjelaskan
 Konsep Dasar Kepemimpinan
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian tes : tertertulis di
Ketepatan dalam menjelaska n kembali konsep
5 Daftar Referensi
UTAMA
1. Publik Policy ,Dr. Riant Nugroho, Elex Media Komputindo,Jakarta, edisi 3 revisi 2011 2. Pengantar Analisis Kebijakan Publik (William N. Dunn)
3. Analisis Kebijakan Publik dalam proses pengambilan keputusan (bernadus Luankali), 4. Analisis Kebijaksanaan Publik (Moekijat)
5. Modul Pelatihan Pengembangan Kebijakan Kesehatan, Oleh Pusat Kajian Pembangunan Kesehatan, Set Jend Depkes RI, 2010
PENDUKUNG 1.
Media Pembelajaran
Perangkat Lunak Laptop Perangkat Keras
Nama Dosen Pengampu
1. Khaeriyah Adri, S.KM., M.Kes 2. Pratiwi Ramlan, S.Farm, Apt, M.A.P Mata Kuliah
Prasyarat
pengertian kepemimpinan 2. Memahami dan
dapat menjelaskan teori munculnya kepemimpinan 3. Memahami dan
dapat menjelaskan hal-hal yang harus dimiliki seorang pemimpin
4. Memahami dan dapat menjelaskan faktor yang menyebabkan seseorang menjadi pemimpin.
5. Memahami dan menjelaskan
pendekatan dalam kepemimpinan 6. Memahami dan
dapat menjelaskan alasan kegagalan seorang pemimpin
BM : 1 (2X50)
dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
akhir
pembelajaran
dasar kepemimpin an
3
Mahasiswa
diharapkan mampu : 1. Memahami dan
dapat menjelaskan konsep dasar kebijakan publik.
2. Dapat menjelaskan dimensi kebijakan publik
 Konsep
Kepemimpinan dan Manajemen
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian : tes tertertulis di akhir
pembelajaran
Ketepatan dalam menjelaska n mengenai konsep kepemimpin an dan manajemen
5
3. Menjelaskan hirarki dalam kebijakan publik dengan berbagai contoh dibidang kesehatan.
4
Mahasiswa mampu : 1. Menjelaskan
tentang teori karakter
2. Menjelaskan
tentang teori Perilaku
3. Menjelaskan tentang
Kepemimpinan transaksional 4. Menjelaskan
tentang
Kepemimpinan transformasional 5. Menjelaskan
tentang pendekatan sistem dalam perubahan
organisasi
 Teori Teori Kepemimpinan
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian : non tes : makalah individu
Ketepatan dalam menjelaska n teori teori kepemimpin an
5
5
Mahasiswa diharapkan mampu :
1. Menjelaskan
tentang gaya kepemimpinan Autokratik/otoriter 2. Menjelaskan
tentang gaya
 Gaya
Kepemimpinan
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian : non tes : makalah individu
Ketepatan dalam menjelaska n konsep gaya kepemimpin an
5
kepemimpinan Demokratis 3. Menjelaskan
tentang gaya kepemimpinan Bebas/ Laissez Faire
4. Meenjelaskan tentang Gaya kepemimpinan Paternalist 5. Menjelaskan
tentang Proses pengambilan
keputusan seorang pemimpin.
6
Mahasiswa
diharapkan mampu : 1. Memahami dan
dapat menjelaskan konsep dasar kebijakan publik.
2. Dapat menjelaskan dimensi kebijakan publik
3. Menjelaskan hirarki dalam kebijakan publik dengan berbagai contoh dibidang kesehatan.
 Kompetensi Kepemimpinan
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ;
 Bentuk penilaian : non tes : makalah individu
Ketepatan dalam menjelaska n kembali kompetensi kepemimpin an
7
Mahasiswa mampu:  Sifat
Kepemimpinan
 Bentuk : Kuliah
TM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang
 Kriteria ; Rubrik
Ketepatan dalam menjelaska
5
1. Menjelaskan
tentang Pendekatan sifat kepemimpinan 2. Menjelaskan
tentang Sifat kesuksesan
seorang pemimpin 3. Menjelaskan
tentang kebutuhan fleksibilitas seorang pemimpin
4. Menjelaskan
tentang proses penyelesaian konflik dan negoisasi pemimpin
5. Menjelaskan tentang
Kepemimpinan dan pengembangan kebijakan
 Metode : diskusi, Tanya jawab
BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Bentuk
penilaian : tes tertertulis di akhir
pembelajaran
n sifat kepemimpin an
8 UJIAN TENGAH SEMESTER 15
9
Mahasiswa mampu menjelaskan terkait tantangan dalam kepemimpinan
 Tantangan Kepemimpinan
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian : non tes : tes diakhir
Ketepatan dalam menjelaska n tantangan kepemimpin an
5
10
Mahasiswa mampu memahami dan
menjelaskan kebijakan
Prinsip Berfikir Sistem
 Bentuk : Kuliah
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk
penilaian : tes
Ketepatan dalam menjelaska n prinsip
5
kebijakan dalam kesehatan
 Metode : diskusi, Tanya jawab
BM : 1 (2X50)
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajara
tertertulis di akhir
pembelajaran
berfikir sistem dalam pengambila n kebijakan
11
Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan analisis pemangku kebijakan
 Hukum Perilaku Sistem
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk
penilaian : tes tertertulis di akhir
pembelajaran
Ketepatan dalam menjelaska n analisis hukum dalam kebijakan
5
12
Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan proses analisis kebijakan
 Dimensi Berfikir Sistem
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
 Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajara n
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk
penilaian : tes tertertulis di akhir
pembelajaran
Ketepatan dalam menjelaska n proses analiss kebijakan
5
13
Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan analisis pemangku kepentingan
Hukum Perilaku Sistem
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk
penilaian : tes tertertulis di akhir
pembelajaran
Ketepatan dalam menjelaska n Hukum Perilaku Sistem
5
14
Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan analisis lingkungan dan konteks
Intervensi Sistem  Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi, Tanya jawab
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan
 Kriteria ; Rubrik
 Bentuk penilaian non tes : tes
Ketepatan memilih dasar teori
5
politik,ekonomi,sosial dan budaya pada pengembangan kebijakan kesehatan.
BM : 1 (2X50)
dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
tertulis diakhir pembelajaran
15
Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan fungsi monitoring dan evalusi
 Konsep Personal Mastery, mental model, visi bersama dan kerjasama tim
 Bentuk : Kuliah
 Metode : diskusi,
TM : 1 (2X50) BT : 1 (2X50) BM : 1 (2X50)
Menjelaskan kembali materi yang telah
disampaikan dalam bentuk kuis di akhir pembelajaran
 Kriteria ;
 Bentuk penilaian : non tes : makalah individu
Ketepatan dalam menjelaska n konsep personal mastery, mental model, visi dan kerja sama tim
5
16 UJIAN AKHIR SEMESTER 15
Catatan :
LEMBAR RENCANA TUGAS MAHASISWA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDENRENG RAPPANG FAKULTAS ILMU KESEHATAN
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI KESEHATAN RENCANA TUGAS MAHASISWA
MATA KULIAH KEPEMIMPINAN BERFIKIR SISTEM
KODE MPB 1015042 SKS 2 SEMESTER V
DOSEN PENGAMPU
KHAERIYAH ADRI, S.KM., M.KES PRATIWI RAMLAN, S.Farm, Apt BENTUK TUGAS KUIS DAN MAKALAH INDIVIDU JUDUL TUGAS
1. KUIS 1 : Menjelaskan konsep kepemimpinan, tantangan, kompetensi sifat kepemimpinan 2. KUIS 2 : Menjelaskan gaya gaya kepemimpinan
3. KUIS 3 : Menjelaskan prinsip, dimensi dan hukum berfikir sistem
4. TUGAS 1 : Membuat makalah Kepemimpinan Berfikir Sistem dengan Konsepm Kebijakan Kesehatan Saat ini SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mata kuliah ini membahas mengenai konsep, kompetensi, teori, gaya, sifat, tantangan kepemimpinan, prinsip, hukum dan dimensi berfikir sistem, intervensi sistem dan konsep personal mastery, mental model, visi bersama dan pembelajaran tim
DISKRIPSI TUGAS DAN KUIS
Mahasiswa mampu menjelaskan kembali mengenai konsep materi yang telah disampaikan dan membuat contoh implementasi kebijakan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Menjelaskan kembali materi yang telah ditetapkan dari beberapa referensi yang terkait 2. Menyusun materi dalam bentuk makalah atau paper
3. Mencantumkan daftar referensi BENTUK DAN FORMAT LUARAN
1. Obyek garapan : menyusun materi dalam bentuk makalah atau paper 2. Bentuk luaran :
a. Sistematika penulisan i. Sampul
ii. Daftar isi iii. Pendahuluan iv. Pembahasan
v. Penutup
vi. Daftar pustaka
b. Dikumpul dalam bentuk soft copy
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN 1. Sampul (5%)
Berisi nama lengkap dan nomor induk siswa 2. Daftar isi (5%)
Berisi bagian – bagian yang menjadi sub pembahasan 3. Pendahuluan (30%)
Hasil – hasil penelitian yang terkait 4. Pembahasan (40%)
Membahas materi – materi terkait 5. Penutup (10%)
Menyampaikan saran dan simpulan berdasarkan pembahasan materi terkait 6. Daftar pustaka (10%)
Menyusun sumber – sumber materi yang terkait dengan memerhatikan sistematika penulisan daftar isi JADWAL PELAKSANAAN
Jadwal pelaksanaan disesuaikan dengan jadwal perkuliahan LAIN – LAIN
Bobot penilain tugas adalah 5% x 14 = 70% dari 100% penilaian dalam mata kuliah ini DAFTAR RUJUKAN
1. Publik Policy ,Dr. Riant Nugroho, Elex Media Komputindo,Jakarta, edisi 3 revisi 2011 2. Pengantar Analisis Kebijakan Publik (William N. Dunn)
3. Analisis Kebijakan Publik dalam proses pengambilan keputusan (bernadus Luankali), 4. Analisis Kebijaksanaan Publik (Moekijat)
5. Modul Pelatihan Pengembangan Kebijakan Kesehatan, Oleh Pusat Kajian Pembangunan Kesehatan, Set Jend Depkes RI, 2010