Pengendalian Internal Penggajian Dan Upah Pada PT
Pengendalian Internal Penggajian Dan Upah Pada PT. Sang Hyang Seri (Persero)
... Rencana isi penulisan ini terdiri dari empat bab, yaitu pendahuluan, Profil PT. SANG HYANG SERI (PERSERO), pembahansan tentang pengendalian internal penggajian dan upah pada PT. ...
7
Pengendalian Internal Penggajian Dan Upah Pada PT. Sang Hyang Seri (Persero)
... Pengendalian Internal atas gaji dan upah pegawai sangatlah penting dilakukan untuk menghindari kemungkinan terjadinya penyelewengan terhadap penetapan sampai pendistribusian gaji yang dapat merugikan ...
73
Pengendalian Internal Terhadap Gaji Dan Upah Pada PT Bank Sumut Cabang Asia Mega Mas Kota Medan
... ini, pengendalian internal penggajian dan upah merupakan suatu kebijakan dan prosedur yang dirancang untuk membantu perusahaan melindungi kekayaan perusahaan dari penyalahgunaan dan memastikan ...
8
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... Agar dapat memudahkan penelitian yang sistematis dan dapat memberi masukan kepada perusahaan untuk meminimalkan serta menghindari penyimpangan maka penulis akan mencoba membahas permasalahan yaitu: “Bagaimana penerapan ...
5
Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan pada PT Multi Inti Parahyangan.
... Setiap organisasi merupakan suatu sistem yang mempunyai tujuan tertentu yang hendak dicapai. Dalam usaha pencapaian tersebut, perusahaan tidak lepas dari peranan elemen yang ada dalam sistem tersebut yaitu manusia, ...
41
Peranan Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan terhadap Efektivitas Pengendalian Internal (Studi Kasus pada PT. Multi Rezekitama).
... – Upah Lembur fiktif PNS rugikan negara), dimana kebijakan pimpinan pada akhirnya mendorong terjadinya kecurangan yang menyuburkan praktik lembur fiktif yang dilakukan oleh para pegawai negeri sipil melalui ...
19
Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penggajian Pegawai Pada PT Kawasan Industri Medan (Persero)
... dan upah, adanya penambahan jam kerja untuk tarif upah yang tidak sesuai, memasukkan karyawan fiktif, pemotongan gaji yang tidak jelas, dan pembayaran gaji yang salah ...
6
Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penggajian Pegawai Pada PT Kawasan Industri Medan (Persero)
... Kunci pokok berkembang dan majunya suatu perusahaan dipegang oleh sumber daya manusia atau yang disebut dengan karyawan itu sendiri. Karyawan yang bekerja pada perusahaan untuk menciptakan perusahaan yang maju. ...
64
Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Atas Gaji dan Upah: Studi Kasus pada PT. PLN (Persero).
... fungsi pengendalian dan pengawasan terhadap setiap tahapan operasi ...dan upah kepada pegawai sebagai balas jasa ...Sehingga pengendalian internal atas penggajian sangat dibutuhkan pada ...
15
Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Di PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan
... 4. PT(Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan telah menjalankan praktek- praktek yang ...dan upah bertanggung jawab untuk menyimpan semua arsip ...dan upah sebelum dilakukan pembayaran gaji dan ...
76
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... dengan penggajian dan pengupahan dari pemerintah,akan membuat perusahan lebih memperhatikan penentuan tarif sehingga tidak semena ...dan upah harus di ...dan upah agar tercipta hubungan yang harmonis ...
45
Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Internal Pada Sistem Akuntansi Penggajian OutsourcingDi PT. Mitra Langgeng Sejati - Eprints UNPAM
... akuntansi penggajian merupakan rangkaian prosedur perhitungan dan pembayaran gaji dan upah secara menyeluruh bagi karyawan secara efisien dan ...akuntansi penggajian yang baik perusahaan akan mampu ...
17
Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penggajian Pegawai Pada PT Kawasan Industri Medan (Persero)
... Alhamdulillah, puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmad dan karunia-Nya, tak lupa sholawat serta salam dihaturkan kepada nabi Muhammad SAW sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ...
10
Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penggajian Pegawai Pada PT Kawasan Industri Medan (Persero)
... b. Merencanakan dan melaksanakan pendidikan dan pelatihan atau kursus, seminar bagi karyawanmasing-masing biro sesuai bidang tugasnya agar karyawan yang telah dipilih tidak menyalah dari kelebihannya dan pada ...
30
Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Pada PT Kereta Api (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara
... 4. Daftar gaji perorangan (formulir FC.IU.a/SAB) dipergunakan untuk pembayaran Tunjangan Terusan Pegawai (TTP) kepada keluarga pegawai yang berhak menerima pembayarannya atas meninggalnya pegawai yang bersangkutan tanpa ...
63
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... PT Kurnia berdiri pada bulan november pada tahun 194, dengan jumlah awal armada sebanyak 5 armada yang bergerak di rute Medan-Banda Aceh, dan pada tahun 1998 melakukan akuisisi dengan PT. Anugerah dan CV. ...
7
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... Puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan karunia- nya hingga penulis dapoat meneylesaikan Tugas Akhir yang berjudul “Sistem Pengendalian Internal Gaji dan Upah Pada PT. ...
9
SISTEM REMUNERASI pengendalian internal PENGGAJIAN
... tentang Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Sektoral Regional (UMSR) sebagai pegangan untuk menetapkan tingkat upah patokan bagi ...
7
Peranan Sistem Informasi Akuntansi dalam Penggajian Karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Belawan
... sistem penggajian dan pengupahan dimana setiap transaksi tersebut harus mendapatkan persetujuan dari pihak yang ...dan upah, daftar hadir dan lembur yang dikeluarkan dan diotorisasi terlebih dahulu oleh ...
113
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada Kementerian Agraria Dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional Kota Medan
... dan upah adalah meliputi struktur organisasi dan semua cara–cara dan alat–alat yang dikoordinasikan terutama yang menyangkut dan berhubungan langsung dengan gaji dan ...dan upah dengan baik maka perlu ...
55