• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA (1)

Has 10000 "ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA (1)" found on our website. Below are the top 20 most common "ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA (1)".

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA (1)

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA (1)

... disebut motivasi. Motivasi kerja karyawan dalam suatu organisasi dapat dianggap sederhana dan dapat pula menjadi masalah yang kompleks, karena pada dasarnya manusia mudah untuk dimotivasi dengan ... Lihat dokumen lengkap

68

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADA

... dalam motivasi dan bagaimana variabel-variabel tersebut saling ...teori motivasi tersebut diatas, maka teori yang dipakai dalam penelitian ini adalah teori motivasi yang dikembangkan oleh Abraham ... Lihat dokumen lengkap

67

ANALISIS PENGARUH NILAI CENTROID TERHADA

ANALISIS PENGARUH NILAI CENTROID TERHADA

... [1] Alfina, et al, 2012. “Analisa perbandingan metode hierarchical clustering, k-means dan gabungan keduanya dalam cluster data (studi kasus: problem kerja praktek jurusan teknik industri its),” jurnal ... Lihat dokumen lengkap

4

Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating

Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating

... dari 1 sampai dengan ...Metode analisis data dengan meng- gunakan metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji multikolonieritas, uji ... Lihat dokumen lengkap

8

Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhada

Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhada

... 1. Motivasi dan kompetensi kerja yang dimiliki oleh karyawan Politeknik LP3I Bandung, sebetulnya telah nampak dan ada dalam tingkat yangcukup baik walau pun memang belum maksimal serta adanya ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADA (1)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADA (1)

... fasilitas kerja yang diberikan oleh perusahaan, sebanyak 4 orang (13%) menyatakan sangat setuju, sebanyak 24 orang (75%) menyatakan setuju, sebanyak 3 orang (9%) menyatakan cukup setuju dan 1 orang (3%) ... Lihat dokumen lengkap

89

SS S KS TS STS

SS S KS TS STS

... Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER Dengan ini saya mohon kesediaan Ibu/Sdri untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang “Analisis Pengaruh Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhada[r] ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADA

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADA

... Pengertian Sumber Daya Manusia menurut Hasibuan (2003:10) “Manajemen Sumber Daya Manusia adalah seni dalam mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan ... Lihat dokumen lengkap

20

ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADA

ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADA

... Menurut Horne dan Wahocowicz (2009) semakin tinggi rasio lancar maka akan semakin besar kemampuan perusahaan untuk membayar berbagai tagihannya. Namun, menurut Helfert (1996) suatu rasio lancar yang tinggi menunjukkan ... Lihat dokumen lengkap

83

D ADP 1102523 Bibliography

D ADP 1102523 Bibliography

... (Analisis Pengaruh Faktor Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah, Budaya Sekolah, Manajemen Perubahan, Motivasi Kerja Guru, dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru dan Mutu Pembelajaran di ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA  Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Kota Surakarta.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Kota Surakarta.

... mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada ...Alat analisis menggunakan uji validitas dan uji ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan

Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan

... Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan yaitu sebanyak 30 orang. Metode penarikan sampel dilakukan dengan cara metode ... Lihat dokumen lengkap

10

ANALISIS PENGARUH HASIL PRODUKSI TERHADA

ANALISIS PENGARUH HASIL PRODUKSI TERHADA

... perhitungan analisis biaya total penuh diatas maka untuk mengambil keputusan meerima atau menolak pesanan khusus dapat dilihat pada pembahasan dibawah ini : Hasil produksi yang dikumpulkan sangat mempengaruhi dari ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADA

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADA

... hasil kerja atau ...kemampuan kerja, maka umumnya para ahli manajemen memberikan pengertian yang sama antara kinerja dengan prestasi kerja, atau juga dengan produktivitas ... Lihat dokumen lengkap

7

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY TERHADA

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY TERHADA

... perputaran kerja di suatu organisasi akan menimbulkan ketegangan, rasa tidak aman dan tidak nyaman dalam ...lingkungan kerja tidak lagi dapat diterima, maka meninggalkan profesi sebagai dosen dapat menjadi ... Lihat dokumen lengkap

25

i PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADA

i PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADA

... Disiplin belajar merupakan sikap mental individu yang mencerminkan rasa ketaatan, kepatuhan, yang didukung oleh kesadaran untuk menunaikan tugas dan kewajiban dalam rangka pencapaian tujuan belajar. Bagi siswa ... Lihat dokumen lengkap

86

ANALISIS PENGARUH  MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI  TERHADAP KINERJA  Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor

... hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya ( Mangkunegara, 2003 : 13 ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA (1)

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA (1)

... Dalam suatu perusahaan, karyawan dan perusahaan merupakan mitra kerja yang mempunyai hubungan yang erat antara satu dengan yang lainnya. Dimana aktivitas perusahaan tidak dapat berjalan jika karyawan sebagai ... Lihat dokumen lengkap

141

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA (1)

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA (1)

... Produktivitas karyawan karena banyak faktor, termasuk kompensasi dan motivasi. Kompensasi adalah imbalan atas pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Sedangkan motivasi adalah segala sesuatu yang ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Kecamatan Kabun Rokan Hulu Provinsi Riau

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Kecamatan Kabun Rokan Hulu Provinsi Riau

... “ Pengaruh Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Muria Semarang, Skripsi, Universitas Negeri Semarang, Semarang.. “ Pengaruh Motivasi dan Lingkungan kerja terhada[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Show all 10000 documents...