[PDF] Top 20 T1__BAB III Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Studi Kasus tentang Upah Proses dalam Putusan Tingkat 1 dan Tingkat Kasasi: Putusan Nomor 12G2013PHI dan Nomor PDT.SUSPHI2014 T1 BAB III

... di tingkat Kasasi belum sesuai dengan Undang- Undang yang berlaku yakni Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 37/PUU-IX/2011 ... Lihat dokumen lengkap

... Pemohon Kasasi semula Tergugat berupa: bukti T-2 (absen yang tidak tertib) dan keterangan dari 2 orang saksi yang bernama, Amal Kurniawan dan Ignatius Gunawan yang melihat langsung tindakan-tindakan selama ... Lihat dokumen lengkap

... dan Judiantoro,S.H; segi hukum penyelesaian perselisihan perburuhan; Jakarta utara,CV.Rajawali,1989 Imam Soepomo, Pengantar Hukum Perburuhan, Jakarta: Djambatan, Edisi Revisi 2003 [r] ... Lihat dokumen lengkap

... perbedaan Putusan Majelis Hakim mengenai pemutusan Upah Proses di Pengadilan berdasar kasus/putusan ...Dan Nomor 40K/PDT.SUS-PHI/2014 yang akan penulis teliti ini, merupakan ... Lihat dokumen lengkap

... memutuskan upah proses selama 6 bulan, penulis berpendapat pertimbangan Majelis Hakim Agung tersebut tidak mendasarkan penafsiran ketentuan Pasal 155 ayat (2) UU ...memberikan upah proses ... Lihat dokumen lengkap

... Di dalam dunia Ketenagakerjaan sering muncul berbagai perselisihan, yang umum terjadi adalah perihal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan terkait juga besaran pesangon yang didapat apakah sudah sesuai dengan pengaturan ... Lihat dokumen lengkap

... pada Bab 1 akan menguraikan mengenai latar belakang masalah dan gambaran umur mengenai kualifikasi hubungan hukum, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian dan metode ...penelitian. Bab ... Lihat dokumen lengkap

... yaitu Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 115/PUU-VII/2009 Tahun 2009 karena dianggap telah bertentangan dengan Pasal 27 Ayat (1) UUD 1945, serta melanggar azas praduga tidak bersalah (presumtion of ... Lihat dokumen lengkap

... pendekatan kasus, dimana pendekatan Undang – Undang dilakukan dengan menelaah Undang – Undang dan regulasi yang bersangkut paut dengan isu hukum yang sedang ditangani ...Pendekatan kasus dilakukan dengan ... Lihat dokumen lengkap

... terhitung 1 November 2009 s/d 31 Oktober 2011, pada BAB IX Pasal 22 ayat 4 diatur hal-hal yang memperbolehkan pihak perusahaan untuk melakukan PHK secara sertamerta, salah satunya diatur dalam Pasal 22 ayat ... Lihat dokumen lengkap

... 3. Oleh karena hubungan kerja yang sudah berakhir, maka pekerja harus mendapat hak – hak akibat dari PHK tersebut, yaitu berupa uang pesangon sesuai dengan kualifikasi PHK yang terjadi, maka penghitungan pesangon harus ... Lihat dokumen lengkap

... tentang proses penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melalui tahap mediasi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Timur tanpa melalui tahap perundingan bipartit terlebih ... Lihat dokumen lengkap

... Mengenai perjanjian kerja, ketentuan yang berlaku sangat berbeda dengan ketentuan perjanjian secara umum berdsarkan KUHPer. yang mensyaratkan batasan usia 21 tahun. Hukum Ketenagakerjaan mensyaratkan batasan usia anak ... Lihat dokumen lengkap

... Hakim Tingkat Pertama dan Tingkat Kasasi yang menyatakan bahwa surat pernyataan memiliki kekuatan hukum yang menandakan bahwa perselisihan telah selesai secara sah, sesuai dengan ketentuan dalam ... Lihat dokumen lengkap

... Sebaiknya dalam membentuk PKB, PK, PP perlulah memperhatikan perUndang-Undangan yang ada dan perubahannya. Sehingga perlu dilakukan perubahan yang tidak bersifat bertentangan dengan Undang-Undang dan menguntungkan pihak ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam kasus Suprayitno dengan PT. Abadi Jaya Manunggal sudah mengusahakan melalui penyelesaian sengketa dimana dengan cara birpartit melalui mediasi. Penyelesaian bipartit merupakan perundingan antara ... Lihat dokumen lengkap

... Putussan tingkat INo ...menerus, Proses Perjanjian Kerja tidak sesuai dengan ketentuan PerUndang-Undangan dan Bukan pekerjaan yang bersifat sekali ... Lihat dokumen lengkap

... 24/PHK-BBBK/III/2011 dan Pasal 161 ayat 2 dan ayat 3 UUNo, 13 Tahun 2003 yang digunakan Tergugat untuk memPHK Penggugat bertentangan dengan Undang – undang Ketenagakerjaan diantaranya [r] ... Lihat dokumen lengkap

... 1. Kepada Lembaga Peradilan dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Timur agar lebih memperhatikan aduan-aduan yang masuk ke dalam lembaga, karena apabila gugatan yang masuk sama seperti gugatan pada ... Lihat dokumen lengkap

... Pasal 22 ayat 4 poin h Perjanjian kerjabersama PT Brahma Binabakti dengan surat Pemutusan Hubungan Kerja No. 24/PHK-BBBK/III/2011 dan Pasal 161 ayat 2 dan ayat 3 UUNo, 13 Tahun 2003 yang digunakan Tergugat untuk ... Lihat dokumen lengkap