[PDF] Top 20 T1__BAB II Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Studi Kasus tentang Upah Proses dalam Putusan Tingkat 1 dan Tingkat Kasasi: Putusan Nomor 12G2013PHI dan Nomor PDT.SUSPHI2014 T1 BAB II

... terkait putusan ini, karena penulis lebih menyarankan untuk putusan upah proses yang jenis ke 4, yakni menghukum pengusaha membayar upah proses sampai dengan eksekusi dilakukan, ... Lihat dokumen lengkap

... dalam kasus/putusan ...Dan Nomor 40K/PDT.SUS-PHI/2014 yang akan penulis teliti ini, merupakan kasus PHK yang dialami oleh seorang karyawan perusahaan Swasta di bagian marketing yang bernama ... Lihat dokumen lengkap

... dan Judiantoro,S.H; segi hukum penyelesaian perselisihan perburuhan; Jakarta utara,CV.Rajawali,1989 Imam Soepomo, Pengantar Hukum Perburuhan, Jakarta: Djambatan, Edisi Revisi 2003 [r] ... Lihat dokumen lengkap

... perbedaan Putusan Majelis Hakim mengenai pemutusan Upah Proses di Pengadilan berdasar kasus/putusan ...Dan Nomor 40K/PDT.SUS-PHI/2014 yang akan penulis teliti ini, merupakan ... Lihat dokumen lengkap

... terjadi kasus seperti yang dialami Didik Teguh Waksito perusahaan mempunyai dasar yang kuat apabila perusahaan melakukan tindakan Pemutusan Hubungan Kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Di dalam dunia Ketenagakerjaan sering muncul berbagai perselisihan, yang umum terjadi adalah perihal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan terkait juga besaran pesangon yang didapat apakah sudah sesuai dengan pengaturan ... Lihat dokumen lengkap

... Sebaiknya dalam membentuk PKB, PK, PP perlulah memperhatikan perUndang-Undangan yang ada dan perubahannya. Sehingga perlu dilakukan perubahan yang tidak bersifat bertentangan dengan Undang-Undang dan menguntungkan pihak ... Lihat dokumen lengkap

... Penulis tidak sependapat dengan pertimbangan hakim mendefisinikan mengenai pekerjaan yang telah dikerjakan oleh para penggugat tidak bersifat terus menerus. berdasarkan pertimbangan tersebut Hakim berpendapat bahwa ... Lihat dokumen lengkap

... tentang proses penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melalui tahap mediasi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Timur tanpa melalui tahap perundingan bipartit terlebih ... Lihat dokumen lengkap

... : Studi Kasus Tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Secara Sepihak Karena Pekerja Sakit Dalam Putusan PHI Tingkat 1 Nomor ...dan Putusan Kasasi Nomor ... Lihat dokumen lengkap

... 24/PHK-BBBK/III/2011 dan Pasal 161 ayat 2 dan ayat 3 UUNo, 13 Tahun 2003 yang digunakan Tergugat untuk memPHK Penggugat bertentangan dengan Undang – undang Ketenagakerjaan diantaranya [r] ... Lihat dokumen lengkap

... ialah putusan Mahkamh Agung No. 764 K/Pdt.Sus/2011. Pokok perkara dalam putusan tersebut ialah Perselisihan kerja yang terjadi antara Mendra Barus (yang selanjutnya disebut sebagai Penggugat) melawan ... Lihat dokumen lengkap

... melakukan studi kasus tentang PHK karena pelanggaran berat dalam putusan tingkat pertama Nomor : 14/ g/ 2011 /phi ...F.SPPP-SPSI Bab IX Pasal 22 Ayat (4) huruf ... Lihat dokumen lengkap

... Hakim Tingkat Pertama dan Tingkat Kasasi yang menyatakan bahwa surat pernyataan memiliki kekuatan hukum yang menandakan bahwa perselisihan telah selesai secara sah, sesuai dengan ketentuan dalam ... Lihat dokumen lengkap

... dengan Putusan MK yang kemudian tertulis dalam SE MENAKERTRANS, dimana seharusnya dalam kesalahan berat harus dibuktikan terlebih dahulu dengan memperoleh keputusan Hakim Pidana yang memiliki kekuatan Hukum tetap, ... Lihat dokumen lengkap

... Mengenai perjanjian kerja, ketentuan yang berlaku sangat berbeda dengan ketentuan perjanjian secara umum berdsarkan KUHPer. yang mensyaratkan batasan usia 21 tahun. Hukum Ketenagakerjaan mensyaratkan batasan usia anak ... Lihat dokumen lengkap

... membayarkan upah kepada pihak ...terdapat upah terhutang yang menjadi tanggung jawab Tergugat. Dalam kasus ini Penggugat sudah melakukan berbagai upaya penyelesaian yaitu melalui perundingan ... Lihat dokumen lengkap

... terhitung 1 November 2009 s/d 31 Oktober 2011, pada BAB IX Pasal 22 ayat 4 diatur hal-hal yang memperbolehkan pihak perusahaan untuk melakukan PHK secara sertamerta, salah satunya diatur dalam Pasal 22 ayat ... Lihat dokumen lengkap

... 1. Kepada Lembaga Peradilan dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Timur agar lebih memperhatikan aduan-aduan yang masuk ke dalam lembaga, karena apabila gugatan yang masuk sama seperti gugatan pada ... Lihat dokumen lengkap

... saat pemeriksaan pembuktian di persidangan, seorang saksi, sebelum memberikan keterangannya haruslah disumpah terlebih dahulu dengan tujuan agar saksi tersebut memberikan keterangan yang tiada lain dari yang ... Lihat dokumen lengkap