[PDF] Top 20 Pengaruh Persepsi Terhadap Kualitas Kehidupan Bekerja pada Optimisme Karyawan

... Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara, saya akan mengadakan penelitian mengenai karyawan. Untuk itu saya memerlukan sejumlah data ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh persepsi terhadap kualitas kehidupan bekerja pada optimisme ...skala persepsi terhadap kualitas kehidupan bekerja dan skala ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh persepsi terhadap kualitas kehidupan bekerja pada optimisme ...skala persepsi terhadap kualitas kehidupan bekerja dan skala ... Lihat dokumen lengkap

... Aspek kualitas kehidupan bekerja berikutnya adalah adanya pelayanan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan agar karyawan dapat bekerja lebih efektif, efisien dan ...tingkat ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara, saya akan mengadakan penelitian mengenai karyawan. Untuk itu saya memerlukan sejumlah data ... Lihat dokumen lengkap

... The role of the psychological capital and quality of work life and organization performance.. Interdiciplenary Journal of Contemporary Research In Business, 2,206-217 Nawawi, H.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Kualitas kehidupan bekerja menekankan pada pentingnya penghargaan terhadap manusia dalam lingkungan kerjanya (Luthans, ...2006). Kualitas kehidupan bekerja merumuskan bahwa ... Lihat dokumen lengkap

... variabel kualitas kehidupan kerja, dimensi promotion merupakan dimensi yang memiliki nilai mean empirik paling kecil diantara dimensi yang ...Artinya, persepsi partisipan mengenai kesempatan untuk ... Lihat dokumen lengkap

... kebutuhan pegawai, yang berarti bahwa pemenuhan kebutuhan pegawai merupakan aspek fundamental yang mendasari perilaku kerja; (2) teknik komunikasi persuasif, dengan salah satu tekniknya yaitu memotivasi kerja pegawai ... Lihat dokumen lengkap

... Kualitas kehidupan kerja atau yang dikenal dengan istilah Quality of Work life (QWL) didefinisikan oleh Nawawi (2001) sebagai program yang mencakup cara untuk meningkatkan kualitas kehidupan ... Lihat dokumen lengkap

... dari kualitas kehidupan kerja dan persepsi peluang kerja terhadap intensi pindah kerja karyawan ...tempat karyawan bekerja. Kualitas kehidupan bekerja adalah ... Lihat dokumen lengkap

... Demikian pula dengan komitmen organisasi menurut Haryanto (1996) bahwa, ”Komitmen organisasi adalah sebagai derajat identifikasi individu terhadap organisasi dan keinginan untuk melanjutkan partisipasi aktifnya di dalam ... Lihat dokumen lengkap

... Kualitas kehidupan bekerja didefinisikan oleh Lau & May (1998) sebagai strategi tempat kerja yang mendukung dan memelihara kepuasan karyawan dengan tujuan untuk meningkatkan kondisi kerja ... Lihat dokumen lengkap

... membuat karyawan dihargai keberadaannya dan merasa bangga menjadi anggota organisasi tersebut, dan salah satunya adalah persepsi karyawan terhadap gaji, sejauh mana individu tersebut merasa gaji yang ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa karyawan merupakan salah satu aset yang berharga dan memegang peranan penting untuk mencapai tujuan yang diinginkan organisasi, sementara itu aset yang tidak kalah pentingnya adalah fasilitas organisasi yang ... Lihat dokumen lengkap

... karir karyawan kurang berjalan dengan ...kepada karyawan yang masih memiliki kekerabatan dengan atasan daripada kepada karyawan yang memiliki prestasi ...karena karyawan merasa tempat kerjanya ... Lihat dokumen lengkap

... rendah. Karyawan dengan komitmen yang rendah tidak akan memberikan yang terbaik kepada organisasi dan dengan mudahnya keluar ...itu, karyawan dengan komitmen organisasi yang rendah dapat menciptakan suasana ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, independensi, motivasi,dan kompetensi terhadap persepsi kualitas auditor BPKP. Sampel dalam penelitian adalah auditor perwakilan ... Lihat dokumen lengkap

... Setiap karyawan pasti memiliki persepsi yang berbeda terhadap organisasi tempat dimana mereka ...bekerja. Persepsi dari seseorang atau karyawan tentang organisasi dimana seseorang atau ... Lihat dokumen lengkap

... dengan karyawan lainnya secara vertikal atau hori- zontal di dalam maupun diluar pekerjaan sehingga hasil pekerjaan akan semakin ...untuk bekerja secara efektif. Kepribadian. Penilai menilai karyawan ... Lihat dokumen lengkap