• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat

Has 10000 "Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat".

Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat

Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat

... Di Jawa Barat khususnya Bandung,perusahaan pengelola serta penyedia tenaga listrik begi kepentingan umum itu adalah Bandoengsche Electriciteit Maatschappi (BEM) yang berdiri tahun ... Lihat dokumen lengkap

118

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI AREA PELAYANAN JARINGAN CIMAHI.

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI AREA PELAYANAN JARINGAN CIMAHI.

... bahwa kinerja karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten di Area Pelayanan Jaringan (APJ) Cimahi dapat dilihat dari dimensi-dimensinya yang terdiri ... Lihat dokumen lengkap

69

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

... kantor distribusi PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan ...dan kinerja karyawan sebagai variabel ... Lihat dokumen lengkap

48

Pengaruh Kompensasi Finansial, Kompensasi Nonfinansial, dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten.

Pengaruh Kompensasi Finansial, Kompensasi Nonfinansial, dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten.

... memiliki kinerja yang baik untuk setiap karyawan nya maupun organisasi ...nya. PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten memiliki wilayah kerja meliputi ... Lihat dokumen lengkap

23

PENGARUH KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat Area Bekasi)

PENGARUH KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat Area Bekasi)

... Sehingga PT. PLN (PERSERO) diseluruh Indonesia dituntut untuk selalu meningkatkan kinerja karyawan, tidak terkecuali di ...PT. PLN (PERSERO) Distribusi ... Lihat dokumen lengkap

9

Pengaruh Pengembangan Karier dan Disiplin Kerja terhadap Motif Berprestasi serta Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Bandung.

Pengaruh Pengembangan Karier dan Disiplin Kerja terhadap Motif Berprestasi serta Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Bandung.

... pegawai PT. PLN Distribusi Jawa Barat dan Banten area Bandung dari tahun 2009 sampai 2013 mengalami ...mencapai kinerja dengan predikat terpuji.” Karena kinerja ... Lihat dokumen lengkap

63

Aplikasi Absensi di PT. PLN (Persero) Bandung

Aplikasi Absensi di PT. PLN (Persero) Bandung

... memaksimalkan kinerja APD dan Distribusi Jawa Barat & Banten, khususnya penekanan susut dan tunggakan, antara lain upaya Unit Garis Depan untuk program gardu sisipan (sekaligus ... Lihat dokumen lengkap

68

Standar Operasional Prosedur (SOP) Penggajian Karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten APJ Bandung

Standar Operasional Prosedur (SOP) Penggajian Karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten APJ Bandung

... di PT PLN (Persero) telah menggunakan software aplikasi SAP (System Application and Product in Data ...modul aplikasi yang mempunyai kemampuan mendukung semua transaksi yang perlu ... Lihat dokumen lengkap

43

ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM PEMELIHARAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA JEMBER

ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM PEMELIHARAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA JEMBER

... sikap karyawan, agar karyawan tetap loyal dan bekerja produktif untuk menunjang tercapainya tujuan ...Supaya karyawan bersemangat bekerja, berdisiplin tinggi, dan bersikap loyal dalam menunjang ... Lihat dokumen lengkap

19

Aplikasi Operasional CM@X Di PT PLN (persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

Aplikasi Operasional CM@X Di PT PLN (persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

... mengevaluasi kinerja sistem CM@X yang telah berjalan dan mengambil beberapa keputusan penting bagi ...Pembuatan Aplikasi Operasional CM@X untuk PT PLN (Persero) ... Lihat dokumen lengkap

92

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

... in PT. PLN (Persero) a distribution West Java and Banten, and to know the impact effectiveness of leadership to discipline work an employee of ...PT. PLN (persero) a distribution ... Lihat dokumen lengkap

60

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR DISTRIBUSI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR DISTRIBUSI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

... turnover karyawan di Kantor Distribusi PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten cenderung mengalami peningkatan setiap ...antara karyawan yang masuk ... Lihat dokumen lengkap

62

Pengaruh Program Aplikasi Rekruitmen Terhadap Efensiensi Kerja Karyawan Di Pt.PLN Persero Distribusi Jawa Barat Dan Banten

Pengaruh Program Aplikasi Rekruitmen Terhadap Efensiensi Kerja Karyawan Di Pt.PLN Persero Distribusi Jawa Barat Dan Banten

... tidak pengaruh antara variabel- variabel penelitian yaitu Program Aplikasi Rekrutmen dan Efisiensi kerja ...adanya pengaruh yang pada umumnya dirumuskan untuk ditolak, sedangkan hipotesis ... Lihat dokumen lengkap

100

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggungjawaban terhadap Kinerja Manajerial pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten.

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggungjawaban terhadap Kinerja Manajerial pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten.

... This study conducted at PT PLN (Persero) West Java and Banten Distribution using primary data and secondary data as the data source. The method of data collection is done by distributing ... Lihat dokumen lengkap

21

 this  file 1368 5635 1 PB

this file 1368 5635 1 PB

... kerja karyawan dan kinerja karyawan di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang, mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

7

Pengaruh Fungsi Audit Internal Terhadap Kinerja Internal Auditor Pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten

Pengaruh Fungsi Audit Internal Terhadap Kinerja Internal Auditor Pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

12

PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOMPARTEMEN SDM DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA BANDUNG.

PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOMPARTEMEN SDM DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA BANDUNG.

... banyaknya karyawan yang kurang disiplin dalam melaksanakan ...beberapa karyawan dalam menjalankan tugas, sehingga kerap kali karyawan melakukan kelalaian dan kesalahan dalam pelaksanaan ...terhadap ... Lihat dokumen lengkap

75

Penggajian Karyawan Dengan program SAP (System Application and Product In Data Processing) Pada PT. PLN (persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

Penggajian Karyawan Dengan program SAP (System Application and Product In Data Processing) Pada PT. PLN (persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

... Memiliki arti daya rambat energi listrik yang dialirkan oleh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, transmisi, dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan ... Lihat dokumen lengkap

60

Peranan Sistem Informasi Absensi Dalam meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

Peranan Sistem Informasi Absensi Dalam meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

... para karyawan, bekerja sesuai dengan prosedur, dan sebagainya sehingga pekerjaan terselesaikan secara efektif dan efesien serta dapat meningkatkan ...bila karyawan tidak menggunakan aturan-aturan yang ... Lihat dokumen lengkap

119

Implementasi Pelayanan Informasi Publik Layanan PLN Keliling PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Dalam Menanggulangi Percaloan Listrik.

Implementasi Pelayanan Informasi Publik Layanan PLN Keliling PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Dalam Menanggulangi Percaloan Listrik.

... Raisha Khairunnisa, 210110090123. Jurusan Ilmu Hubungan Masyarakat, Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran, 2013. Melakukan penelitian dengan judul “Implementasi Pelayanan Informasi Publik Layanan PLN ... Lihat dokumen lengkap

2

Show all 10000 documents...