• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pegawai 2.1.1 Pengertian pegawai - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

Has 10000 "BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pegawai 2.1.1 Pengertian pegawai - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015" found on our website. Below are the top 20 most common "BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pegawai 2.1.1 Pengertian pegawai - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015".

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pegawai 2.1.1 Pengertian pegawai - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pegawai 2.1.1 Pengertian pegawai - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

... Masalah stres banyak dibicarakan orang, namun tidak setiap orang mengerti dengan tepat apa stres ...itu. Stres merupakan hal yang melekat pada ...terkena stres, balita bisa kedatangan ... Lihat dokumen lengkap

26

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

... merasa stres (Sarafino, 2011). Hampir semua orang mengalami stres yang berhubungan dengan pekerjaan mereka yang disebut sebagai stres kerja (Sarafino, ...2011). Stres kerja ... Lihat dokumen lengkap

8

5. Lama Bekerja: < 3 Tahun 7-10 Tahun 3 – 6 Tahun >10 Tahun 6. Status Perkawinan Menikah Belum Menikah - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

5. Lama Bekerja: < 3 Tahun 7-10 Tahun 3 – 6 Tahun >10 Tahun 6. Status Perkawinan Menikah Belum Menikah - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

... rekan kerja misalnya masalah itu memang besar dan tidak dapat di pecahkan sendiri oleh pegawai mereka memang harus menceritakan kepada atasan, tetapi jika menurut mereka masalah ini dapat diselesaikan ... Lihat dokumen lengkap

49

HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA PEGAWAI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG UTAMA MEDAN TAHUN 2015

HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA PEGAWAI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG UTAMA MEDAN TAHUN 2015

... of BPJS Health at the main branch office, ...of BPJS Health at the main branch office, Medan, and documentary ...of BPJS branch office as the ... Lihat dokumen lengkap

16

Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

... Hubungan beban kerja terhadap stres kerja pada pegawai BPJS kesehatan kantor cabang utama medan yang bekerja di rumah sakit menunjukkan ... Lihat dokumen lengkap

154

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kinerja Pegawai - Azhary Agung Nugroho BAB II

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kinerja Pegawai - Azhary Agung Nugroho BAB II

... pegawai. Karena kedudukan dan hubungannya itu, maka sangatlah strategis jika pengembangan kinerja individual pegawai dimulai dari peningkatan motivasi kerja. Motivasi dari para pekerja akan saling ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH TINGKAT PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BANTEN TAHUN 2016 SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial Pada Program Studi Ilmu Administrasi Negara Konsentrasi

PENGARUH TINGKAT PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BANTEN TAHUN 2016 SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial Pada Program Studi Ilmu Administrasi Negara Konsentrasi

... kinerja pegawai Inspektorat Kabupaten ...kinerja pegawai Inspektorat Kabupaten ...kinerja pegawai Inspektorat Kabupaten Jember dengan nilai persentase pengaruh sebesar 63,6 persen sedangkan sisanya ... Lihat dokumen lengkap

155

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Sibolga

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Sibolga

... sehingga pegawai tetap betah bekerja pada organisasi dengan harapan, suatu waktu ia akan ...seorang pegawai yang kemampuannya terbatas tetapi karena sudah lama bekerja tetap ... Lihat dokumen lengkap

18

BAB II TINJAUAN PUSTAKA II.1. Iklim Organisasi II.1.1 Pengertian Iklim Organisasi - Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Medan Selayang

BAB II TINJAUAN PUSTAKA II.1. Iklim Organisasi II.1.1 Pengertian Iklim Organisasi - Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Medan Selayang

... Pendekatan ini memandang iklim sebagai serangkaian ringkasan atau persepsi global yang mencerminkan sebuah interaksi antara kejadian yang nyata dalam organisasi dan persepsi terhadap kejadian tersebut. Pendekatan ini ... Lihat dokumen lengkap

20

Chapter II Prosedur Pelaksanaan Pemungutan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor (BBNKB) Di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Medan Utara

Chapter II Prosedur Pelaksanaan Pemungutan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor (BBNKB) Di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Medan Utara

... Dalam upaya meningkatkan pelaksanaan tugas serta pelayanan kepada masyarakat, maka diperlukan pengembangan organisasi Dinas Pendapatan Daerah Tingkat I dengan membentuk cabang-cabang dinas. Dinas Pendapatan ... Lihat dokumen lengkap

12

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Salatiga

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Salatiga

... Menyelenggarakan Pelayanan Pertanahan Sesuai Standar Pelayanan Dan Pengaturan Pertanahan. Sedangkan misinya adalah mengembangkan terobosan percapatan pendaftaran tanah dengan menjalin kerjasama dengan Pemerintah Kota dan ... Lihat dokumen lengkap

34

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS 2.1 Prestasi Kerja 2.1. 1 Pengertian Prestasi Kerja - Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Bagi Hasil Dinas Pendapatan Kota Madya Medan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS 2.1 Prestasi Kerja 2.1. 1 Pengertian Prestasi Kerja - Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bidang Bagi Hasil Dinas Pendapatan Kota Madya Medan

... bahwa stres adalah sebagai respon fisiologis dan emosional satu individu pada rangsangan yang memberikan tuntutan-tuntutan fisik atau psikologis terhadap individu tersebut dan menciptakan ketidakpastian serta ... Lihat dokumen lengkap

22

PENGUMUMAN BPJS UNGARAN TAHUN 2017

PENGUMUMAN BPJS UNGARAN TAHUN 2017

... (SDM) Tahun 2017, bersama ini diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) BPJS Kesehatan ... Lihat dokumen lengkap

2

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji Dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji Dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan

... kepuasan. Pegawai sering memandang imbalan sebagai sebuah cerminan dari pada cara pandang manajemen dalam menilai kontribusi pegawai kepada ...bagi pegawai rendahan adalah perlu, walaupun mereka ... Lihat dokumen lengkap

136

Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas Pegawai pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan, Bandung.

Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas Pegawai pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan, Bandung.

... Sumber daya manusia merupakan faktor produksi yang lain dari pada yang lain, manusia bukanlah benda mati, sebab manusia mempunyai perasaan, akal budi, sikap, persepsi, dan motivasi. Oleh sebab itu perlu pengelolaan yang ... Lihat dokumen lengkap

19

PENGUMUMAN BPJS SLEMAN MEI 2017

PENGUMUMAN BPJS SLEMAN MEI 2017

... PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PTT RO BPJS KESEHATAN CABANG SLEMAN TAHUN 2017 Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia SDM Tahun 2017, bersama ini diberikan kes[r] ... Lihat dokumen lengkap

2

KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJASAMA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MEDAN.

KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN IKLIM KERJASAMA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MEDAN.

... Kepuasan kerja pegawai perlu mendapat perhatian yang serius, karena kepuasan kerja itu memungkinkan timbulnya dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan yang ...seorang pegawai merasa puas dengan ... Lihat dokumen lengkap

26

Hubungan Antara Beban Kerja dan Self-Efficacy dengan Stres Kerja Pada Dosen Universitas X - Ubaya Repository

Hubungan Antara Beban Kerja dan Self-Efficacy dengan Stres Kerja Pada Dosen Universitas X - Ubaya Repository

... stress kerja dapat dapat muncul dari faktor eksternal maupun faktor ...adanya hubungan antara beban kerja dan self-efficacy dengan stres kerja, (2) mengetahui adanya ... Lihat dokumen lengkap

2

1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak Ibu Saudara sejujur- jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawab

1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak Ibu Saudara sejujur- jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawab

... Saya Mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas Sumatera Utara, saya sedang menyusun sebuah Karya Ilmiah sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Sumatera Utara ... Lihat dokumen lengkap

20

Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja SKPD Kabupaten Sintang Kalimantan Barat

Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja SKPD Kabupaten Sintang Kalimantan Barat

... (2011:76), stres sering diartikan sebagai kelebihan tuntutan atas kemampuan individu dalam memenuhi ...di kantor, kegiatan di waktu senggang, maupun yang ada hubungannya dengan orang lain, dapat menimbulkan ... Lihat dokumen lengkap

13

Show all 10000 documents...