DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Ed Revisi VI. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Davis, Keith, and John. 2005. Human Behavior at Work Organizational Behavior. New York: Mc Graw-Hill Inc.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia.EdisiII. Cetakan Keempat Belas. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Ishak, Arep dan Tanjung, Henri. 2003. Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Cetakan Pertama. Bandung: Rosda.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Rosda.
Mathis, Robert L dan Jackson. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9. Jakarta: Salemba Empat
Munandar, A.S. 2001.Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI-Press.
Nawawi, Hadari. 2003. Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang
Kompetitif.Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Gadjah Mada
University Press.
Rivai, Veithzal, 2005. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Cetakan Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen, P. 2002. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa Hadyana
Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Edisi Kedelapan, Jilid Kedua. Jakarta: Prenhallindo.
Robbins, Stephen, P. 2003. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.
Robbins, Stephen, P. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Benyamin Molan, Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT. indeks, Kelompok Gramedia.
Robbins, Stephen, P. 2007. Organizational Behavior.10th edition.New Jersey:
Pearson Prentice Hall.
Robbins, Stephen, P. 2008. Organitazional Behavior.11th edition. Alih Bahasa
Sedarmayanti.2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, P. Sondang. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Kedua. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Siagian, P. Sondang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Siagian, P. Sondang. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: GrahaIlmu.
Situmorang, Syafrizal H dan Lutfi, Muslich, 2012, Analisis Data, Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, Cetakan ke Dua, USU Press, Medan.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta. Sugiyono, 2008.Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung
Sugiyono.2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta.
Syafrizal H & Paham Ginting. 2008. Filsafat Ilmu Dan Metode Riset. Terbitan Pertama. Medan: USU Press.
Skripsi:
Hermita. 2011. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.
Semen Tonasa (Persero) Pangkep. Skripsi. FE Unhas: Makassar.
Lubis, Meirina. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan pada Amik Tunas Bangsa Pematang Siantar.Skripsi.
FEB USU: Medan.
Septianto, Dwi. 2010. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Pataya Semarang.Skripsi. FE Undip:
Semarang.
Sutrisno, Edi. 2014. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di
Madrasah Aliyah Negeri Demak. Skripsi. Fakultas Dakwah dan
Komunikasi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga: Yogyakarta.
Wahyuningtyas, Nadya. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan
Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Bank Jateng Cabang Semarang.Skripsi. FEB Undip: Semarang.
Artikel dan Jurnal:
Mahardiani, Yoanisa. 2013. Pengaruh Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik
Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing Pada PT. Bank Jateng Cabang Koordinator dan Cabang Pembantu Wilayah Kota Semarang. Jurnal Administrasi Bisnis Undip. Vol. 2 Nomor 1.
Noviansyah. 2011. Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap
KinerjaKaryawanPT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya.Vol.9 No.18
Putra, Fariz. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pada
Karyawan PT. Naraya Telematika Malang.Jurnal Administrasi Bisnis.Volume 6 Nomor 1.
Sofyan, Diana. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
