• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Pengawasan Internal Terhadap Gaji Dan Upah Pada PT PLN (Persero) Kantor Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Sistem Pengawasan Internal Terhadap Gaji Dan Upah Pada PT PLN (Persero) Kantor Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara"

Copied!
46
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1 Kinerja usaha PT PLN (Persero)

Referensi

Dokumen terkait

BAB III SISTEM PENGAWASAN GAJI DAN UPAH PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA .... Pengertian Gaji dan

penyusunan Tugas Akhir yang berjudul “ Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”..

JUDUL TUGAS AKHIR : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA..

Demi terciptanya sistem informasi atas gaji dan upah serta pengawasan intern gaji dan upah yang baik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, dilakukan pembayaran gaji

: EVALUASI TERHADAP KEARSIPAN KANTOR (STUDI KASUS PT PLN (PERSERO ) PROYEK INDUK PEMBANGKIT DAN JARINGAN SUMATERA UTARA ACEH DANRIAU..

Dalam menjalankan pengawasan intern gaji dan upah pada Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Sumatera Utara, ada beberapa bagian yang terlibat antara lain sebagai

Jumlah Peserta Pendidikan dan Pelatihan karyawan PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara Tahun 2011-2013. Pendidikan Dan Pelatihan Jumlah Peserta Pendidikan Dan

16 TAHUN 2016 TERHADAP AKUNTANSI AKTIVA TETAP BERWUJUD PADA PT PLN PERSERO UNIT INDUK PEMBANGKITAN SUMATERA UTARA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Sidang Meja Hijau Di