• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pemikiran Akhir tentang Kebijakan

Dalam dokumen Tata Cara Diskusi Tim yang Efektif (Halaman 174-179)

448 BAB 11 Kebijakan, Perundang-undangan, Perizinan, dan Peran Profesi Perawat

5. Jelaskan rencana khusus untuk intervensi keperawatan pada setiap tingkat kebijakan, termasuk fasilitator dan hambatan terhadap usulan kebijakan.

C. di tingkat nasional.

dibuat untuk?

A. di tingkat negara bagian.

B. di tingkat negara bagian dan nasional.

Mengingat tantangan yang signifikan dalam penerimaan kembali pasien dalam waktu 30 hari setelah keluar dari rumah sakit, terdapat kebutuhan untuk analisis lokal tambahan oleh perawat yang memberikan perawatan pasien. Gantikan masalah yang terkait dengan perawatan paliatif dengan penerimaan kembali pasien dan tanggapi lima pertanyaan sebelumnya.

D. di tingkat legislatif, asosiasi, negara bagian, dan nasional.

Kategori ujian lisensi: Manajemen perawatan: advokasi, konsep manajemen, praktik etis

peluang di tingkat kelembagaan, organisasi, publik, sosial, dan kebijakan kesehatan untuk meningkatkan perawatan paliatif, rumah sakit, dan perawatan akhir hayat.

1. Sebagai perawat berpengalaman, kenali dan jelaskan secara spesifik

4. Bagaimana Anda mengevaluasi kemajuan pada setiap tingkat kebijakan ketika terjadi perubahan

1. Kebijakan layanan kesehatan dibuat dengan paling efektif

3. Pemangku kepentingan utama manakah yang perlu dilibatkan dalam mengatasi masalah ini?

Kategori ujian pemimpin perawat: Komunikasi dan membangun hubungan: keterlibatan komunikasi, mempengaruhi perilaku; Pengetahuan tentang lingkungan layanan kesehatan: tata kelola, ekonomi layanan kesehatan, dan kebijakan

2. Permasalahan apa saja di setiap tingkat yang menghambat layanan yang memadai?

SKENARIO

Pertanyaan Diskusi (lanjutan)

PERTANYAAN UJI BAB

Pemikiran Akhir tentang Kebijakan 449

B. jarang diakui atau dihargai.

A. kebijakan mencerminkan hasil, sedangkan politik mencerminkan proses manusia untuk mencapai suatu kebijakan.

dengan masalah perawatan pasien.

D. adalah hasil dari pengalaman luas dalam proses politik.

5. Kebijakan dibedakan dari politik dalam hal itu

D. memerlukan keanggotaan dalam dewan komite keperawatan.

A. fokus pada disiplin perawat.

2. Tindakan praktik perawat

C. paling baik dilakukan melalui pelobi.

B. kebijakan mencerminkan hasil yang diinginkan sedangkan politik mencerminkan pedoman untuk mencapai suatu kebijakan.

C. kebijakan mencerminkan niat pejabat terpilih, sedangkan politik mencerminkan agenda politik yang diperlukan untuk mencapai suatu kebijakan.

A. khusus untuk jenis peraturan perundang-undangan tertentu.

perundingan untuk mencapai kebijakan tersebut.

C. memerlukan dukungan dari pemerintah federal untuk mengubah undang-undang apa pun.

4. Sisi gelap politik B. berbasis negara.

A. Hal ini penting karena perawat adalah kelompok pemberi perawatan terbesar dan sudah familiar 3. Masukan perawat ke dalam kebijakan kesehatan

C. merupakan akibat buruk dan negatif dari negosiasi dengan itikad buruk.

B. memerlukan kompetensi dalam negosiasi.

D. kebijakan adalah hasil akhir dari perundingan sedangkan politik mencerminkan sisi yang lebih buruk D. konsisten dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya.

450 BAB 11 Kebijakan, Perundang-undangan, Perizinan, dan Peran Profesional Perawat

B. menyediakan dana untuk inisiatif federal dan negara bagian.

9. Lisensi Perawat

D. membutuhkan bukti riwayat kriminal negatif.

A. adalah badan federal yang didanai oleh Kongres.

C. tidak memerlukan pendanaan awal untuk peluncurannya.

D. direkomendasikan dalam undang-undang HIPAA.

D. mengharuskan pejabat terpilih untuk berpartisipasi dalam komite lembaga.

A. adalah pedoman yang tidak mempunyai konsekuensi jika tidak diikuti.

6. Kebijakan kelembagaan

C. tidak menyediakan dana untuk Medicare.

A. dimaksudkan untuk menyediakan sarana untuk melanjutkan dokumentasi pendidikan.

B. dimaksudkan untuk memberikan bukti praktisi yang aman dan untuk melindungi A. diharapkan dapat memberikan peningkatan koordinasi dan dokumentasi

C. dimaksudkan untuk menginformasikan fasilitas kesehatan tentang mereka yang aman untuk berpraktik.

C. diciptakan oleh lembaga negara untuk mendukung organisasi kesehatan.

B. dirancang untuk melayani kebutuhan sosial masyarakat.

8. Organisasi peduli akuntabilitas

7. Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan AS tempat kerja.

B. terbatas pada daerah perkotaan dekat universitas.

pasien siapa.

publik.

D. adalah kebijakan organisasi yang dirancang untuk memastikan praktik yang efektif dalam

Referensi 451

Referensi

Shalala, D., & Vladeck, B. (2011). Perubahan utama: Bagaimana perawat dapat menarik perhatian politik Grup Konsultasi Farrah. (2003). Menyempurnakan nada: Panduan tentang media yang efektif

model konsensus untuk regulasi APRN, perizinan, akreditasi, sertifikasi, dan pendidikan. www.ncsbn.org/

aprn-consensus.htm

dukungan untuk laporan IOM tentang masa depan keperawatan. Pemimpin Perawat, 9(6), 38–39, 45.

(Edisi ke-6). Burlington, MA: Pembelajaran Jones & Bartlett.

Erickson, JL, & Millar, S. (2005). Merawat pasien dengan tetap menghormati privasi mereka: Memperbarui komitmen kami. Jurnal Online Masalah Keperawatan, 10(2), 1115.

perawatan. Suara Kepemimpinan Keperawatan, 6(8), 6–9.

Dewan Nasional Dewan Keperawatan Negara. (2011). Model konsensus APRN: The Mason, DJ, Levitt, JK, & Chaffee, MW (2007). Kebijakan dan politik dalam keperawatan dan

Shi, L., & Singh, DA (2015). Memberikan layanan kesehatan di Amerika: Pendekatan sistem

Kantor Penerbitan Pemerintah AS. (2004). Tentang Daftar Federal. Diterima dari

Aiken, TD (2004). Masalah hukum, etika, dan politik dalam keperawatan (Edisi ke-2nd). Philadelphia,

strategi. farrahconsulting.com

pasien rawat inap dengan kanker paru-paru: Pemanfaatan layanan perawatan paliatif. Jurnal Pengobatan Paliatif, 13(10), 1261–1265.

Reville, B., Miller, M., Toner, RW, & Reisnyder, J. (2010). Perawatan di akhir hayat

https://www.gpo.gov/help/about_federal_register.htm

Miller, California (1987). Kesehatan anak. Dalam S. Levine & A. Lillienfeld (Eds.), Epidemiologi dan

tingkat penyelesaian arahan. Keperawatan Ortopedi, 24(2), 28–34.

Barrett, R. (2005). Kualitas informed consent: Mengukur pemahaman di antara peserta dalam uji klinis.

Forum Keperawatan Onkologi, 32(4), 751–755.

PA: FA Davis.

perawatan kesehatan (edisi ke-4). Philadelphia, PA: Saunders.

pandangan para pemimpin pemikiran tentang tenaga kesehatan di era reformasi kesehatan. Outlook Keperawatan, 58(4), 175–180.

Donelan, K., Buerhaus, PI, DesRoches, C., & Burke, SP (2011). Kebijakan kesehatan

Murphy, J., & Alexander, D. (2010). Perjalanan menuju penggunaan yang bermakna dan dampaknya kebijakan kesehatan (hlm. 83–89). New York, NY: Tavistock.

Salmond, SW, & David, E. (2005). Sikap terhadap arahan maju dan maju

Brooke, PS (2004). Meregangkan hukum Orang Samaria yang Baik Hati. Keperawatan, 34(7), 22.

452 BAB 11 Kebijakan, Perundang-undangan, Perizinan, dan Peran Profesional Perawat

minat.

Dewan Delegasi ANA dan Dewan Direksi ANA bekerja sama untuk membuat kebijakan untuk layanan kesehatan, tempat kerja, perawatan pasien, dan banyak bidang lain di mana perawat terlibat. Dewan Delegasi dan Dewan Direksi sering kali mempertimbangkan permasalahan penting dan mengatasi permasalahan tersebut melalui pernyataan posisi atau resolusi.

Asosiasi Perawat Amerika (ANA)

Organisasi Eksekutif Perawat Amerika (AONE)

Lampiran ini berisi daftar referensi dan sumber daya pilihan yang berguna dalam memahami inisiatif dan permasalahan kebijakan layanan kesehatan nasional. Banyak sumber daya lain yang dapat ditambahkan ke daftar sumber daya yang dipersonalisasi saat Anda menjadi lebih memahami kebijakan layanan kesehatan khusus untuk wilayah khusus Anda.

Organisasi Eksekutif Perawat Amerika adalah organisasi perawat nasional yang merancang, memfasilitasi, dan mengelola perawatan. Sejak tahun 1967, AONE telah melayani anggotanya dengan memberikan kepemimpinan, pengembangan profesional, advokasi, dan penelitian untuk memajukan praktik keperawatan dan perawatan pasien,

meningkatkan keunggulan kepemimpinan keperawatan, dan membentuk kebijakan publik untuk layanan kesehatan.

Dana Persemakmuran

Commonwealth Fund mempromosikan layanan kesehatan yang menekankan peningkatan akses, kualitas, dan efisiensi yang lebih besar, khususnya bagi masyarakat yang paling rentan.

Misi Badan Penelitian dan Kualitas Layanan Kesehatan adalah untuk meningkatkan kualitas, keamanan, efisiensi, dan efektivitas layanan kesehatan di Amerika Serikat.

Penelitian AHRQ berfokus pada peningkatan pengambilan keputusan serta kualitas layanan kesehatan. AHRQ sebelumnya dikenal sebagai Badan Kebijakan dan Penelitian Pelayanan Kesehatan.

AONE adalah anak perusahaan dari American Hospital Association.

Badan Penelitian dan Kualitas Layanan Kesehatan (AHRQ)

Dalam dokumen Tata Cara Diskusi Tim yang Efektif (Halaman 174-179)