• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 “Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

Has 10000 "“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan" found on our website. Below are the top 20 most common "“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan".

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... Kesiapan berubah juga didefisikan sebagai pikiran yang dimiliki individu sepanjang proses perubahan yang merefleksikan kesediaan dan penerimaan terhadap perubahan (Bernerth dalam Shah, ...bahwa ... Lihat dokumen lengkap

114

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... meningkatkan semangat kerja karyawannya sehingga karyawan lebih antusias dan termotivasi dalam bekerja, mengurangi tingkat absensi, lebih cepat menyelesaikan pekerjaan dan mengurangi angka kecelakaan ... Lihat dokumen lengkap

114

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... “Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan” yang saya susun sebagai syarat untuk memperoleh gelar Magister Psikologi Profesi dari Fakultas ... Lihat dokumen lengkap

14

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... meningkatkan semangat kerja karyawannya sehingga karyawan lebih antusias dan termotivasi dalam bekerja, mengurangi tingkat absensi, lebih cepat menyelesaikan pekerjaan dan mengurangi angka kecelakaan ... Lihat dokumen lengkap

2

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... Semangat kerja karyawan dapat dilihat dalam bentuk perilaku karyawan di tempat kerja, dimana perilaku-perilaku tersebut ditentukan oleh tingkat semangat ...bahwa semangat kerja ... Lihat dokumen lengkap

23

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu Silanglah kotak SS jika pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan diri Anda!. No Pernyataan SS S N TS STS 1.[r] ... Lihat dokumen lengkap

10

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... The impact of job insecurity, role ambiguity, self monitoring and perceived fairness of previous change on individual readiness for change.. Metodologi research jilid I-IV.[r] ... Lihat dokumen lengkap

7

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... meningkatkan kesiapan terhadap perubahan pada semua karyawan merupakan salah satu intervensi yang paling efektif yang dapat dilakukan oleh organisasi (Cunningham, Woodward, Shannon, Maclntosh, Ledrum, Rosenbloom ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang

Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang

... maka semangat kerja pun akan ...konflik kerja terhadap semangat kerja mengacu pada teori yang dikemukakan oleh Winardi (2004: 169) yang menyatakan bahwa “konflik kerja yang ... Lihat dokumen lengkap

117

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... 7. Kepada keluarga saya, untuk papa dan mama tersayang yang selalu memberikan dukungan dan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini, untuk adik-adik saya Gadis dan Nabila yang selalu mendoakan supaya kakak nya ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... Penelitian tentang keadilan organisasi ini memang telah lama dilakukan.Keadilan organisasi dianggap sebagai determinan penting bagi perilaku dan sikap kerja (Cohen-Charash &Spector, 2001; Colquitt et al., ... Lihat dokumen lengkap

23

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... BUMN Perkebunan diseluruh Indonesia termasuk PTPN IV, seperti yang sampaikan oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan dalam Sosialisasi Holding BUMN Perkebunan tanggal 15 Agustus 2014 yang dihadiri Dewan Komisaris, ... Lihat dokumen lengkap

12

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

... memprediksi kesiapan untuk ...unjuk kerja tersebut mengindikasikan bahwa karyawan yang memiliki keterlibatan kerja yang tinggi, akan memiliki rasa keberhargaan diri yang tinggi ...unjuk kerja ... Lihat dokumen lengkap

85

Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang

Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang

... kualitas kerja yang sudah ditetapkan, salah satu contoh pada kondisi cuaca kering tanaman harus disiram pada saat tanam hari ke 2 dan hari ke 3 sebanyak ±1000 cc/pokok dalam sehari dengan jumlah tanaman yang ... Lihat dokumen lengkap

11

Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Employee Engagement Pada PT. Perkebunan X

Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Employee Engagement Pada PT. Perkebunan X

... jam kerja dimulai, kebanyakan karyawan masih belum memulai aktivitas kerja namun masih melaksanakan aktivitas pribadi seperti berdandan, sarapan, membaca koran, dan berkumpul diruang pantry ...jam ... Lihat dokumen lengkap

89

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kesiapan Berubah 1. Definisi Kesiapan Berubah - Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kesiapan Berubah 1. Definisi Kesiapan Berubah - Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

... Job involvement adalah bagaimana individu melihat pekerjaan mereka berhubungan dengan lingkungan kerja dan pekerjaan itu sendiri, dan bagaimana pekerjaan dan kehidupan mereka menyatu atau saling terkait. Memiliki ... Lihat dokumen lengkap

20

Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang

Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tembakau Pada PT Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang

... (2013:94), semangat kerja adalah keinginan dan kesungguhan seseorang mengerjakan pekerjaannya dengan baik serta berdisiplin untuk mencapai prestasi kerja yang ...maksimal. Semangat ... Lihat dokumen lengkap

22

Pengaruh Peran Serikat Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT United Tractors, Tbk.

Pengaruh Peran Serikat Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT United Tractors, Tbk.

... dan semangat kerja anggota berpengaruh positif terhadap Perjanjian Kerja Bersama artinya ketika Serikat Pekerja semakin meningkatkan disiplin dan semangat kerja anggotanya maka ... Lihat dokumen lengkap

95

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan Chapter III V

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan Chapter III V

... tingkat kesiapan berubah pada kategori sedang. Tingkat kesiapan berubah yang sedang tentunya memiliki potensi untuk menjadi naik maupun ...dengan kesiapan berubah pada kategori ... Lihat dokumen lengkap

48

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

... (2008). Pengaruh keadilan organisasi, komitmen Organisasi, dukungan organisasi, dan iklim psikologis terhadap kesiapan untuk berubah pada pegawai Dirjen ... Lihat dokumen lengkap

6

Show all 10000 documents...