• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peranan Gaji Upah dan Insentif dalam Peningkatan Kinerja Pada PT

Peranan  Gaji Upah dan Insentif dalam Peningkatan  Kinerja Pada PT. Millennium Penata Futures

Peranan Gaji Upah dan Insentif dalam Peningkatan Kinerja Pada PT. Millennium Penata Futures

... Tiada kata yang pantas diucapkan selain puji syukur dan terima kasih atas segala Rahmat serta Karunia yang telah diberikan Allah SWT,Shalawat dan salam kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW. sehingga penulisan dan ...

51

BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat perusahaan - Peranan Gaji Upah dan Insentif dalam Peningkatan Kinerja Pada PT. Millennium Penata Futures

BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat perusahaan - Peranan Gaji Upah dan Insentif dalam Peningkatan Kinerja Pada PT. Millennium Penata Futures

... PT. Millennium Penata Futures seiring dengan visinya untuk menjadi Perusahaan Pialang ternama dalam dunia investasi keuangan global. Melalui penggunaan Informasi Teknologi dalam mendukung proses bisnisnya, ...

12

Peranan Gaji, Upah Dan Insentif Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Gebu Prima.

Peranan Gaji, Upah Dan Insentif Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Gebu Prima.

... Gaji, upah dan insentif dalam suatu organisasi seperti PT. BPR Syari’ah Gebu Prima Medan bagaikan suatu metal magnet. Metal magnet adalah logam yang memiliki daya magnetis yang mampu menarik ...

49

Peranan Gaji Upah Dan Insentif Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada Pt. Bank Syariah Mandiri Cabang Krakatau Medan

Peranan Gaji Upah Dan Insentif Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada Pt. Bank Syariah Mandiri Cabang Krakatau Medan

... Definisi gaji Menurut Rivai (2004:379) adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai konsekuensi dari statusnya sebagai seorang karyawan yang memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan ...

48

Pengaruh Pemberian Gaji Honor Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai PT. Asuransi Tafakul Umum Medan

Pengaruh Pemberian Gaji Honor Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai PT. Asuransi Tafakul Umum Medan

... bahwa PT. Asuransi Takaful Umum Medan telah berusaha dalam peningkatan kerja ...bahwa PT. Asuransi Takaful Umum medan mampu dalam meningkatkan kinerja para ...jenis insentif tersebut ...

42

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI MANUNGGAL TEKSTILE SALATIGA.

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI MANUNGGAL TEKSTILE SALATIGA.

... mencapai peningkatan kinerja karyawan yang antara lain dipengaruhi oleh pemberian upah dan intensif kepada karyawan yang dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan ...

7

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

... Persepsi Peranan terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Pendidikan Sinar Husni Deli ...parsial gaji, kemampuan individu, dan persepsi peranan berpengaruh terhadap kinerja ...“Pengaruh ...

171

Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Atas Gaji dan Upah: Studi Kasus pada PT. PLN (Persero).

Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Atas Gaji dan Upah: Studi Kasus pada PT. PLN (Persero).

... Audit internal merupakan salah satu pendekatan yang dapat dilakukan agar terbentuk suatu pengendalian yang dapat membantu perusahaan melihat risiko-risiko yang dihadapi perusahaan dan mampu menghindari segala bentuk ...

15

PENDAHULUAN  Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Di Surakarta.

PENDAHULUAN Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Di Surakarta.

... Hal ini berarti ada kesenjangan antara harapan perusahaan dan fakta yang ada pada beberapa karyawan. Hal ini memunculkan persoalan yaitu bagaimana menghasilkan karyawan yang memiliki motivasi yang tinggi dan ...

8

Peranan Audit Internal Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Kepegawaian dan Penggajian Pada PT. Sumber Rejeki Jabar Cirebon.

Peranan Audit Internal Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Kepegawaian dan Penggajian Pada PT. Sumber Rejeki Jabar Cirebon.

... (Arens and Loebbecke, 2005; 560) “Siklus jasa personalia meliputi semua kejadian dan kegiatan yang berkaitan dengan kompensasi eksekutif dan tenaga kerja. Kompensasi tersebut meliputi gaji, upah perjam dan ...

32

Peranan Sistem Pengendalian Gaji dan Upah Dalam Mendukung Motivasi Kerja Karyawan : Studi Kasus pada PT Indomarco di Bandung.

Peranan Sistem Pengendalian Gaji dan Upah Dalam Mendukung Motivasi Kerja Karyawan : Studi Kasus pada PT Indomarco di Bandung.

... internal gaji dan upah. Apabila gaji dan upah yang diberikan oleh perusahaan sudah sesuai dengan kemampuan dan hasil kinerja dari pekerjaan seseorang dan tidak pernah terjadi ...

20

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

Pengaruh Gaji, Upah, dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Apindowaja Ampuh Persada

... BAB HALAMAN 3.2.3. Faktor Penghambat Kinerja ....................................... III-5 3.3. Gaji ..................................................................................... III-9 3.3.1. ...

23

Peranan Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Music Coffee

Peranan Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Music Coffee

... seperti gaji atau upah, ketentraman kerja, jaminan hari tua dan rekreasi boleh dikatakan bahwa pandangan tersebut keliru, karena sekalipun dari pengalaman menunjukkan bahwa beberapa perusahaan atau ...

46

Peranan Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Pengadilan Negeri Medan

Peranan Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Pengadilan Negeri Medan

... dengan gaji yang diperoleh seseorang dapat memenuhi kebutuhan ...hidupnya.Dengan gaji para aparatur dapat bekerja lebih giat dan termotivasi oleh karena itu banyak definisi yang berbeda dalam menjelaskan ...

62

Peranan Pengendalian Dalam Menunjang Efektivitas Pembayaran Upah dan Gaji (Studi Kasus Pada PT Pindad (Persero) Bandung).

Peranan Pengendalian Dalam Menunjang Efektivitas Pembayaran Upah dan Gaji (Studi Kasus Pada PT Pindad (Persero) Bandung).

... Seiring dengan perkembangan yang kian meningkat di dalam dunia usaha dewasa ini tentunya akan berpengaruh pula terhadap ruang lingkup aktivitas perusahaan-perusahaan yang merupakan tulang punggung bagi perkembangan dunia ...

39

Peranan Sistem Akuntansi dalam Mendukung Pengendalian Intern Atas Gaji dan Upah pada PT. Mopoli Raya

Peranan Sistem Akuntansi dalam Mendukung Pengendalian Intern Atas Gaji dan Upah pada PT. Mopoli Raya

... atas gaji dan upah telah banyak membantu pengawasan manajemen pada ...proses gaji dan upah, penyusunan anggaran atas gaji dan upah, pelaksanaan bahkan sampai pelaporan dan ...

77

Peranan Audit Internal Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Atas Gaji dan Upah Pada PT. BANK SUMUT

Peranan Audit Internal Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Atas Gaji dan Upah Pada PT. BANK SUMUT

... Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode komparatif, yaitu mengumpulkan, menyusun, mengklasifikasikan, menginterpretasikan, dan menganalisis data untuk memberikan gambaran dan jawaban yang ...

86

PENERAPAN KOMPENSASI PADA PT MAN KA PALEMBANG

PENERAPAN KOMPENSASI PADA PT MAN KA PALEMBANG

... Pada PT MAN KA ...pada PT MAN KA ...pada PT MAN KA Palembang bisa dilihat dari komponen-komponen kompensasi finanasial yang pertama Gaji (68,75 persen), Upah (43,7 persen), ...

15

Show all 10000 documents...

Related subjects