• Memberikan tugas-tugas kasar dan mengajukan pertanyaan merendahkan yang merendahkan diri mereka atau menerapkan tekanan sosial.
• Mengekspos peserta pada tekanan fisik atau mental. • Tidak
mengizinkan subjek untuk menarik diri dari penelitian ketika mereka menginginkannya. • Menggunakan hasil penelitian untuk merugikan peserta, atau untuk tujuan lain
sesuai dengan
keinginan mereka. • Tidak menjelaskan prosedur yang harus diikuti dalam
percobaan. • Mengekspos responden ke lingkungan yang berbahaya dan tidak aman seperti yang kita lihat
menghormati.
peserta. •
Menahan manfaat dari kelompok kontrol.
Saat ini tepat untuk membahas secara singkat beberapa dari banyak masalah etika yang terlibat dalam melakukan penelitian, beberapa di antaranya sangat relevan untuk melakukan eksperimen laboratorium. Praktik berikut ini dianggap tidak etis:
lebih dalam kasus Universitas Johns Hopkins.
• Menipu subyek dengan sengaja menyesatkan mereka untuk tujuan yang sebenarnya
Item terakhir agak kontroversial, apakah itu harus menjadi dilema etis atau tidak, terutama dalam penelitian organisasi. Jika tiga insentif berbeda ditawarkan untuk tiga kelompok eksperimen dan tidak ada yang ditawarkan kepada kelompok kontrol, itu adalah fakta bahwa kelompok kontrol telah berpartisipasi dalam eksperimen tanpa manfaat sama sekali. Demikian pula, jika empat kelompok eksperimen berbeda menerima empat tingkat pelatihan yang berbeda tetapi kelompok kontrol tidak, empat kelompok lainnya
• Tidak melakukan pembekalan peserta secara lengkap dan akurat setelah eksperimen selesai.
• Tidak menjaga privasi dan kerahasiaan informasi yang diberikan oleh
• Menekan individu untuk berpartisipasi dalam eksperimen melalui paksaan,
penelitian.
disajikan terus berubah sebagai respons terhadap reaksi individu (pilot, pengemudi, atau penangan darurat) terhadap stimulus yang disajikan sebelumnya, dan tidak dalam urutan yang telah
ditentukan sebelumnya. Seluruh operasi bisnis, mulai dari tata letak kantor hingga profitabilitas, dapat disimulasikan menggunakan skenario prospektif yang berbeda. Dengan meningkatnya akses ke teknologi canggih, dan kemajuan model matematika, simulasi menjadi alat pengambilan keputusan manajerial yang penting. Sangat mungkin kita akan melihat simulasi digunakan sebagai alat manajerial untuk meningkatkan motivasi, kepemimpinan, dan sejenisnya, di masa depan.
Simulasi juga dapat diterapkan sebagai alat manajerial pemecahan masalah di bidang perilaku dan administrasi lainnya. Model simulasi berbasis komputer yang terprogram di bidang perilaku dapat melayani pengambilan keputusan manajerial dengan sangat baik.
PERMASALAHAN ETIKA DALAM PENELITIAN DESAIN EKSPERIMENTAL 165
IMPLIKASI MANAJERIAL
Sebelum menggunakan desain eksperimental dalam studi penelitian, penting untuk mempertimbangkan apakah mereka diperlukan sama sekali, dan jika demikian, pada tingkat kecanggihan apa. Ini karena desain eksperimental memerlukan upaya khusus dan berbagai tingkat gangguan pada aliran aktivitas alami. Beberapa pertanyaan yang perlu dijawab dalam pengambilan keputusan tersebut, adalah sebagai berikut:
1. Apakah benar-benar perlu untuk mengidentifikasi hubungan sebab akibat, atau apakah cukup jika korelasi yang menjelaskan varians dalam variabel dependen diketahui?
Salah satunya adalah beberapa orang lain dalam sistem yang tidak berpartisipasi dalam percobaan juga tidak mendapat manfaat. Kedua, bahkan dalam kelompok eksperimen, beberapa akan mendapat manfaat lebih dari yang lain (tergantung sejauh mana faktor penyebab
dimanipulasi). Akhirnya, jika hubungan sebab-akibat ditemukan, sistem kemungkinan besar akan mengimplementasikan pengetahuan yang baru ditemukan cepat atau lambat dan setiap orang pada akhirnya akan memperoleh keuntungan. Asumsi bahwa kelompok kontrol tidak mendapat manfaat dari berpartisipasi dalam eksperimen mungkin bukan alasan yang cukup untuk tidak menggunakan eksperimen laboratorium atau lapangan.
Poin-poin keputusan ini diilustrasikan dalam bagan pada Gambar 7.7.
2. Jika penting untuk menelusuri hubungan sebab akibat, manakah dari keduanya, validitas internal atau validitas eksternal, yang lebih dibutuhkan, atau keduanya dibutuhkan? Jika hanya validitas internal yang penting, percobaan laboratorium yang dirancang dengan hati- hati akan menjadi jawabannya; jika generalisasi adalah kriteria yang lebih penting, maka eksperimen lapangan akan diperlukan; jika keduanya sama-sama penting, maka studi laboratorium harus dilakukan terlebih dahulu, diikuti dengan eksperimen lapangan, jika hasil yang pertama menjamin yang terakhir.
Meskipun manajer mungkin tidak sering tertarik pada hubungan sebab-akibat, pengetahuan yang baik tentang desain eksperimental dapat mendorong beberapa studi percontohan yang harus dilakukan untuk memeriksa apakah faktor-faktor seperti sistem bonus, upah borongan, jeda istirahat, dan sebagainya memimpin. hasil positif seperti motivasi yang lebih baik,
Banyak universitas memiliki "komite mata pelajaran manusia" untuk melindungi hak individu yang berpartisipasi dalam semua jenis kegiatan penelitian yang melibatkan orang. Fungsi dasar dari komite ini adalah untuk melaksanakan tanggung jawab moral dan etika sistem universitas dengan mempelajari prosedur yang diuraikan dalam proposal penelitian dan memberikan stempel persetujuan mereka untuk penelitian tersebut. Komite subjek manusia mungkin meminta
penyelidik untuk memodifikasi prosedur mereka atau menginformasikan subjek sepenuhnya, jika diperlukan.
3. Apakah biaya merupakan faktor penting dalam penelitian? Jika demikian, apakah desain eksperimental yang kurang canggih akan berhasil?
telah memperoleh keahlian bahwa kelompok kontrol telah ditolak. Tetapi haruskah ini dianggap sebagai dilema etis yang mencegah desain eksperimental dengan kelompok kontrol dalam penelitian organisasi? Mungkin tidak, setidaknya karena tiga alasan.
Gambar
7.7 Poin keputusan untuk memulai desain eksperimental.
Bab ini membahas desain eksperimental, dengan referensi khusus untuk percobaan laboratorium dan lapangan. Kami memeriksa bagaimana variabel pencemar dalam mendeteksi hubungan sebab-akibat dapat dikontrol melalui proses pencocokan dan pengacakan. Isu validitas internal dan eksternal dan tujuh faktor yang dapat mempengaruhi validitas internal dibahas. Juga, beberapa jenis desain eksperimental yang dapat digunakan untuk menguji hubungan sebab-akibat dan kegunaannya dalam konteks validitas dan kepraktisan diperiksa. Kami juga menjelaskan masalah etika yang terlibat dalam melakukan penelitian eksperimental dan implikasinya bagi manajer dalam menggunakan desain eksperimental.
Ya;
dan jika
Apakah ada kendala biaya?
Apakah menelusuri efek kausal diperlukan?
Pertama lakukan eksperimen Lab, lalu, eksperimen LAPANGAN.
Terlibat dalam percobaan lapangan.
TIDAK
TIDAK
Ya
Jangan melakukan studi desain eksperimental.
Generalisasi lebih penting daripada validitas internal.
Terlibat dalam desain yang lebih canggih.
Terlibat dalam desain eksperimental yang lebih sederhana.
Validitas internal lebih penting daripada validitas
eksternal.
IMPLIKASI MANAJERIAL 167
Terlibat dalam percobaan laboratorium.
Baik validitas internal maupun validitas eksternal sama-
sama penting.
Kesadaran akan kegunaan simulasi sebagai alat penelitian juga dapat menghasilkan upaya penelitian yang kreatif di bidang manajemen, seperti yang dilakukan saat ini di sisi manufaktur bisnis.
peningkatan kinerja pekerjaan, dan kondisi kerja yang menguntungkan lainnya di tempat kerja. Manajer pemasaran akan dapat menggunakan desain eksperimental untuk mempelajari efek pada penjualan iklan, promosi penjualan, penetapan harga, dan sejenisnya.
RINGKASAN
PERTANYAAN PEMBAHASAN DAN POIN UNTUK DIRENUNGKAN
9. Seorang peneliti ingin melakukan eksperimen laboratorium untuk menguji pengaruh berbagai jenis gaya kepemimpinan terhadap sikap pengikut. Tiga jenis gaya kepemimpinan tertentu yang dia minati adalah otokratis, demokratis, dan partisipatif. Anda diminta untuk mendaftarkan beberapa siswa untuk berperan sebagai pengikut. Cerita sampul apa yang akan Anda berikan kepada para peserta?
13. Berikut adalah catatan adaptasi dari Business Week yang diterbitkan beberapa waktu lalu. Setelah membacanya, terapkan apa yang telah Anda pelajari di bab ini, dan rancang studi setelah membuat sketsa kerangka teori.
desain imental—dapat diukur.
8. “Jika kelompok kontrol adalah bagian dari desain eksperimen, seseorang tidak perlu khawatir untuk mengontrol variabel eksogen lainnya.” Diskusikan pernyataan ini.
7. Jelaskan secara lengkap bagaimana Anda akan mendemonstrasikan kepada operator alat berat dan meyakinkan mereka melalui penelitian bahwa pengetahuan menyeluruh tentang kebijakan dan prosedur pengoperasian (dengan membaca manual) akan menghilangkan hampir semua kecelakaan “di tempat kerja”.
Mengapa beberapa orang menghasilkan lebih dari yang lain? Ekonom berfokus pada pentingnya pendidikan, keterampilan dasar, dan pengalaman kerja—apa yang mereka sebut modal manusia—pada peningkatan produktivitas, dan mengatakan hal ini tercermin dalam kekuatan penghasilan yang lebih besar. Para peneliti juga menemukan bahwa harga diri berperan penting dalam memperoleh sumber daya manusia.
2. Dalam hal apa percobaan laboratorium berbeda dari percobaan lapangan?
11. “Kovariansi—yaitu, dua variabel yang bervariasi bersama baik secara positif maupun negatif—
10. Mengomentari pernyataan berikut: "Karena validitas eksternal percobaan laboratorium biasanya tidak tinggi, mereka tidak berguna untuk menyelidiki kapal hubungan sebab dan akibat dalam organisasi."
1. Apa perbedaan antara studi kausal dan korelasional?
4. Jelaskan cara-cara yang memungkinkan Anda dapat mengontrol variabel "gangguan".
12. "Desain empat kelompok Solomon adalah jawaban untuk semua pertanyaan penelitian kami yang berkaitan dengan hubungan sebab-akibat karena menjaga semua ancaman terhadap validitas internal." Komentar.
dan kontrol merupakan aspek integral dari desain eksperimental.” Membahas.
3. Definisikan istilah kontrol dan manipulasi. Jelaskan kemungkinan percobaan laboratorium di mana Anda perlu mengontrol variabel. Sertakan juga kemungkinan variabel yang tidak dapat Anda kendalikan tetapi dapat memengaruhi eksperimen Anda.
Bab berikutnya membahas bagaimana variabel-variabel tersebut—apakah dalam survei lapangan atau dalam seorang ahli
Peran Penting Harga Diri
6. Jelaskan konsep “trade-off antara validitas internal dan validitas eksternal.”
5. Apa yang dimaksud dengan validitas internal dan ancaman apa yang dihadapinya?
14. Desain studi untuk memeriksa situasi berikut.
Sebuah organisasi ingin memperkenalkan salah satu dari dua jenis proses manufaktur baru untuk meningkatkan produktivitas pekerja, dan keduanya melibatkan investasi besar dalam teknologi mahal. Perusahaan ingin menguji kemanjuran setiap proses di salah satu pabrik kecilnya.
PERTANYAAN DISKUSI 169