Sistem Pengendalian Internal Gaji Karyawan
Sistem Pengendalian Internal Gaji Karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)
... BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pertumbuhan ekonomi yang sangat pesat dewasa ini telah mendorong persaingan yang semakin ketat diantara perusahaan, baik perusahaan yang bergerak di bidang jasa, perdagangan, ...
55
PENINGKATAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL GAJI KARYAWAN MELALUI AUDIT INTERNAL
... membentuk pengendalian internal suatu entitas perusahaan (Rachmat et ...2017). Sistem pengendalian internal yang baik secara langsung akan membentuk realibilitas pelaporan keuangan, ...
8
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Keakuratan dan Ketepatan Gaji Karyawan (Studi Kasus pada PT. X).
... penerapan sistem pengendalian internal pembayaran gaji karyawan di ...adalah sistem pengendalian internal, sedangkan variabel dependen adalah keakuratan dan ...
20
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada CV. Morawa Timber Industri
... itu sistem absensi juga menggunakan mesin check o’ clock sehingga jam kerja karyawan dapat dilihat laporannya langsung dari kartu ...menggunakan sistem manual yang berhubungan dengan diri ...sesama ...
54
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Peningkatan Efektivitas Pengendalian Internal Pembayaran Gaji Karyawan pada PT. Tjimindi Subur.
... penerapan sistem informasi akuntansi penggajian oleh perusahaan dan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan efektivitas ...
22
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... diterima karyawan secara tidak langsung, upah ini berupa bentuk jasa seperti : hiburan, pelayanan kesehatan, dan transportasi yang diterima tidak dalam bentuk ...untuk karyawan perusahaa,latar belakang ...
45
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... jumlah gaji yang diberikan kepada karyawan belum sesuai dengan UMR(UPAH MINIMUM REGIOANAL) yang ditetapkan ...intern gaji dan upah merupakan faktor pendukung untuk meningkatkan kinerja ...
45
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT Usaha Pengangkutan Kurnia Medan
... mempunyai karyawan dalam jumlah yang besar,Maka pembayaran gaji dan upah harus di ...intern gaji dan upah agar tercipta hubungan yang harmonis antara pemilik dan ...
5
Sistem Dan Prosedur Pembayaran Gaji Karyawan Guna Mendukung Pengendalian Internal (Studi Pada Rumah Sakit Teja Husada Kepanjen-malang)
... keberadaan karyawan yang memegang peran penting dalam menjalankan kegiatan perusahaan baik operasional maupun ...Kontribusi karyawan dalam perusahaan hendaknya mendapatkan balas jasa yang sesuai dengan yang ...
7
Sistem Pengendalian Internal Gaji dan Upah Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan
... oleh karyawan pelaksana (buruh) umumnya dibayarkan berdasarkan hari kerja, jam kerja, atau jumlah satuan produk yang dihasilkan oleh ...Jadi, gaji dan upah merupakan kompensasi yang paling besar yang ...
63
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada Bappeda Kabupaten Aceh Timur Provinsi Aceh
... dengan karyawan yang ...berupa gaji dan upah. Jika karyawan sebagai elemen yang penting dalam lembaga diabaikan kesejahteraannya maka akan mempengaruhi kinerja ...penetapan sistem gaji ...
60
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medan
... Jadi, gaji dan upah merupakan kompensasi yang paling besar yang diberikan oleh perusahaan sebagai jasa kepada karyawan dengan berbagai tunjangan dan fasilitas ...lainnya. Gaji dan upah sangat penting ...
64
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Gaj dan Upah Menunjang Pelaksaaan Sistem Pengendalian Internal Gaji dan Upah.
... masalah gaji dan upah menjadi perhatian utama bagi manajemen, maka dibutuhkan sistem informasi akuntansi gaji dan upah yang baik untuk menghindar dari penyelewengan, dan berguna untuk mencapai ...
36
Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian
... dilakukan karyawan misalnya melakukan kecurangan dengan menambah jam kerja sehingga perusahaan harus membayar jatah lembur ...Cara karyawan itu dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan karena perusahaan ...
10
Sistem Pengendalian Internal Gaji pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara
... banyaknya karyawan yang mogok kerja dan akan terjadi demo yang dilakukan oleh ...pentingnya sistem pengendalian dalam mencapai tujuan perusahaan, maka penulis termotivasi untuk melihat lebih nyata ...
67
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pegawai Pada Dinas Pendapatan (Dispenda) Daerah Kota Padangsidimpuan
... ataupun karyawan tersebut menjual jasa tenaga yang dipunyainya untuk mendapatkan imbalan yang disebut gaji dan ...pembayaran gaji dan upah harus mendapat perhatian pimpinan perusahaan karena para ...
59
Sistem Pengendalian Internal Gaji Dan Upah Pegawai Pada Dinas Pendapatan (Dispenda) Daerah Kota Padangsidimpuan
... Sistem gaji dan upah yang baik adalah sistem yang dibantu dengan pengawasan yang baik oleh pihak manajemen perusahaan dan dapat merangsang motivasi kerja karyawan melalui pemberian ...
9
Sistem Pengendalian Internal Gaji pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara
... menggunakan sistem payroll yaitu dengan cara membuat daftar gaji ...karyawan. Sistem ini dilakukan sebagai bukti yang jelas tentang rincian gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada ...
7
TUGAS AKHIR SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA PT SOCFIN INDONESIA. Oleh : SATYA SAILENDRA
... pengendalian internal juga dilakukan untuk menjaga perusahaan dari kemungkinan-kemungkinan buruk yang bisa terjadi, seperti kerugian, pemborosan, dan ...diterapkannya pengendalian internal ...
60
Peranan Pengendalian Internal Penggajian dalam Mendukung Akurasi Pembayaran Gaji Karyawan.
... Pengendalian dirancang untuk menyediakan jaminan yang memadai dalam pencapaian tujuan dan sasaran perusahaan yang telah ditetapkan (Ratliff, 1996). Untuk mencapai suatu tujuan diperlukan kerja sama antara beberapa ...
23