• Tidak ada hasil yang ditemukan

36 LAPORAN TAHUNAN 2010 PTPN XII (PERSERO)

Dalam dokumen Annual Report PTPN 12 2010 FULL (Halaman 36-38)

produk unggulan yang dihasilkan perusahaan ini terus meningkat di satu sisi, namun ketatnya persaingan dalam mutu dan kualitas yang dihasilkan oleh kompetitor disisi lainnya, PTPN XII (Persero) memandang situasi ini sebagai tantangan dan peluang untuk lebih meningkatkan produksi dan kualitas produk yang akan dihasilkan dengan memprioritaskan pada produk-produk unggulan yang telah dituangkan dalam strategi dan kebijakan PTPN XII (Persero). Ke depan PTPN XII (Persero) berusaha untuk meningkatkan kualitas produk unggulan melalui pengembangan industri hilir untuk mewujudkan cita-cita sebagai perusahaan kelas dunia dibidang agribisnis. Melalui bidang usaha unggulan seperti penanaman pohon kayu dan pengembangan industri hilirnya, PTPN XII (Persero) diharapkan akan lebih meningkatkan kontribusinya dalam pengembangan ekonomi nasional dan serta pembangunan sektor perkebunan secara berkelanjutan.

Tata Kelola Perusahaan yang Baik

Untuk menjamin pertumbuhan usaha yang berkelanjutan, Dewan Komisaris PTPN XII (Persero) menganggap kebijakan formal mengenai Tata Kelola Perusahaan yang baik adalah sangat penting. Kami berkeyakinan bahwa Tata Kelola Perusahaan yang baik memberikan manfaat bagi shareholder. Untuk itu, PTPN XII (Persero) tetap berkomitmen untuk melaksanakan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, melalui penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dengan menerapkan berbagai langkah- langkah untuk memperbaiki, memperkuat dan menyempurnakan pelaksanaan praktik GCG di seluruh tingkatan organisasi secara optimal dan efektif. Kegiatan dimaksud antara lain adalah melakukan review berbagai kebijakan dan Sumber Daya Manusia serta prosedur-prosedur pelaksanaan agar senantiasa selaras dengan tujuan perkembangan PTPN XII (Persero) ke depan dan ketentuan peraturan perundangan.

Dalam hal tanggungjawab sosial terhadap lingkungannya PTPN XII (Persero) senantiasa berupaya memberikan manfaat kepada lingkungannya dengan membantu terwujudnya generasi masa depan bangsa yang lebih baik. Bentuk tanggung jawab sosial PTPN XII (Persero) adalah berupaya meningkatkan pendidikan maupun kesehatan masyarakat, berikut sarana penunjangnya, sedangkan di bidang sosial dengan memberikan bantuan sosial pada daerah-daerah yang terkena musibah serta kepedulian lainnya melalui program PKBL.

on one side, however, with the tight competition in quality produced by other competitor on the other side, PTPN XII (Persero) considers this as a challenge and opportunity to improve the production and product quality to be produced by prioritizing the main products as it has been stated in the strategy and policy of PTPN XII (Persero).

In the near future PTPN XII (Persero) is improving the quality of superior products through the development of downstream industry to make the dream come true as a world class company in agro business. Through the main business like tree planting and development of downstream industry, PTPN XII (Persero) is expected to improve the contibution in the development of national economy and continuous development in plantation sector.

Good Corporate Governance

In order to ensure the continuous business growth, Board of Commissioners of PTPN XII (Persero) consider that the formal policy about Good Corporate Governance is very important. We believe that the Good Corporate Governance gives beneits to the shareholders. Therefore, PTPN XII (Persero) is committed to implement the principles of Good Corporate Governance by implementing various steps to repair, enforce and revise the practice of GCG at all level in the organization in optimal and efective way.

The activity for example is to review various policy and Human Resources and procedures to be harmonious with the future goal of development of PTPN XII (Persero) as well as of the laws and regulations.

Regarding the social responsbility, PTPN XII (Persero) contributes the beneits to the environment by developing better future generation. The example of the social responsibility is improving the education or people health and supporting media, granting donation to the areas which sufer from natural disaster or other awareness through the program of PKBL.

37

Dewan Komisaris mendukung seluruh jajaran manajemen untuk memenuhi ketentuan Tata Kelola Perusahaan yang baik, pengendalian internal dan manajemen risiko, sehingga PTPN XII (Persero) mampu terus berkembang dengan baik dan sehat, selaras dengan pertumbuhan ekonomi terutama di Indonesia. Kami yakin PTPN XII (Persero) akan mampu memberikan dampak pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di masa yang akan datang serta senantiasa memfokuskan upaya-upaya memperkuat pondasi bisnis dengan meletakkan dasar-dasar yang baik dalam mencapai tujuan. Akhirnya, kami menyampaikan apresiasi dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada Direksi dan seluruh Karyawan PTPN XII (Persero).

Tanpa komitmen, kerja keras, dan profesionalisme mereka semua, prestasi 2010 yang menggembirakan ini tidak akan terwujud. Kami berkeyakinan bahwa melalui optimisme, harmoni, kapasitas dan kompetensi yang dimilikinya, PTPN XII (Persero) akan mampu melewati masa-masa sulit ini dan tetap berpotensi untuk terus berkembang sekaligus mewujudkan visinya di tahun-tahun mendatang.

Wassalamu’alaikum wr. wb.,

Board of Commissioner fully support the Management to fulil the requirement of Good Corporate Governance, internatinal control and risk management, so that PTPN XII (Persero) is capable to develop properly, healthy and harmonious with the economy growth in Indonesia. We believe that PTPN XII (Persero) would be capable to give efect to continous economy growth in the near future and to focus to the eforts to reinforce the business foundation by putting the best foundation in reaching the purpose.

Finally, we would like express the highest appreciations to Board of Directors and all employees of PTPN XII (Persero).

Without commitment, hard work and professionalism from all of them, the satisfying performance in 2010 would not have been achieved. We believe that through the optimism, harmonization, capacity and competence, PTPN XII (Persero) would be able to pass all hard times and be potential to keep developing and reaching the vision in the near future.

Wassalamu’alaikum wr. wb.,

DEWAN KOMISARIS

Dr. Ir. Delima H. Azhari, M.Si.

Komisaris Utama

Ir. Syukur Iwantoro, MS.MBA Hambra, SH, M.Hum

Komisaris Komisaris

Drs. Nukman Chalid Sangadji, M.Hum Drs. Abdul Djalil Madjid, MM

Komisaris Komisaris

Dalam dokumen Annual Report PTPN 12 2010 FULL (Halaman 36-38)