Pencapaian Kinerja Keuangan
Di tahun 2010, PTPN XII (Persero) menghadapi tantangan yang cukup signiikan dimana tingkat inlasi nasional sebesar 6,96% yang berpengaruh pada bidang usaha agribisnis. Selain itu, luktuasi harga pasar komoditi yang cukup berkembang progresif akibat rantai tata niaga yang panjang, sehingga diperlukan evaluasi dan perbaikan di sisi manajemen. Akan tetapi dengan perencanaan dan evaluasi yang dilakukan secara periodik, maka PTPN XII (Persero) mencatat hasil gemilang, yakni:
Financial Performance Achievement
In 2010, PTPN XII (Persero) faced a signiicant challenge where the national inlation levet was 6.96% which afected the agro business. The luctuation of commodity market price which progressively develops as the result of the long trading chain, needs to be evaluated and revised from the Management side. However, with the planning and periodic evaluation, PTPN XII (Persero) has recorded good achiemvent as the following :
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Substansi keberadaan Prinsip Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan adalah dalam rangka memperkuat kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dengan lingkungannya, komunitas dan stakeholder yang terkait dengan PTPN XII (Persero) baik lokal maupun nasional. Di dalam pengimplementasiannya, diharapkan agar seluruh unsur-unsur yang berkaitan satu dengan yang lain terjalin hubungan yang dinamis. Hal ini dilakukan PTPN XII supaya Program Kemitraan dan Bina Lingkungan dapat diwujudkan secara komprehensif, sehingga dalam menjalankan program-program yang menjadi komitmen dapat dilaksanakan dengan penuh integritas. Pelaksanaan program Program Kemitraan dan Bina Lingkungan tahun 2010, PTPN XII (Persero) dikonsentrasikan pada bidang-bidang sosial. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk kesejahteraan masyarakat. Adapun penyaluran dana Program Kemitraan dan Bina Lingkungan yang dilakukan oleh PTPN XII (Persero) adalah sebesar Rp 6,79 miliar.
Corporate of Social and Environment Responsibility
The substance of corporate Social and Environment Responsibility is to encourage the company capability to adapt with the environment, community and stakeholders of PTPN XII (Persero) either in local or national scale. In the implementation, all elements related to each other should have dynamic relationship. PTPN XII (Persero) conducts the Partnership Program and Environment Development comrprehensively, so that the commited programs could be integratedly carried out.
The implementation of the Partnership Progam and Environment Development in 2010, PTPN XII (Persero) concentrated to the social matters. The purpose is to improve the welfare of the community. The distributed fund for these programs by PTPN XII (Persero) was Rp 6.79 billion.
(Rupiah dalam miliar)
AKUN ACCOUNTS REALISASI REALIZATION TARGET TARGET PENCAPAIAN RESULT Penjualan Selling 934 862 108,41%
Harga Pokok Penjualan
Cost of Good Sold
478 416
114,92%
Laba Kotor Gross Proit 457 446 102,35%
Laba Usaha Business Proit 197 167 117,61%
Laba Bersih Net Proit 101 95 106,77%
Aset Lancar Current Assets 250 321 77,84%
Kewajiban Lancar Current Obligation 324 319 101,84%
Total Kewajiban Total Obligation 574 666 86,17%
Ekuitas Equity 607 504 100,51%
Total Aset Total Assets 1.181 1.270 92,99%
45
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Tata Kelola Perusahaan yang baik sangat diperlukan untuk membangun kepercayaan stakeholder dan mengendalikan risiko-risiko yang dihadapi oleh PTPN XII (Persero) dalam menghadapi hambatan dan tantangan di dunia bisnis. Inovasi atau terobosan- terobosan baru haruslah berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pengelolaan bisnis PTPN XII (Persero) dijalankan berdasarkan prinsip-prinsip umum etika berbisnis, prinsip ekonomi, pengelolaan potensi sumberdaya manusia, dan mengutamakan kualitas, serta memegang teguh etika kerja. Pengelolaan perusahaan yang baik berdasarkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance menghendaki kejelasan sistem dan struktur yang menyangkut hubungan antar organ perusahaan. Kewenangan, tugas dan hubungan kerja masing-masing organ perusahaan dideinisikan secara jelas dan dijalankan dengan konsisten. Oleh karena itu, diperlukan pedoman atau acuan dalam pelaksanaan tugas masing-masing tersebut.
PTPN XII (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak di bidang usaha perkebunan, akan bekerja sama dengan pemerintah dan masyarakat, mematuhi hukum dan menghormati budaya daerah setempat dan memungkinkan terjadinya transfer manfaat dan peningkatan kesempatan bagi ekonomi daerah setempat. PTPN XII (Persero) yakin bahwa kunci keberhasilan PTPN XII (Persero) sebagai good corporate citizen disamping faktor sumber daya manusia, juga tingkat mutu produksi dan aset yang dimiliki.
Oleh karena itu, PTPN XII (Persero) berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam berbisnis dan selalu berusaha keras untuk memenuhi kebutuhan stakeholder serta mempunyai komitmen untuk menyajikan layanan dengan kualitas terbaik. Sesuai dengan Kepmen BUMN Nomor 117/M-MBU/2002 tentang Penerapan Good Corporate Governance dimana terkandung prinsip- prinsip transparansi (transparancy), akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), independensi (independency), kewajaran (fairness), maka PTPN XII (Persero) berkomitmen untuk mengimplementasikan dalam pelaksanaannya dengan penuh tanggung jawab yang tercermin dalam penyesuaian kebijakan intern berdasarkan regulasi, pedoman dan peraturan perundang-undangan. Dalam setiap kegiatannya PTPN XII (Persero) berupaya melakukan dengan cara yang dapat dipertanggungjawabkan, yang mereleksikan perhatian PTPN XII (Persero) terhadap pemegang saham dan pihak-pihak yang berkepentingan dengan aktivitas PTPN XII (Persero).
PTPN XII (Persero) berupaya menerapkan praktik- praktik terbaik Good Corporate Governance, sepanjang hal tersebut dapat diterapkan di PTPN XII (Persero). Etika Bisnis dalam Code of Conduct ini adalah salah satu
Implementation of Good Corporate Governance
The Good Corporate Governance is very important to build the trust from the stakeholder and to control the risks faced by PTPN XII (Persero) in any obstacles and challenges in business world. The innovations should meet with the laws and regulations.
The business management of PTPN XII (Persero) is carried out based on the general ethics of business principles, the economics principles, potential human resources management, quality, and work ethics. Good company management is based on the principles of Good Corporate Governance need to have clear system and structure as for the relationship among company organs. The authority, the duties and work relationship among company organs are clearly deined and consistently carried out. Therefore, it is necessary to provide guidelines in carrying out the duties.
PTPN XII (Persero) as a company deals with plantation business would cooperate with the Government and community in complying with the laws and respecting the local culture, as for the possibility to transfer the beneits and improvement of opportunity for local economy. PTPN XII (Persero) believes that the key of success as Good Corporate Citizen, apart from the human resources is also the level of quality of products and assets.
PTPN XII (Persero) is committed to implement the principles of Good Corporate Governance in doing the business and always works hard to fulil the requirement of stakeholder and is committed to serve the best level of services. In accordance with the Decree of Minister of State Owned Enterprise No. 117/M-MBU/2002 regarding the implementation of Good Corporate Governance where it states the principle of transparency, accountability, responsibility, independency and fairness, PTPN XII (Persero) is committed to fully implement which relects to the adjustment of internal policy based on the regulations, guidelins and laws.
PTPN XII (Persero) implements the principles in responsible way and relects their attention to the shareholders and other parties in interests with the activities of PTPN XII (Persero).
PTPN XII (Persero) is willing to implement the Good Corporate Governance practices as long as they are applicable to PTPN XII (Persero). The Business Ethics in