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國立臺北護理健康大學醫護教育研究所碩士論文

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Academic year: 2023

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关键词:护理人员、文化能力、临终关怀行为 91 附录六 修订后的护士临终关怀行为专家效度表。

緒論

  • 研究動機與背景
  • 研究目的
  • 研究問題
  • 研究假設
  • 名詞解釋

1. 了解护理人员文化能力和临终关怀行为的现状 1. 护理人员文化能力和临终关怀行为的现状如何? 。

文獻查證

  • 護理人員之文化能力
  • 護理人員臨終照護概念與角色功能
  • 護理人員文化能力及臨終照護行為相關研究
  • 護理人員文化能力與臨終照護行為之影響因子

表2-3-1 护理人员文化能力和临终关怀行为研究 护理人员文化能力和临终关怀行为深受年龄、受教育程度等人口特征的影响。

表 2-3-1 護理人員文化能力及臨終照護行為相關研究
表 2-3-1 護理人員文化能力及臨終照護行為相關研究

研究方法

  • 研究設計
  • 研究架構
  • 研究對象及場所
  • 研究工具
  • 研究步驟
  • 資料分析
  • 研究倫理

一、护理人员文化能力和护理行为调查问卷 1、了解护理人员文化能力和护理行为现状。 。

指护理人员临终关怀行为的变化,护理人员临终关怀行为是否存在显着差异? 4. 护理人员的文化能力与临终关怀行为之间有何关系? 。

圖 3-2-1 研究架構圖
圖 3-2-1 研究架構圖

研究結果

研究對象基本屬性

当前单位护理工作总年限分布从3个月到29年不等 当前单位平均护理工作年限 护理5人及以下 护理6-10人。人们。照顾了超过11人。

表 4-1-1 研究對象基本屬性之分佈情形            (N=234)
表 4-1-1 研究對象基本屬性之分佈情形 (N=234)

護理人員文化能力及臨終照護行為之現況

3. 大多数人对健康/疾病的信念或行为受到文化背景的影响 4. 了解个人的文化背景对于医疗保健很重要 15. 我了解不同文化背景的个人的护理需求 22. 我很容易收集有关不同文化背景的个人的健康/疾病信念或行为的信息。

23. 我可以解释文化对客户健康/疾病信念或行为的影响 24. 我可以向不同种族的客户解释影响他们健康/疾病信念或行为的文化因素 案例文化背景。

表 4-2-1 護理人員文化能力之分佈情形                                                      (N=234)
表 4-2-1 護理人員文化能力之分佈情形 (N=234)

護理人員在不同人口學變項的文化能力和臨終照護行為之差異分析 37

有显着差异,但护理​​行为无显着差异 恩安宁(p=0.014)优于无休息和癌症专业知识,有显着差异,护理行为有显着差异,但生理护理无显着差异行为。

参加相关教育课程五次以上的人优于一次(p<0.001),参加临终关怀和姑息治疗教育课程五次以上的人优于两到四次(p=0.003)。存在显着差异。临终关怀的一般行为是导向性的,近两年教育课程的数量、陪伴亲友的死亡以及临终关怀的行为没有显着差异。以及与临终关怀和姑息治疗有关的问题。

表 4-3-1 護理人員在不同人口學變項之文化能力分佈情形                        (N=234)
表 4-3-1 護理人員在不同人口學變項之文化能力分佈情形 (N=234)

護理人員臨終照護行為之預測因子

護理人員文化能力及臨終照護行為之看法

临床护理中会遇到许多不同文化的患者,护士的应对方法包括:用态度尊重和对待他们,“尊重不同民族的生活信仰,用他们习惯的方式帮助解决医疗和护理工作中的问题”。沟通方式”。 1名护士认为可以采用倾听的方式,“倾听患者和家属的需求。什么是临终关怀行为?31名护士认为临终关怀行为庄严、庄严”护理行为:平静的自然过程,促成良好的死亡,舒适的护理,尊重患者的意愿和文化,维护尊严,陪伴家人度过失去亲友的悲伤,例如“给患者想要的和需要的”陪伴家人度过失去亲友的悲痛”、“尊重家人,按照患者临终意愿做最合适的事情”、“让患者有尊严地度过生命的最后阶段” ”,“尊重每个患者及其家属的文化,并在生命结束时提供最好的护理”,“到。

以病人为中心,给予尊重和尊严,同时让家属觉得自己对得起病人”、“根据文化或个人需求,尽力提供帮助。护理行为应包括整体关怀和家庭关怀”、“谢谢、爱和再见,..帮助患者走好死亡时的“最后一公里”,帮助悲伤的家人度过难关。”、“帮助患者死得很好,在生命的最后时刻保持了尊严”和“在家人眼中,稍有错误的措施我就会非常担心,此时安慰家人会终生难忘。”3)临床应用向家属提供相关信息,缓解家属担忧,减少悲伤。” “护士必须具备临终关怀技能,才能为患者提供美好的死亡,减少家庭创伤​​。根据患者的个性,加强适当的临终关怀护理”,以患者为中心,尊重患者,以患者舒适为原则”。

討論

  • 研究對象基本屬性探討
  • 護理人員文化能力及臨終照護行為之現況探討
  • 護理人員在不同人口學變項的文化能力和臨終照護行為之差異探討 64
  • 護理人員臨終照護行為之預測因子探討

2.护理人员临终关怀行为现状分析与本研究中护士所描述的感受类似,他们认为临终关怀行为是有意义的,维护了病人的尊严。 ,并有助于美好的死亡 2. 各种人口变量分析中护士的临终关怀行为。

他们的临终关怀行为更好。因此,临床护理经验越高,临终关怀行为越好。郑等人。 (2015)定性探讨了中国肿瘤科护士在生命临终时护理癌症患者的经验。照顾过晚期癌症患者的患者数量是心理护理行为的重要预测指标。

結論與建議

結論

文化自我意识、文化知识、文化洞察力、文化技能和一般文化能力与临终关怀行为呈正相关,包括身体关怀行为、精神关怀行为和一般临终关怀行为。 4.护理人员临终关怀行为的预测因素 护理 与临终关怀人员的行为相关的六个因素,包括文化能力、护理高级水平、过去两年照顾临终或临终患者的经验。文化敏锐度、当前单位的护理工作经验以及与姑息治疗相关的教育课程的数量。 6个重要因素对整体临终关怀行为的解释力为42.1%。

5.护理人员对文化能力和临终关怀行为的看法本研究在问卷中设计了与护理人员文化能力和临终关怀行为相关的开放式问题,并进行内容分析和分类。护理人员对临终护理能力的看法和看法。护理人员对文化能力的看法包括护理人员对文化能力的认知、对文化和文化能力的了解、文化能力的发展、对不同文化患者的态度以及护理人员临床实施文化能力的困境。护理人员对临终关怀行为的认知包括对临终关怀行为的认知、对临终关怀行为的认可、临终关怀行为的临床应用、对临终关怀行为的态度以及护士临终关怀行为。

研究限制與建議

附录 1 护理人员文化能力及相关因素讨论:以临终关怀行为为例 问卷调查 22. 我很容易收集文化上不同的健康/疾病信念或病例起源行为的数据 附录 2 多元文化护理人员同意使用护理能力量表。

附录5。

Gambar

表 2-3-1 護理人員文化能力及臨終照護行為相關研究
圖 3-2-1 研究架構圖
表 3-4-1 各量表信度 Cronbach’s α 值
表 3-7-1 變項資料統計方法
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Referensi

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